Учет удержаний из заработной платы

 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине «Бухгалтерский учет»

учащейся гр. БУАиК – 27з/г.10/5 
 

Овсейчик  И.А. 
 
 

2010

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

                       Содержание

 

           Введение……………………………………………………….3

1. Обязательные удержания из заработной платы………………..4

1. Подоходный налог……………………………………………..4

2. Отчисления удержаний на пенсионное обеспечение………..8
3. Удержания по исполнительным листам……………………...9

2. Необязательные удержания из заработной платы…………….13

1. Удержания подотчетных сумм………………………………13

2. Удержания излишне выплаченной зарплаты……………….15
3. Погашение недостач………………………………………….17

3. Вычеты…………………………………………………………...20
4. Выплаты зарплаты………………………………………………24
5. Учет удержаний и платежей из зарплаты работников предприятия ОАО «Мостовдрев»……………………………...27

  ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………….32

  ЛИТЕРАТУРА………………………………………………..34

  Приложение 1 ………………………………………………..36

  Приложение 2………………………………………………...40

  Приложение 3………………………………………………...41

  Приложение 4………………………………………………...42

  Приложение 5 ………………………………………………..43

  Приложение 6………………………………………………...46

  Приложение 7 ………………………………………………..49

  Приложение 8 ………………………………………………..50

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение.

 

     Заработная  плата всегда была важным вопросом, и интересовала всех людей, т.к. она  является основным источником дохода большинства людей, а удержания, производимые из заработной платы, которая и без того у большинства людей не высокая, являются не менее важным вопросом для каждого человека. Удержания, производимые из заработной платы, волнуют каждого человека получающего заработную плату, т.к. от размера и вида удержаний зависит размер зарплаты, которую получает работник, поэтому тема удержаний является актуальной для каждого человека. Также актуальность темы: “Удержания и вычеты из заработной платы” не вызывает сомнения, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений.

     УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - форма взыскания  с рабочих и служащих налогов  и других платежей, установленных законом, судебными решениями и т.д.; заключается в уменьшении выплаты заработной платы по сравнению с начисленной заработной платой на сумму удержаний, которые перечисляются по выше названным основаниям.

     Удержания производятся из любой заработной платы, независимо от работоспособности, стажа и уровня подготовки работника.

     Цель  данной курсовой работы состоит в  том, чтобы рассмотреть и раскрыть все возможные виды удержаний и вычетов из заработной платы.

     Задачи  курсовой работы:

     - раскрыть виды удержаний из заработной платы;

     - рассмотреть удержание подоходного  налога;

     - изучить вычеты и порядок выплаты заработной платы;

     - изучить прочие удержания.

 
 
 
 
     

1. Обязательные  удержания из заработной платы.

 

     Из  начисленной работникам организации  заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.

     Удержания из заработной платы производятся в соответствии с налоговым и трудовым законодательством.

     К обязательным удержаниям относятся: подоходный налог, отчисления на пенсионное обеспечение, удержания по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц. Обязательные удержания носят постоянный характер.

     Организация может удержать из зарплаты своих  работников определенные суммы денег. Такие удержания могут быть в  пользу бюджета, самой организации  или третьих лиц.

     Так, в пользу бюджета удерживаются штрафы за нарушение налогового и административного законодательства.

     В свою пользу предприятие может удерживать подотчетные суммы, которые не вернул работник, отпускные за неотработанные дни оплачиваемого отпуска, материальный ущерб, нанесенный организации.

     В пользу третьих лиц предприятие  удерживает алименты, различные взносы, которые перечисляет по заявлению работника в страховые и благотворительные организации, суммы в возмещение ущерба другим людям и т. д.

     Размер  всех видов удержаний не может  превышать 50 % всех видов начислений (начисленной заработной платы, премии, больничного листа, вознаграждений и т.д.) за вычетом обязательного подоходного налога.

 

1.   Подоходный налог.

 

     Из  зарплаты, прежде всего, удерживается подоходный налог. Порядок и размеры  его определяются Законом Республики Беларусь Верховного Совета Республики Беларусь от 21 декабря 1991 г. № 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц».

 

     Плательщиками подоходного налога  являются физические лица:

          - граждане Республики Беларусь;

          - иностранные   граждане   и   лица  без  гражданства,  постоянно находящиеся   на   территории  Республики  Беларусь. 

          - иностранные   граждане и лица без гражданства, которые не относятся к постоянно находящимся на территории Республики Беларусь.

       Объектом   налогообложения   является   совокупный   доход физических  лиц в денежной (денежных единицах Республики Беларусь и иностранной валюте)  и натуральной форме,  полученный  в течение календарного года:

         - гражданами  Республики  Беларусь  и постоянно находящимися на территории  Республики Беларусь иностранными гражданами и лицами без гражданства - от источников в Республике Беларусь и за ее пределами;

         - иностранными  гражданами  и лицами без гражданства, которые не относятся к постоянно находящимся на территории Республики Беларусь.

     Под доходом  физического  лица понимаются  любые получаемые   (начисляемые)   денежные  средства  и материальные ценности, в том числе доходы, образующиеся в результате оплаты  за  счет средств юридических лиц (включая предприятия с иностранными инвестициями и иностранные юридические лица), их филиалов,  представительств и других обособленных подразделений независимо от  подчиненности   и форм собственности,

 

индивидуальных  предпринимателей, включая лиц, осуществляющих   частную   нотариальную    деятельность,  стоимости  различного   рода  путевок, курсовок, медицинских или бытовых услуг, удешевления питания, приобретения проездных  билетов, разного  рода абонементов,  экскурсий, платы  за учебу в учебных заведениях.

     Совокупный  годовой доход определяется по окончании календарного года как  общая сумма всех доходов (кроме доходов, не включаемых в соответствии  с законодательством в облагаемый совокупный годовой доход) физического лица,   полученных  от   всех  источников за календарный год.

       В течение календарного года  исчисление налога производится  в порядке  и  размерах, установленных  законодательством. По окончании  календарного года   производится  перерасчет   налога  исходя  из совокупного годового дохода.

       Доходы, не подлежащие  обложению:

     - пособия по социальному страхованию  (кроме по временной нетрудоспособности);

     - алименты;

     - стипендии;

     - пенсии;

     - доходы доноров;

     - от возмездного отчуждения в  течение 5 лет квартиры или  жилого дома; в течение1 года  авто или другого транспортного  средства; другого имущества (если нет предпринимательской деятельности)

     - от реализации продукции животноводства, растениеводства, пчеловодства (если  есть справка из Сельсовета);

 

     - наследство (кроме авторских гонораров);

     - доходы от дарения от близких  родственников (любая сумма); от физических лиц, постоянно находящихся на территории Республики Беларусь – до 500 МБВ в год; от юридических лиц – до 150 МБВ в год.

     - материальная помощь при бедствии  и т.д.;

     - материальная помощь в связи  со смертью родственника – до 500 МБВ;

     - материальная помощи и стоимость  подарков по месту основной  работы до 30 МБВ;

     - стоимость форменной одежды;

     - стоимость путевок детям.

     Ставки  подоходного налога

     Граждане  Беларуси с 1 января 2009 года уплачивают подоходный налог по ставке 12%. Подоходный налог удерживается юридическими лицами и предпринимателями у физических лиц ежемесячно нарастающим итогом с начала года.

     Учет, исчисление, уплата и декларации по подоходному  налогу:

     По  месту основной работы – налоговыми агентами ежемесячно, нарастающим итогом с начала года по ставкам прогрессивной шкалы с учетом ранее уплаченных сумм. Налоговые агенты обязаны предоставлять в банк платежные поручения.