Упраление торговли

Подсистема регламентированного кадрового учета позволяет автоматизировать трудоемкие рутинные операции, высвободить сотрудников для выполнения собственно аналитических и управленческих функций и тем самым повысить эффективность службы управления персоналом. Подсистема включает в себя средства для ведения учета по следующим направлениям:
ведение штатного расписания организаций;
учет данных сотрудников организаций, унифицированные формы по труду;
персонифицированный учет для ПФР;
воинский учет.

1.Использование программы зарплаты и управление персоналом....................3
1.1 Справочник физических лиц............................................................................4
1.2 Справочник сотрудника....................................................................................5
1.3 Приём на работу..................................................................................................
1.4 Штатные расписания...........................................................................................
1.5 Начисления заработной платы..........................................................................
1.6 Выплата заработной платы.................................................................................
1.7 Расчёт налогов фонда оплата труда...................................................................
1.8 Начисления больничных , отпусков ,и командировок ....................................
1.9 Кадровый отчёты.................................................................................................

2. Использование программы бухгалтерии предприятия......................................
2.1 Регистрации организации ..................................................................................
2.2 Заполнению отчетный политики.......................................................................
2.3 Учёт материалов..................................................................................................
2.4 Учёт основных средств.....................................................................................
2.5 Кассовые банковские операции .......................................................................
2.6 Учёт поступления и реализации товаров..........................................................
2.7 Учёт услуг............................................................................................................
2.8 Стандартные регламентированные отчёты ...................................................
3.Упраление торговли ..............................................................................................
3.1 Интерфейс программы........................................................................................
3.2 Управление закупками .......................................................................................
3.3 Цена и образовании ............................................................................................
3.4 Управлении запасами .........................................................................................
3.5 Управление продажами.......................................................................................
3.6 Товарные отчёты............................................