Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2015 в 07:02, отчет по практике
Учебная практика предоставляет студенту возможность получения дополнительных знаний, что достигается:
Через знакомство с основными видами деятельности предприятия и его служащими;
Через работу с документооборотом на предприятии;
Через выполнение различных поручений от непосредственного руководителя практики и т.д.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика организации и выпускаемой продукции с использованием методов стратегического анализа……………………………..4
2. Организационная структура предприятия……………………………………6
3. Производственный процесс…………………………………………………..10
4. Процесс производства (производственный участок - схема, описание основных элементов)…………………………………………………………….13
5. Кадровое обеспечение производства………………………………………...28
6.Состав и использование имеющихся средств и предметов труда………….31
7. Оценка стиля управления…………………………………………………….35
Заключение………………………………………………………………………36
Список использованной литературы………
Составление хозяйственного плана осуществляется в два этапа. Предварительный этап – анализ работы производственных подразделений и предприятий в целом за период, предшествующий планируемому. Этот этап начинается до получения задания от головного предприятия. Ростехнадзор доводит до всех саморегулируемых организаций планы. На основе полученных заданий в проект плана вносились изменения и поправки. После чего он утверждался президентом НОИЗ.
Разделы плана разрабатываются в определенной последовательности. При планировании применяются количественные и качественные показатели. Количественные показатели охватывают задания по объему оказания услуг связи. Объем выражается в натуральных и стоимостных показателях. Качественные показатели делятся на технико-экономические и экономические. Экономические показатели характеризуют производительность труда, себестоимость, рентабельность производства.
Нормы и нормативы, применяемые при разработке планов
Метод технико-экономических расчетов предполагает использование количественных и качественных зависимостей и соотношение между различными характеристиками, ресурсами и показателями отдельных производств. Эти зависимости выражаются в виде норм и нормативов. Отраслевые нормы и нормативы делят на 4 группы:
Нормы и нормативы средств труда. Сюда относятся нормы производительности различных видов оборудования, нормы использования производственной площади и складской емкости; нормативы сменности и
т. д. Нормы и нормативы использования предметов труда (сырья, материалов, топлива, электроэнергии).
Нормы и нормативы живого труда. Сюда относят отраслевые нормы труда: нормы выработки, обслуживание нормативы численности, длительности смен.
Нормы и нормативы использования и расхода финансовых ресурсов. Сюда относят: систему цен на продукцию, сырье, топливо, тарифы на перевози грузов и потребление электроэнергии; система тарифных ставок рабочих и окладов служащих. Ставки процентов за кредит, норма амортизации основных фондов, например, оклады служащих и часовые тарифные ставки рабочих.
Сбор информации от структурных подразделений осуществляется путем обмена информацией между различными электронными средствами по коммуникационным каналам связи используя различные прикладные программы и информационные технологии.
В СРО НП «ОИЗР» используются специальные отраслевые нормативы, касающиеся численности обслуживающих рабочих. Например, при определении численности производственного штата среднемесячная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе равна 169 часам, при 36-часовой рабочей неделе – 152,5 часа. Указанная норма рабочего времени установлена с учетом подмены в выходные дни, выполнения государственных обязанностей, отпусков учащимся.
Согласно этим расчетам составляется штатное расписание филиала.
Но в настоящее время не разрабатываются новые нормативы на новое (цифровое) оборудование. Приходится использовать старые нормативы, хотя они морально устарели.
4. Процесс производства
Состав финансовых расходов
при вступлении в члены СРО НП «ОИЗР»: 2)вступительный взнос - 30 тыс. руб.(протокол № 13 Общего собрания членов от 26.04.2012г.); 3)членский взнос - 6,5 тыс.руб. в месяц (протокол № 13 Общего собрания членов от 26.04.2012г.) 4)расходы на страхование гражданской
ответственности. |
Настоящее Положение (далее - ПОЛ) устанавливает порядок установления размеров, сроков уплаты и порядок уплаты членских взносов членов НП «ОИЗР» (далее - НП).
Документ разработан в соответствии с законодательством РФ, на основании Устава НП.
1.2. Сфера применения и срок действия.
Требования
настоящего ПОЛ
3.1. Порядок установления
размеров и сроков уплаты
3.1.1. Размер и сроки уплаты членских взносов на каждый календарный год утверждаются Общим собранием НП. При необходимости, Общее собрание НП может внести изменения в размер и сроки уплаты членских взносов в течение календарного года.
3.2. Порядок уплаты членских взносов.
3.2.1. Членские взносы
членов НП подлежат
3.2.3. Членские взносы
считаются уплаченными в
4. Вступительные взносы.
4.1. Порядок установления
размеров и сроков уплаты
4.1.1. Вступительные
взносы являются разовым
4.2. Порядок уплаты вступительных взносов.
4.2.1. Вступительные взносы
членов НП подлежат
4.2.2. При выходе из членов НП или исключении из членов НП, вступительные взносы возврату не подлежат.
4.2.3. Вступительные взносы
считаются уплаченными в
5. Целевые взносы.
5.1. Целевые взносы являются
добровольным денежным вкладом
членов НП и используется
6. Сопутствующие документы.
Федеральный закон о саморегулируемых организациях.
СРО НП «ОИЗР» применяет следующие
способы обеспечения имущественной ответственности
членов СРО: 2)Формирование компенсационного
фонда. Средства компенсационного
фонда по решению Общего собрания членов
СРО НП «ОИЗР» (Протокол Общего собрания
№ 8 от 15.04.2010г.) размещены на депозитном
счете в следующих коммерческих Банках: 2. «Запсибкомбанк» ОАО. Размер компенсационного фонда - 23 100 000 рублей (по состоянию на октябрь 2012г.) Выплаты из компенсационного фонда не производились. |
Настоящее Положение устанавливает порядок создания и использования компенсационного фонда саморегулируемой организации НП «ОИЗР» (далее - НП), в т.ч. порядок определения размеров взносов членов НП в компенсационный фонд и порядок осуществления выплат из компенсационного фонда.
Положение разработано в соответствии с законодательством РФ, на основании Устава НП.
1.2. Сфера применения и срок действия.
Требования
настоящего Положения
Информация о работе Отчет по практике на предприятии СРО НП «ОИЗР»