Нормирование организация и оплата труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 21:37, курсовая работа

Описание работы

1. Содержание и задачи организации труда в современных условиях.
2. Методика расчета нормативного времени на месяц, квартал, год.
3. Формы разделения и кооперации труда на предприятии. Основные понятия
4. Классификация рабочих мест и основные требования к их оснащению, порядок проведения анализа оснащения рабочего места.

Файлы: 1 файл

нормирование.doc

— 346.50 Кб (Скачать файл)

   М=

   Он  зависит от величины допустимой ошибки в результатах наблюдений, от размера ошибки (Р) (устанавливается заранее от 3 до 10%, все зависит от того, с какой точностью будем проводить исследования). Кпр – приблизительный коэффициент. Он зависит от того по рабочему времени или по времени мы будем изучать. (1-Кпр) – застал в простое, Кпр – застал в работе.

   a – вероятность, связанная с коэффициентом доверия, т.к использован закон больших чисел

   Если a= 1,4 то вероят=0,84 (т.е из 100 замеров 16 м.б. испорчены).

   На  производстве всегда им-ия:

   *стабильные

   -стационарные  рабочие места

   -в  балансе рабочего дня высокий  уд. вес оперативных затрат

   Для стабильных условий, т.е a=1,4 формула выглядит так М=

   *нестабильные

   -перемещение  в зоне

   -ремонтное  производство

   a=1,75, т.е формула М=

   Проводят  исследование в три этапа: подготовка к наблюдению, наблюдение, обработка и анализ результатов.

   Подготовка  к проведению.

   Выбираем  объект наблюдения. Один наблюдатель  – около 20 рабочих.

   Рассчитываем  объем моментных наблюдений.

   Рассчитываем  количество обходов: О=М/n, где n – количество людей.

   Составляем  маршрут обхода.

   Разрабатываем график наблюдения. В них отмечается время начала обходов в течение  каждого часа дня наблюдения. Для  обеспечения случайности наблюдения пользуются либо лотерейным методом, либо таблицей случайных чисел.

     Подготавливаем наблюдательные  листы фотографии. Часто используют  способ записи, основанный на  счете числа моментов с помощью  условных символов: точек и соединяющих  линий (например, одна точка –  один момент).

   Наблюдение сводится к регистрации состояний объектов наблюдения на определенный момент времени. При этом наблюдения проводят с точным соблюдением графика начала обходов, соблюдают непрерывность обходов, в наблюдательном листе фиксируют первое состояние, если в момент подхода наблюдателя к объекту у последнего завершилось одно состояние и началось другое.

   Обработка и анализ результатов. Выполняют все действия, как и для обычной фотографии. Для перехода от числа моментов ко времени подсчитывают число зафиксированных моментов по каждой категории затрат, затем находят их удельный вес в общем балансе и рассчитывают затраты времени по общей продолжительности наблюдения.

   Рассчитывают  также ошибки наблюдения: абсолютную и относительную. Если относительная  ошибка превышает заданную, число  наблюдений увеличивают. 
 

   12. Структура нормы  времени. Зависимость  между нормой времени  и нормой выработки. 

   Норма времени – это количество времени, установленное на выполнение единицы  работы одним рабочим или группой  рабочих соответствующей численности  и квалификации при определенных организационно-технических условиях.

   Норма времени рассчитывается в секундах, минутах, часах, днях. В других случаях  – в человеко-часах, реже – в  человеко-минутах.

   Измеритель  работ – тот объем работ, на который устанавливается норма. Измеритель должен быть понятен рабочему, должен давать ему возможность легко подсчитать объем выполненной работы, свой заработок за день. Выбранный измеритель должен стимулировать дальнейший рост производительности труда.

    Норму времени рассчитывают по следующей формуле:

    Нвр=Тпз+Топ+Тобсрм+Тотд

    Поскольку для большинства работ время  на обслуживание рабочего места, на отдых  и личные надобности нормируется  в процентах от оперативного времени, то:

   Нвр=Топ(1+К/100)

   где К – время на обслуживание рабочего места, отдых и подготовительно-заключительные работы в процентах к Топ.

   Тпз = 3% от Топ.

   Тобсл.р.м. = 4-17% от Топ

   Тотд  рассчитываем по факторам утомляемости по действующим нормам.

   Если  у нас серийное производство, то Нвр=Тшт=Топ+тобсл.р.м.+Тотд, то есть Тпз  нет, так как они фиксированы и оплачены. Тшт – норма штучного времени.

   Норма выработки – это объем работы в натуральных единицах, который  должен быть выполнен в единицу времени  одним или несколькими рабочими. Чаще всего она рассчитывается на смену.

   Величина  нормы выработки обратно пропорциональна норме времени и определяется по формуле:

   Нвыр=Тсм/Нвр  – если 1 рабочий

   Тсм – продолжительность смены

   Если  у нас несколько рабочих, то норму  выработки мы рассчитываем как  Нвыр=Тсм n/Нвр

   Можно также рассчитать по норме оперативного времени:

   Нвыр=Тсм  – (Тпз +Тобсрм+Тотд) /Нвр (=Топ.)

   Между Нвр и Нвыр существует и процентная зависимость (помимо прямой). Эта зависимость  позволяет безболезненно пересматривать и устанавливать новые нормы.

   При снижении Нвр на Х%, Нвыр увеличивается на У%. При увеличении Нвыр на У%, Нвр снижается на Х%.

   Размер  увеличения рассчитывается по следующим  формулам:

   1.    2.

   Эта зависимость между Нвр и Нвыр позволяет безболезненно организовывать пересмотр действующих норм, т.к. в результате этого пересмотра з/п  не снижается. 
 

   13. Особенность расчета  нормы времени  на спускоподъемные  операции в бурении  скважины. 

   В бурении массовыми трудоемкими являются спускоподъемные операции, оставляющие, в зависимости от глубины, от 25 до 40% рабочего времени при сооружении скважин.

   Операция  спуск свечи в скважину складывается в несколько приемов:

  1. перенос штрапов с загруженного элеватора (ручная работа)
  2. подъем порожнего элеватора (машинный)
  3. вывод свечи из-за пальца (машинно-ручной)
  4. установка свечи в муфту (машинно-ручной)
  5. свинчивание (машинный)
  6. спуск свечи в скважину (машинный)

   Нвр = Топ*(1+(Тотд + Тлн)/100)

   Особенности:

  • Изменилась стр-ра (ф-ла 1): не учитываем Тобсл.р.м. и Тпз. Тлн – 10 минут
  • Изменился порядок определения времени на отдых. здесь оно зависит от глубины скважины и от способа бурения – дизель или э/двигатель.

   Тотд. =>дизель – 13-15% от Топ.; э/двигатель  – 14-18% от Топ.

   Глубина: < 2000 м – 13-15%; >2000 м – 14-15%

  • Порядок определения оперативных затрат другой

   Топ. = tр + tм-р + tм. (ручное, машинное, машинно-ручное)

   Эти затраты выбираются из хронокарты (tр и tмр), а tм – исходя из правильной эксплуатации станка.

   

   tm – машинное время

   L – длина свечи

   Ко – коэффициент потерь рабочего времени при включении и торможении

   vср – средняя скорость крюка

   

   dср. – диаметр барабана лебедки с рабочим канатом. Средний потому, что витки могут накладываться друг на друга или ложиться между витками.

   n – кол-во оборотов барабанной лебедки в мин.

   i – число струн в оснастке 
 
 

   14. Организация учета  и контроля уровня  выполнения действующих  норм времени на  предприятиях отрасли. 
 

   15. Методик нормирования механического бурения по нормативным полям и пачкам пластов. 

   Нормирование  на механическое бурение устанавливает  два вида норм:

  1. норма времени на механическое бурение 1 метра, час.

    1 м  за 0,06; 0,07; 0,05 ч. – мягкие породы

    1 м  за 0,40 ч – крепкие породы (алмазн. долота)

  1. норма проходки на 1 долото, метры. Учитывается тип и размер долота, породы, подлежащие разбуриванию. Например: мягкие – 400 м, 750 м.; сложные – 15 м, 28 м, 60 м.; алмазные долота – 10 м

   Эти местные нормы устанавливаются  двумя методами:

    • по нормативным категориям (все категории пород различны  и отнесены к опр. типам) Этот метод в основном используется в геологоразведочном бурении для расчета и составления проектно-сметных расчетов, при разработке норм для малоизученных районов; при большом количестве разбуриваемых площадей. Он не слишком точен.
    • по нормативным полям и пачкам пластов.

   Нормативной пачкой называется часть стратиграфического горизонта, 1 или несколько стратиграфических  горизонтов, показатели буримости (проходка на долото и время бурения 1м) в пределах нормативного поля для которых одинаковы или близки.

     Основными материалами при разработке  местных норм по полям и пачкам являются:

    1. использование формы №1 по скважине, законченной бурением: номер скважины, наименование стратиграфического горизонта, номер пачки, интервал пачки, способ бурения, тип и размер долот, продолжительность бурения, количество долблений, проходка на 1 долбление – в метах, время механического бурения – в часах. План и факт, время бурения 1 метра, аварии, простои.
    2. карточки отработки долот по законченным скважинам: определяем среднюю норму проходки на долото. При разработке норм не включаются показатели долот, которые имеют маленькую проходку, в результате того, что были подняты для измерительных работ, поломки, аварии, отборе керна и т.д.

Заканчивается все оформлением проекта.

Проект  норм на механическое бурение.

Наименование  горизонтов, входящих в норм. пачку №№ нормируемых  пачек Интервалы глубины Характеристика  долот Нормы на мех. бурение
тип размер Нормы на 1 долото, м Норма бурения 1 м, ч
 
 
           
 
 
 

   16. Порядок разработки  нормативной карты  на бурении скважин. 

   Основным  документом, определяющим продолжительность  бурения скважины и величину зарплаты буровых брига, является наряд на производство буровых работ. Он рассчитывается до начала бурения на проектируемый объем работ согласно геолого-техническому наряду (ГТН), а после окончания всех буровых работ наряд корректируется на фактический объем работ и фактические условия проводки скважины, то есть составляется вновь. При бурении скважины с нормативной продолжительностью не менее 2 месяцев допускается ежемесячная корректировки нормативной карты на выполненный объем работ. Это делается для того, чтобы рассчитать буровой бригады.

   Наряд состоит из двух частей:

  • 1 часть содержит основные данные, характеризующие условия проводки скважин (технические характеристики).
  • 2 часть - нормативная карта

Информация о работе Нормирование организация и оплата труда