Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2011 в 20:19, курсовая работа
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что для каждой профессии выявлены свои методы и приёмы труда, которые не могут быть применимы к другим профессиям, т.к. это может повлечь за собой снижение производительности труда, нарушение техники безопасности и замедления развития организации в целом и ряд других проблем. Во избежание этого нужно правильно спроектировать и использовать рациональные приёмы и методы труда. Если учесть, что затраты времени на выполнение одинаковых приемов труда у различных рабочих одной профессии нередко существенно отличаются.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1 Теоретические основы организации
труда персонала..........................................................................................6
1.1 Понятие метода и приёма труда……………………………………………...6
1.2 Характеристика методов изучения трудовых процессов………………...10
1.3. Выявление и изучение рациональных приёмов
и методов труда………………………………………………………………….12
1.4 Проектирование и использование рациональных
приёмов и методов труда………………………………………………………..15
2 АНАЛИЗ ПРИЁМОВ И МЕТОДОВ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ШВЕИ В «КОМФОРТ САЛОНЕ»…………………19
2.1 Расчёт нормы времени расчётно-аналитическим способом ……………..19
2.2 Расчёт нормы времени исследовательско-аналитическим способом……21
2.3 Рекомендации по совершенствованию
трудового процесса в организации…………………………………………......27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...32
СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ……………………………………………………….33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……
Подготовительно
– заключительное время рассчитано
по аналогии с оперативным временем, его
сумма равна 7 минутам. Время перерывов
на отдых и естественные надобности составило
25 минут. Время перерыва с разрешения руководителя
составили 5 минут. Время нерегламентированных
перерывов – 5 минут.
Баланс рабочего дня по данным приведенной фотографии
Таблица 5
Дата 1 апреля 2010г. (четверг) | |||||
Индекс | Элементы рабочего времени | Фактический | Нормальный | ||
затраты времени, мин | в % к продолжительности смены | затраты времени, мин | в % к продолжительности смены | ||
ПЗ | Подготовительно-заключительное | 7 | 2,7 | 6 | 1,4 |
ОП | Оперативное | 393 | 90,3 | 394 | 9,6 |
ОТ | Время перерывов на отдых и естественные надобности | 25 | 5,7 | 35 | 8,1 |
ПР | Время перерыва с разрешения | 5 | 1,2 | - | - |
НР | Время нерегламентированных перерывов | 5 | 1,2 | - | - |
Итого: | 435 | 100 | 435 | 100 |
Для
нахождения процентного соотношения
элементов рабочего времени к
продолжительности смены
В качестве примера рассмотрим оперативное время (ОП).
(393 / 435) * 100 = 90,3 %, где:
393 - фактически затраченное оперативное
435 - продолжительность смены
100 - процентный показатель.
По
аналогии с этим расчетом переводим
в процентное соотношение к
Таблица 6
Дата 2 апреля 2010г. (пятница) | |||
Наименование затрат времени | Текущее время (часы, мин.) | Продолжитель-ность, мин. | Индекс затрат |
Начало наблюдения 8.30 | |||
Включение швейной машинки | 8.30 | 1 | ПЗ |
Выполнение работ | 8.31 | 40 | ОП |
Уход по личным надобностям | 9.11 | 5 | ПР |
Выполнение работ | 9.16 | 35 | ОП |
Отдых на рабочем месте | 9.51 | 10 | ОТ |
Выполнение работ | 10.01 | 59 | ОП |
Перерыв на обед | 11.00-11.45 | 45 | |
Замена ниток | 11.45 | 1 | ОП |
Выполнение работ | 11.46 | 90 | ОП |
Уход по естественным надобностям | 13.16 | 5 | ОТ |
Выполнение работ | 13.21 | 71 | ОП |
Отдых на рабочем месте | 14.32 | 10 | ОТ |
Выполнение работ | 14.42 | 50 | ОП |
Работает (брак) | 15.32 | 5 | ОП |
Разговор по телефону (служебный) | 15.37 | 5 | НР |
Выполнение работ | 15.42 | 42 | ОП |
Выключение швейной машинки | 16.24 | 1 | ПЗ |
Уборка рабочего места | 16.25 | 5 | ПЗ |
Окончание работы | 16.30 |
Сводка одноименных затрат времени
Таблица 7
Дата 2 апреля 2010г. (пятница) | ||||
Затраты рабочего времени | Индекс | Наблюдаемое время, мин | Количество наблюдений | Сумма времени, мин |
Подготовительно- заключительное | ПЗ | 1+1+5 | 3 | 7 |
Оперативное время | ОП | 40+35+59+90+71+50+5+42+1 | 9 | 393 |
Время перерыва с разрешения | ПР | 5 | 1 | 5 |
Время перерывов на отдых и естеств-енные надобности | ОТ | 10+5+10 | 3 | 25 |
Время нерегламен-тированных перерывов | НР | 5 | 1 | 5 |
Баланс рабочего дня по данным приведенной фотографии
Таблица 8
Дата 2 апреля 2010г. (пятница) | |||||
Индекс | Элементы рабочего времени | Фактический | Нормальный | ||
затраты времени, мин | в % к продолжительности смены | затраты времени, мин | в % к продолжительности смены | ||
ПЗ | Подготовительно-заключительное | 7 | 2,7 | 6 | 1,4 |
ОП | Оперативное | 393 | 90,3 | 394 | 9,6 |
ОТ | Время перерывов на отдых и естественные надобности | 25 | 5,7 | 35 | 8,1 |
ПР | Время перерыва с разрешения | 5 | 1,2 | - | - |
НР | Время нерегламентированных перерывов | 5 | 1,2 | - | - |
Итого: | 435 | 100 | 435 | 100 |
На основе хронометража
получены следующие данные:
Таблица 9
Изделие 4 | Изделие 5 | |
Оперативное время, ОП, мин; | 393 | 393 |
Время обслуживания рабочего места в течении смены, Тобс, мин; | 10 | 10 |
Время отдыха в течение смены, Тот, мин; | 20 | 20 |
Время на личные надобности в течение смены, Тл.н, мин; | 5 | 5 |
Время на подготовительно-заключительные операции, ПЗ, мин; | 7 | 7 |
Длительность смены для женщин, Тсм, мин; | 435 | 435 |
Объем выпуска продукции, Qi, штук в смену | 24 | 18 |
Для
расчета нормы времени при
применении исследовательско-
Нвр = ОП * (1 + Кд.з.), где
Кд.з. – коэффициент дополнительных затрат, находится по формуле:
Кд.з. = (Тобс + Тот + Тл.н. + ПЗ) / Тсм + (Тобс + Тот + Тл.н. + ПЗ)
Исходя из данных приведенных в таблице 8, рассчитываем коэффициент дополнительных затрат:
Изделие 4
Кд.з. = (10+20+5+7) /435 + (10+20+5+7)
Кд.з. = 0,18
Изделие 5
Кд.з. = (10+20+5+7) /435 + (10+20+5+7)
Кд.з. = 0,18
Рассчитываем норму времени:
Изделие 4
Нвр = 393 * (1 + 0,18)
Нвр = 463,74 мин
Изделие 5
Нвр = 393 * (1 + 0,18)
Нвр = 463,74 мин
Вывод: для двух изделий мы рассчитали коэффициент дополнительных затрат каждого изделия, норму времени. Данный способ также позволяет рационально использовать приемы и методы труда, которые характеризуются наименьшими затратами времени, физическими и психическими (нервными) усилиями и затратами энергии.
Исследовательско-
Таким образом, полученные результаты определим в таблицу:
Таблица 10
Изделие 1 | Изделие 2 | Изделие 3 | Изделие 4 | Изделие 5 | |
Нвр, мин; | 19,2 | 15,8 | 10,5 | 463,74 | 463,74 |
Нвр, час; | 0,32 | 0,26 | 0,17 | 7,72 | 7,72 |
Qi, штук | 21 | 20 | 30 | 24 | 18 |
2.3 Рекомендации по совершенствованию
трудового процесса в организации
1. Для того чтобы обеспечить наиболее благоприятное для человека сочетание умственной и физической деятельности, равномерную нагрузку на различные органы и ритмичность трудового процесса нужно выбрать оптимальное сочетание форм технологического и функционального разделения труда. Большое значение имеет равномерная работа рук, ног, корпуса, что создает условия не только для роста производительности труда, но и для снижения утомления рабочего в процессе труда. Выработке четкого трудового ритма способствуют специализация рабочих мест на выполнении определенного круга аналогичных операций, укрупнение партий обрабатываемых деталей, устранение случаев отвлечения рабочего от его основной работы [17].
Информация о работе Изучение приёмов и методов труда в организации