Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2010 в 18:48, Не определен
Введение
1. ДОСЬЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
2. СХЕМА-МАКЕТ ДОКУМЕНТООБОРОТА
3. ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТАВА И СОДЕРЖАНИЯ ДОКУМЕНТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ
3.2 РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
3.3 ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
3.4. ДОКУМЕНТЫ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
4. ПРИЛОЖЕНИЯ
Заключение
Список используемой литературы
Трудовой договор- В трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами и коллективным договором. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной
форме. Трудовой договор составляется в двух экземплярах, подписывается руководителем и работником, заверяется печатью. Один экземпляр трудового договора хранится на предприятии, второй - у работника.
Резюме
Содержит краткие сведения биографического характера, предоставляется при трудоустройстве. Оно содержит название вида документа, дату, фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, почтовый адрес, телефон, подписи.
Текст состоит из разделов:
Приложения
У
С Т А В
Общества
с ограниченной ответственностью
«Арабелла»
г. Саратов
2007 год
1.
Общие положения.
1.1. ООО «Арабелла», зарегистрированное администрацией Октябрьского района г. Саратова 28.08.2006 года, регистрационный №954, приводит учредительные документы в соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 18.02.1998 г. №14-ФЗ.
1.2. ООО «Арабелла» является коммерческой организацией, целью деятельности которой является получение прибыли.
1.3.
Местонахождение Общества и
2.
Юридический статус
общества.
2.1.
Общество создано без
2.2.
Общество для достижения целей
своей деятельности вправе
2.3.
Выполнение работ и
3.
Предмет деятельности
Общества.
3.1. Основными видами деятельности Общества являются:
- проводит сбор, исследования, переработку, хранение и реализацию продуктов детского питания;
- торгово-закупочная, торгово-посредническая, и иная коммерческая деятельность.
3.2.
Деятельность Общества не
4.
Уставный капитал.
4.1.
Уставный капитал Общества –
минимальный размер имущества,
гарантирующий интересы его
4.2.
Вкладом в Уставный капитал
Общества могут быть деньги, ценные
бумаги, другие вещи, имущественные
права либо иные права,
5.
Права и обязанности
участников Общества.
5.1. Участники Общества вправе:
- участвовать в управлении делами Общества;
- принимать
участие в распределении
- в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников.
5.2. Участники Общества обязаны:
- вносить вклады в порядке, размере и в сроки, предусмотренные Законом;
- не
разглашать конфиденциальную
- соблюдать
Устав и другие внутренние
нормативные документы
6.
Имущество, прибыль,
фонды общества.
6.1. Имущество Общества формируется за счет взносов участников доходов от хозяйственной деятельности и иных, не запрещенных законодательством, источников.
6.2.
Чистая прибыль Общества после
уплаты налогов и других
7.
Исполнительный орган.
7.1.
Руководство текущей
7.2.
Директор несет
8.
Ревизионная комиссия
Общества. Аудиторская
проверка.
8.1.
Ревизионная комиссия (ревизор) Общества
избирается общим собранием
8.2.
Общество вправе по решению
общего собрания участников привлекать
к проверке аудитора, не связанного имущественными
интересами с Обществом.
9.
Учет и отчетность
Общества.
9.1.
Общество ведет оперативные,
9.2.
Ответственность за
9.3.
Общество не обязано
10.
Реорганизация и
ликвидация Общества.
10.1.
Общество может быть
10.2. Ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
10.3.
При реорганизации Общества
ПОЛОЖЕНИЕ
08.09.2007
№72
г.Саратов 9.09.2007
О
персонале
1 Общие положения
2 Прием на работу, увольнение и перевод
3 Права и обязанности работников и администрации
4 Отпуска
5 Рабочее время и время отдыха
Информация о работе Документирование управленческой деятельностью ООО «Арабелла»