Учет труда и его оплата

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2011 в 19:25, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы – подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете. Из цели вытекают и задачи: рассмотреть порядок начисления заработной платы, оформление и учет расчетов по оплате труда, расчет средней заработной платы и учет удержаний из заработной платы не только теоретически, но и с примерами.

В первой главе рассматриваются документация по учеты личного состава труда, порядок начисления заработной платы при различных системах оплаты труда, а также порядок расчета средней заработной платы. Во второй главе рассматриваются учет основных удержаний из заработной платы, а также премирование работников, приведены примеры. Приложения содержат заполненные формы унифицированных документов и две таблицы, относящиеся к первой главе.

Файлы: 1 файл

курсовая по бух учету.docx

— 89.48 Кб (Скачать файл)

    По  кредиту и дебету счета 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" работником бухгалтерии отражаются суммы, представленные нами в таблице 2.7 и 2.8.

    Суммы отражающиеся по кредиту счета 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" 

Дебет счета и его наименование Кредит счета  и его наименование Содержание  проводки
а) оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами  учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников, в  том числе:
08 "Вложения  во внеоборотные активы" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" Оплата труда  работников, занятых на работах по возведению зданий и сооружений, монтажу  оборудования и т.д.
20 "Основное  производство" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" Оплата труда  основных производственных рабочих
26 ""Общехозяйственные  расходы" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" Оплата труда  аппарата управления
28 "Брак  в производстве" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" Оплата труда  за исправление брака, допущенного  по вине другого работника
б) оплаты труда, начисленные за счет образованного  в установленном порядке резерва  на оплату отпусков работникам и резерва  вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год:
96 "Резервы  предстоящих расходов" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда"  
в) начисленные пособий по социальному  страхованию пенсий и других аналогичных  сумм:
69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда"  
г) начисленных доходов от участия  в капитале организации:
84 "Нераспределенная  прибыль (непокрытый убыток" 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда"  
 

    Таблица 2.8 

    Суммы отражающиеся по дебету счета 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда 

Дебет счета Кредит  счета  Содержание  проводки
а) выплаченные суммы  оплаты труда, премий, пособий, пенсий и  т.п., доходов от участия  в капитале организации:
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 50 "Касса" Произведена выплата денежных средств из кассы  предприятия
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 51 "Расчетный  счет" Денежные  средства перечислены  на расчетный счет получателя, открытый в банке
б) суммы начисленных  налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний  из заработной платы  работников:
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 68 "Расчеты  по налогам и  сборам" Удержан налог на доходы физических лиц
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 71 "Расчеты  с подотчетными  лицами" Удержаны  неиспользованные и  не возвращенные своевременно подотчетные суммы
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 73 "Расчеты  с персоналом по  прочим операциям" (субсчет  73-1 "Расчеты по  предоставленным  займам") Удержаны  суммы в погашение  задолженности по займам
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 73 "Расчеты  с персоналом по  прочим операциям" (субсчет  73-2 "Расчеты по  возмещению материального ущерба") Удержаны  суммы в возмещение причиненного работником предприятию материального  ущерба, в том числе  в результате недостач и хищения денежных и товарно-материальных ценностей, брака, допущенного по вине работника, и т.п.
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 76 "Расчеты  с разными дебиторами  и кредиторами"  Удержаны  суммы, направленные по личному заявлению  работника на уплату алиментов и др.
70 "Расчеты  с персоналом по  оплате труда" 76 "Расчеты  с разными дебиторами  и кредиторами" (субсчет  "Расчеты по  депонированным суммам") начисленные, но не выплаченные  в установленный  срок (из-за неявки получателей) суммы (депонированные суммы)
 

    Сальдо  счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" кредитовое. Оно  показывает задолженность предприятия  перед работниками по начисленной  оплате труда (т.е. общую сумму к  выплате по расчетно-платежной ведомости  на конец месяца).

    Дебетовым сальдо счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" может быть в  случае, например, выплаты внепланового аванса в счет будущего заработка  или при выплате излишних сумм (при переплате).

    Регистрами  аналитического учета заработной платы  являются: лицевые счета работника, налоговые карточки по учету доходов  и налога на доходы физических лиц, расчетно-платежные и платежные  ведомости.  

                   

Заключение

      Таким образом, в данной курсовой работе были рассмотрены такие важнейшие  пункты раздела бухгалтерского учета  «Оплаты труда»: документация по учету  личного состава, системы оплаты труда, учет удержаний из заработной платы и др.

      Учет  труда и заработной платы по праву  занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета  на любом предприятии. Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов.

      При оплате труда рабочих могут применяться  тарифные ставки, оклады, а также  бестарифная система. Предприятия  самостоятельно определяют и фиксируют  в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.

      Из  начисленной работникам заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две  группы:

  • обязательные удержания,
  • удержания по инициативе организации.

      Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, единый социальный налог, по исполнительным листам. Ставки по данным видам налогов излагаются в НК РФ.

      В соответствии с действующим законодательством  из начисленной заработной платы  производятся удержания по распоряжению администрации:

  • для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы;
  • для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;
  • дня погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержания;
  • при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска;
  • при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка.

     Можно также выделить основное направления  деятельности государства в этой области – обязательно снижение высокого единого социального налога, что позволит вывести из тени многие доходы населения.

 

Информация о работе Учет труда и его оплата