Факторы и резервы роста производительности труда

    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                            План: 

1. Задача.(Расчет относительных показателей.)… ………………………………………………...стр.3.   
2. Факторы и резервы роста производительности труда…………………………………………..стр.8.
3. Коллективный договор..……………………стр.10.
4. Практическая часть (Анализ и оценка предприятия.)………………………………...стр.14.
5. Используемая литература……………….....стр.23.

 
 

Задача:

  По данным таблицы в которой приведены абсолютные показатели использования трудовых ресурсов, рассчитайте относительные показатели.

 

1.Рассчитаем кеэффициент оборота по приему (Кп):

 Кп = число принятых рабочих________ *100% = 93___ *100% = 7,72

      среднесписочное число рабочих      1204

Кп = 7,72

2.Рассчитаем кеэффициент оборота по увольнению (Ку):

Ку = число выбывших рабочих________ * 100% = 148__ * 100% =

  среднесписочное число рабочих        1204

= 12,29

Ку = 13,29

3. Рассчитаем кеэффициент текучести кадров (Кт):

Кт = число уволенных по собственному желанию и за прогул * 100% =

 среднесписочное число рабочих

= 54__ * 100% =4,48

   1204

Кт = 4,48

4. Рассчитаем календарный фонд времени (К): он равен сумме числа отработанных человеко-дней, числа человеко-дней неявок на работу, числа человеко-дней праздничных и выходных.

К = 293776 + 47696 + 97988 = 439460

К = 439460

5. Рассчитаем табельный фонд рабочего времени (Т). Он рассчитывается путем вычитания из келендарного фонда времени числа человеко-дней праздничных и выходных.

Т = 439460 – 97988 = 341472

Т = 341472

6.Рассчитаем максимально возможный фонд рабочего времени (М). Он вычисляется путем вычитания из табельного фонда времени(Т) числа человеко-дней ежегодных отпусков.

341472 – 25207 = 316265

М = 316265

7. Рассчитаем коэффициент использования келендарного фонда времени (Кк):

Кк = число отработанных чел-дней * 100% = 293776 * 100% = 66,84

                             К                                              439460

Кк = 66,84

8. Рассчитаем кеэффециент использования табельного фонда рабочего времени (Кт):

Кт = число отработанных чел-дней * 100% = 293776 * 100% = 86

                            Т                                               341472

Кт = 86

9. Рассчитать  кеэффициэнт использования максимально возможного фонда рабочего времени (Км):

Км = число отработанных чел-дней * 100% = 293776 * 100% = 92,89

                           М                                               316265

Км = 92,89

10. Рассчитать удельный вес времени, неиспользованного по уважительным причинам в максимально возможном фонде рабочего времени (Уу):

Уу =человеко-дни неявок по уважительным причинам*100%=47681_*100%=