Изучение приёмов и методов труда в организации
27 Ноября 2011 в 20:19, курсовая работа
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что для каждой профессии выявлены свои методы и приёмы труда, которые не могут быть применимы к другим профессиям, т.к. это может повлечь за собой снижение производительности труда, нарушение техники безопасности и замедления развития организации в целом и ряд других проблем. Во избежание этого нужно правильно спроектировать и использовать рациональные приёмы и методы труда. Если учесть, что затраты времени на выполнение одинаковых приемов труда у различных рабочих одной профессии нередко существенно отличаются.
Структура Международной организации труда и ее методы работы
04 Ноября 2013 в 19:18, реферат
Актуальность темы определяется тем, что в настоящее время произошла ощутимая поляризация участников общественного труда, на собственников (работодателей, нанимателей, предпринимателей) и наемных работников, которые имеют противоречивые интересы в производстве, труде, распределении прибыли. Эти противоречия создают объективную основу для возникновения различных разногласий, споров и конфликтов в социально-экономическом и трудовом отношениях.
Труд и методы организации
Сайт-партнер: referat911.ru
10 Июня 2014 в 22:30, курсовая работа
Актуальность вопросов связанных с правовым регулированием труда женщин и несовершеннолетних обусловлена тем, что с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 Трудового кодекса РФ (далее - ТК)1 предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией.
Современные методы организации труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
03 Ноября 2013 в 16:58, реферат
Подготовке кадров должен предшествовать профессиональный отбор кандидатов на то или иное рабочее место. В нашей стране профессиональный отбор получил распространение пока лишь при укомплектовании должностей и профессий, которые предъявляют очень высокие требования к психофизиологическим качествам работника и к его здоровью. Однако задача профессионального отбора — определение пригодности человека к выполнению конкретной работы и подбор наиболее эффективных исполнителей и руководителей если не для всех, то для большинства рабочих мест и должностей — становится актуальной в системе рыночных отношений.
Организация и методы нормирования труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
27 Октября 2014 в 21:04, курсовая работа
Цель работы – заключается в исследовании особенностей нормирования труда в рыночных условия и выработки мер по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2 .Проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки на производство.
3.Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Методы работы организации на рынке труда
Сайт-партнер: freepapers.ru
26 Мая 2011 в 22:26, контрольная работа
Любая организация практически всегда испытывает потребность в персонале. Необходимость привлечения персонала предполагает: выработку стратегии привлечения, которая бы обеспечила согласованность соответствующих мероприятий с общеорганизационной стратегией;
выбор варианта привлечения; определение перечня требований к кандидатам;
установление уровня оплаты труда, способов мотивации и перспектив служебного роста;
осуществление практических действий по привлечению персонала
Стимулирование труда как метод организации
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
07 Декабря 2010 в 18:20, контрольная работа
Усиление роли стратегического управления предприятием, постановка долгосрочных целей и задач, быстро меняющаяся рыночная среда заставляет менеджмент предприятия пересматривать подходы к управлению предприятием в целом и управлению человеческими ресурсами в частности.
Идея современного управления персоналом, реорганизация систем стимулирования на предприятиях будоражит умы специалистов длительное время.
Методы организации труда за рубежом и в России
Сайт-партнер: stud24.ru
23 Ноября 2012 в 11:31, курсовая работа
Цель курсовой работы - теоретическое обобщение сущности организации труда, изучение организации рабочих мест и анализ отечественного и зарубежного опыта в организации труда.
Задачами данной работы являются:
- исследование литературных источников, публикаций зарубежных и отечественных авторов, раскрывающих сущность, задачи и теоретические основы организации труда.
- изучение понятия рабочих мест и задачи их организации.
- анализирование зарубежного опыта организации труда.