Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2009 в 18:14, Не определен
Необходимой составной частью современного управления является обеспечение высокого уровня делопроизводства. Если на предприятии не налажена четкая работа с документами, то ухудшается и само управление, поскольку оно зависит от качества и достоверности информации, оперативности ее приема и передачи, четкой организации поиска, хранения и использования документов
Наименование образовательного учреждения | Диплом, серия, номер | Год окончания |
Квалификация по диплому | | |
|
Послевузовское профессиональное образование ______________________ Код по ОКИН
Наименование образовательного научного учреждения | Удостоверение, номер, дата выдачи | Год окончания |
Специальность | ||
Код по ОКСО |
7. Профессия ____________худ. руководитель 12 р._____________________ по ОКПДТР
______________________________
8. Стаж работы (по состоянию на «12» лет 3 мес. 12 дней)
Общий _____12________ дней _____3______ месяцев ___12_________ лет
Непрерывный _____10_______ дней _____2______ месяцев ___10_________ лет
Дающий право на надбавку за выслугу лет ___4______ дней ___5____ месяцев ___4___ лет
______________ дней ____________ месяцев ____________ лет
9.
Состояние в браке ____________
10. Состав семьи:
Степень
родства
(ближайшие родственники) |
Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
11. Паспорт ______3200_______ № ___123456_______ Дата выдачи «__05__» ___06___ __2005 г.
Выдан _Осинниковским
ГОВД Кемеровской области_______________________
12. Адрес
места жительства:
Почтовый индекс
По паспорту 652810 г. Осинники, ул. Кирова, 12
Почтовый индекс
Фактический
Дата регистрации по
II.
СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ
УЧЕТЕ
1. Категория запаса _________________________ 6. Наименование военного комиссариата
2. Воинское звание _________________________ по месту жительства _________________
3. Состав (профиль) _________________________ 7. Состоит на воинском учете: _________
4. Полное кодовое обозначение ВУС ___________ а) общем (номер команды, партии) _____
5. Категория годности к военной службе ________ б) специальном _____________________
Работник кадровой службы __специалист по кадрам__ _________________ __Кротова О.А.__
Работник
______________________________
подпись
«_______»_____________________
III.
ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ
НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Дата | Структурное подразделение | Профессия (должность), разряд, класс (категория), квалификация | Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб. | Основание | Подпись
владельца трудовой книжки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
01.09.09. | ДК «Шахтер» | Худ. рук-ль 12 р. | 3878-00 | Пр. №
23-ЛС
от 01.09.09 г. |
|
IV.
АТТЕСТАЦИЯ
Дата аттестации | Решение комиссии | Документ (протокол) | Основание | |
номер | дата | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
V.
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Дата | Вид
повышения квалификации |
Наименование образовательного учреждения, место его нахождения | Документ (удостоверение, свидетельство) | Основание | |||
начала обучения | окончания обучения | наименова-ние | серия, номер | дата | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
VI.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
Дата | Специальность (направление, профессия) | Документ (диплом, свидетельство) | Основание | |||
начала переподготовки | окончания переподготовки | наименова-ние | номер | дата | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
VII.
ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ
Наименование награды | Документ | ||
наименование | номер | дата | |
1 | 2 | 3 | 4 |
VIII.
ОТПУСК
Вид
отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения
заработной платы
и др.) |
Период работы | Кол-во дней отпуска | Дата | Основание | ||
с | по | начала | окончания | |||
ежегодный | 12.09.08 | 25.09.09 | 28 к.д. | 01.09.09 | 28.09.09 | Пр. № 13-ЛС от 28.08.09 г. |
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на
которых работник
имеет право в
соответствии с законодательством
Наименование льготы | Документ | Основание | |
номер | дата выдачи | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
X.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
______________________________