3
Принимать меры по обеспечению
предприятия квалифицированными
кадрами, рациональному использованию
и развитию их профессиональных
знаний и опыта, созданию безопасных
и благоприятных для жизни
и здоровья условий труда, соблюдению
требований законодательства об
охране окружающей среды.
4
Обеспечивать правильное сочетание
экономических и административных
методов руководства, единоначалия и коллегиальности
в обсуждении и решении вопросов материальных
и моральных стимулов повышения эффективности
производства, применение принципа материальной
заинтересованности и ответственности
каждого работника за порученное ему дело
и результаты работы всего коллектива,
выплату заработной платы в установленные
сроки.
5Совместно
с трудовыми коллективами и
профсоюзными организациями обеспечивать
на основе принципов социального
партнерства разработку, заключение
и выполнение коллективного договора,
соблюдение трудовой и производственной
дисциплины, способствовать развитию
трудовой мотивации, инициативы и активности
рабочих и служащих предприятия.
6
Защищать имущественные интересы
предприятия в суде, органах государственной
власти и управления.
Директор
предприятия имеет право:
1
Представлять интересы предприятия
во взаимоотношениях с физическими
и юридическими лицами, органами государственной
власти и управления.
2
Без оформления доверенности
действовать от имени предприятия.
3
Открывать расчетный и другие
счета в банковских учреждениях.
4
Распоряжаться средствами и имуществом
предприятия с соблюдением требований
соответствующих нормативных актов,
устава предприятия.
5
Заключать трудовые договоры.