Упраление торговли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2016 в 14:56, реферат

Описание работы

Подсистема регламентированного кадрового учета позволяет автоматизировать трудоемкие рутинные операции, высвободить сотрудников для выполнения собственно аналитических и управленческих функций и тем самым повысить эффективность службы управления персоналом. Подсистема включает в себя средства для ведения учета по следующим направлениям:
ведение штатного расписания организаций;
учет данных сотрудников организаций, унифицированные формы по труду;
персонифицированный учет для ПФР;
воинский учет.

Содержание работы

1.Использование программы зарплаты и управление персоналом....................3
1.1 Справочник физических лиц............................................................................4
1.2 Справочник сотрудника....................................................................................5
1.3 Приём на работу..................................................................................................
1.4 Штатные расписания...........................................................................................
1.5 Начисления заработной платы..........................................................................
1.6 Выплата заработной платы.................................................................................
1.7 Расчёт налогов фонда оплата труда...................................................................
1.8 Начисления больничных , отпусков ,и командировок ....................................
1.9 Кадровый отчёты.................................................................................................

2. Использование программы бухгалтерии предприятия......................................
2.1 Регистрации организации ..................................................................................
2.2 Заполнению отчетный политики.......................................................................
2.3 Учёт материалов..................................................................................................
2.4 Учёт основных средств.....................................................................................
2.5 Кассовые банковские операции .......................................................................
2.6 Учёт поступления и реализации товаров..........................................................
2.7 Учёт услуг............................................................................................................
2.8 Стандартные регламентированные отчёты ...................................................
3.Упраление торговли ..............................................................................................
3.1 Интерфейс программы........................................................................................
3.2 Управление закупками .......................................................................................
3.3 Цена и образовании ............................................................................................
3.4 Управлении запасами .........................................................................................
3.5 Управление продажами.......................................................................................
3.6 Товарные отчёты............................................

Скачать архив (350.75 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Копия Копия Копия отчет.docx

— 1.37 Мб (Скачать файл)

 

2-я  страница формы № Т-2

                         

8. Стаж работы (по состоянию на  "         " _________ 20     г.):

  

Общий

  

дней

  

месяцев

  

лет

Непрерывный

  

дней

  

месяцев

  

лет

Дающий право на надбавку за выслугу лет

  

дней

  

месяцев

  

лет

   

дней

  

месяцев

  

лет

                         

9. Состояние в браке

  

Код по ОКИН

  
                         

10. Состав семьи:

Степень родства 
(ближайшие родственники)

Фамилия, имя, отчество

Год рождения

1

2

3

     
     
     
     
     
     
                 

     

11. Паспорт:

    

12.05.2012

  

Выдан

Отделом УФМС России по Республике Башкортостан в гор.Сибай

 

наименование органа, выдавшего паспорт

                         

Или другой документ

  
     

подтверждающий регистрацию по месту жительства в Российской Федерации (для иностранца или лица без гражданства; для гражданина России, представившего удостоверяющий личность документ, отличный от паспорта)

                         

12. Адрес места жительства:

   

Почтовый индекс

                

По паспорту

453830

  

(документу)

  
                         
   

Почтовый индекс

                

Фактический

  

02, Сибай, Ленина, дом № 12, кв.43

     
                         

Дата регистрации по месту жительства

    
                         

Номер телефона

+7 (34775) 89278547364

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II. Сведения о воинском  учете

           

 

            

1. Категория запаса

  

6. Наименование военного

  

2. Воинское звание

Лейтенант

комиссариата по месту жительства

3. Состав (профиль)

  

7. Состоит на воинском учете:

4. Полное кодовое обозначение  ВУС 

    

а) общем (номер команды, партии)

  

5. Категория годности к военной  службе

А

  

б) специальном

  
             

8.

  
               

отметка о снятии с воинского учета

                         

Работник кадровой службы

Кассир

      

Т.В.  Надыргулов

       

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи

                         

Работник

                    
 

личная подпись

              
                         

"     " __________________ 20    г.

                         

 

3-я  страница формы № Т-2

                         

III. Прием на работу и переводы  на другую работу

                         

Дата

Структурное 
подразделение

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Тарифная 
ставка (оклад), надбавка, 
руб

Основание

Личная подпись 
владельца 
трудовой 
книжки

1

2

3

4

5

6

01.01.2016

Магазин

Кассир

13 000,00

Пр.№ АВД00000003 от 01.01.2016

  
           
           
           
           
                         

IV. Аттестация

                         

Дата 
аттестации

Решение комиссии

Документ (протокол)

Основание

Дата 
аттестации

Решение комиссии

номер

дата

Основание

1

2

3

4

5

         
         
         
         
         
         
                         

V. Повышение квалификации

                         

Дата

Вид 
повышения 
квалификации

Наименование 
образовательного 
учреждения, место его 
нахождения

Документ 
(удостоверение, свидетельство)

Основание

начала 
обучения

окончания 
обучения

Вид 
повышения 
квалификации

Наименование 
образовательного 
учреждения, место его 
нахождения

наименование

серия, 
номер

дата

Основание

1

2

3

4

5

6

7

8

               
               
               
               
               
               
                         

VI. Профессиональная переподготовка

                         

Дата

Специальность 
(направление, профессия)

Документ 
(диплом, свидетельство)

Основание

начала 
переподготовки

окончания 
переподготовки

Специальность 
(направление, профессия)

наименование

номер

дата

Основание

1

2

3

4

5

6

7

             
             
             
             
             

 

 

                        

 

4-я  страница формы № Т-2

                         

VII. Награды (поощрения), почетные звания

                         

Наименование награды (поощрения), почетного звания

Документ

Наименование награды (поощрения), почетного звания

наименование

номер

дата

1

2

3

4

"Орден мужества"

    

16.03.2001

       
       
       
       
                         

VIII. Отпуск

                         

 

Вид отпуска 
(ежегодный, учебный, без 
сохранения заработной 
платы и др.)

Период работы

Количество 
календарных 
дней отпуска

Дата

Основание

Вид отпуска 
(ежегодный, учебный, без 
сохранения заработной 
платы и др.)

с

по

Количество 
календарных 
дней отпуска

начала

окончания

Основание

1

2

3

4

5

6

7

             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             

 

                         

IX. Социальные льготы, 
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

                         

Наименование льготы

Документ

Основание

Наименование льготы

номер

дата выдачи

Основание

1

2

3

4

       
       
       
       
       
       
                         

X. Дополнительные сведения

                         
 
 
 
 
                         

XI. Основание прекращения трудового

договора (увольнения)

  
                         

Дата увольнения

"__" _____________ 200__ г.

          
                         

Приказ (распоряжение) № ____________ от   "____" _______________ 20___г.

       

Работник кадровой службы

Кассир

      

Т.В.  Надыргулов

       

должность

  

личная подпись

  

расшифровка подписи

                         

Работник

                    
 

личная подпись

                  

 

                                     

 

 

2.1  Справочник организации

 Справочник предназначен для хранения списка собственных организаций, входящих в состав предприятия (группы), а также хранения постоянных сведений о них. В этом же справочнике хранятся и сведения и об индивидуальных предпринимателях, учет по которым ведется в программе. Основные сведения вынесены в верхнюю часть формы справочника, остальные нужно заполнить на следующих закладках:

 

 

 

2.2 Заполнение учетной политики.

 

Учетная политика определяется для каждой организации на очередной год (для некоторых установок - на очередной квартал).

Предусмотрены следующие элементы учетной политики:

  • для организаций, уплачивающих налог на прибыль, на очередной налоговый период (год) определяется порядок учета расходов по налогам с ФОТ, который будет применяться при автоматическом формировании соответствующих проводок в документе «Отражение зарплаты в регл. учете»;
  • для организаций, применяющих УСН, флажок "Применяется упрощенная система налогообложения" взводится на начало того года, с которого будет применяться этот налоговый режим; при потере права на применение УСН флажок "Применяется упрощенная система налогообложения" сбрасывается на начало квартала, в котором потеряно право на применение УСН;
  • для организаций, применяющих УСН, дополнительно определяется объект налогообложения: Доходы или Доходы, уменьшенные на величину расходов;
  • для организаций, уплачивающих ЕНВД, взводится флажок "Организация является плательщиком ЕНВД";
  • для организаций, применяющих УСН или уплачивающих ЕНВД, определяется факт уплаты добровольных взносы в ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности; этот флажок может быть взведен/сброшен в течение года, при этом каждый раз следует повторять действующие на момент изменения настройки по остальным элементам учетной политики.

Важно! При внесении очередной записи учетной политики в обязательном порядке следует указывать значения всех элементов учетной политики, действующих на дату этой новой записи.

2.3 Учет материалов.

Материалы составляют основу готовой продукции, а также исполь- зуются при выполнении работ и оказании услуг. Они относятся к оборот- ным средствам однократного использования и входят в состав производ- ственных запасов организации. По способу использования и назначения в производственном процес- се различают сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, запасные части, тару для упаковки и транспортировки продукции (товаров), и прочие ма- териалы.

Информация о работе Упраление торговли