Изучение приёмов и методов труда в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2011 в 20:19, курсовая работа

Описание работы

Актуальность изучения данной темы определяется тем, что для каждой профессии выявлены свои методы и приёмы труда, которые не могут быть применимы к другим профессиям, т.к. это может повлечь за собой снижение производительности труда, нарушение техники безопасности и замедления развития организации в целом и ряд других проблем. Во избежание этого нужно правильно спроектировать и использовать рациональные приёмы и методы труда. Если учесть, что затраты времени на выполнение одинаковых приемов труда у различных рабочих одной профессии нередко существенно отличаются.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1 Теоретические основы организации
труда персонала..........................................................................................6
1.1 Понятие метода и приёма труда……………………………………………...6
1.2 Характеристика методов изучения трудовых процессов………………...10
1.3. Выявление и изучение рациональных приёмов
и методов труда………………………………………………………………….12
1.4 Проектирование и использование рациональных
приёмов и методов труда………………………………………………………..15
2 АНАЛИЗ ПРИЁМОВ И МЕТОДОВ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РАБОЧЕГО МЕСТА ШВЕИ В «КОМФОРТ САЛОНЕ»…………………19
2.1 Расчёт нормы времени расчётно-аналитическим способом ……………..19
2.2 Расчёт нормы времени исследовательско-аналитическим способом……21
2.3 Рекомендации по совершенствованию
трудового процесса в организации…………………………………………......27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...32
СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ……………………………………………………….33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……

Файлы: 1 файл

курсовая Кувшинниковой 7151 3 курс.docx

— 85.31 Кб (Скачать файл)

     Принцип соответствия работника  выполняемой работе заключается в подборе рабочих таким образом, чтобы они по своим психологическим и физиологическим данным; общеобразовательной и профессиональной подготовке в наибольшей мере соответствовали характеру и содержанию выполняемой работы.

     Принцип оптимальной интенсивности  труда заключается в установлении на основе нормативов по труду такого уровня интенсивности труда, который обеспечивает высокую его производительность при оптимальном физическом и нервном напряжении.

     Принцип оптимальной производительности работы оборудования заключается в установлении на основе нормативов или специальных исследований таких режимов работы оборудования, которые обеспечивали бы наименьшие суммарные затраты живого и прошлого труда на выполнение как отдельных технологических операций, так и производственного процесса в целом.

     Принцип оптимального режима труда и отдыха рабочих на производстве означает установление времени начала и окончания работы, чередования смен, начала и окончания обеденных и других регламентированных внутрисменных перерывов, обеспечивающих наиболее благоприятные условия труда, а также создающих условия для своевременного проведения ремонтных, наладочных и других подготовительных работ, закрепления оборудования за рабочими и т. д.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

1. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда. М.: ИНФРА-М, 2009. - 248 с.

2. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда. - 3-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2009. - 424 с.

3. Дряхлов Н.И. Социология труда. М.: Издательство Московского университета, 2001 – 353 с.

4. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320 с

5. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М.: Экономика, 2005 – 428 с.

6. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М., 1997 – 511 с.

7. Кибанов А. Я. Экономика и социология труда: Учебник / Под редакцией д.э.н., проф. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584 с.

8. Саркисянц  Е.А., Щур-Труханович Л.В. Кадры предприятия. Оплата и организация труда. М.: Финпресс, 2006. – 425 с.

9. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М., издательство МИК, 2003 - 368 с.

10. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стретенко В.Т. Экономика труда. - М., Высшая школа, 2003 – 379 с.

11.  Ромашов О.В., Социология  труда. - М.: “Гардарики”, 2000 – 435 с.

12. Пашуто В.П. Организация нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие  М.: КНОРУС, 2005 – 320 с.

13. Цыганков, В. К вопросу об оценке качества трудовой жизни // Человек и труд. 2007. № 2. - с. 46-49.

14. http://www.jobgrade.ru  статья: Трудовой процесс и методы труда. Автор: кэн Суетина Л.М. Раздел научная организация.

15.Организация и нормирование труда. http://wiki.hr-portal.ru

16. Методы и приёмы труда.  www.bibliofond.ru

17. Методы и приёмы труда. works.tarefer.ru

18. Нормирование труда. www.erudition.ru

19. Организация труда. institutiones.com/download…organizaciya…truda.html

20. Нормы труда. www.ise.ru/files/biblio_spisok/Org_norm_truda 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение

 

     

      

     

       

       

     

       

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис. 1. Основные понятия, связанные с приёмами и  методами труда

Информация о работе Изучение приёмов и методов труда в организации