Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Услуги населению»

       Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, удержания в пенсионный фонд РФ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

       По  инициативе организации  через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные авансы и выплаты, сделанные в меж расчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата; за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит; подписная плата за периодические издания; членские профсоюзные взносы; перечисления в филиалы Сберегательного банка.

       Налог на доходы физических лиц взимается  с дохода работников свыше установленного минимума заработной платы по установленным ставкам, размеры которых зависят от суммы дохода. (23)

       Удержания по исполнительным листам. Порядок удержания алиментов определен Семейным кодексом РФ, и временной инструкцией о порядке удержания алиментов.

       В соответствии с Семейным кодексом алименты выплачиваются на основании следующих документов:

       а) соглашение об уплате алиментов, которое  заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности указанных лиц - между их законными представителями. Соглашение заключается в письменной форме, подлежит нотариальному удостоверению и имеет силу исполнительного листа;

       б) решение суда по исполнительному листу (при отсутствии соглашения об уплате алиментов);

       в) заявление плательщика алиментов, если он изъявил добровольное желание добровольно платить алименты (без решения суда или указанного ранее соглашения) и подал заявление об уплате алиментов в бухгалтерию по месту своей работы.(16)

       В письменных заявлениях работников организации  о добровольной уплате алиментов они обязаны указать следующие данные: фамилию, имя, отчество заявителя и получателей алиментов, дату рождения детей или других лиц, на содержание которых взыскиваются алименты, адрес лица, которое будет получать алименты, размер алиментов.

       Если  работник, который, добровольно уплачивая алименты, подал заявление о прекращении взыскания или сменил место работы, то организация обязана сообщить в суд по месту нахождения организации и взыскателя о прекращении взыскания.

       Взыскание алиментов производится со всех видов дохода и дополнительного вознаграждения, как по основной, так и по совмещаемой работе, с дивидендов, пособий по государственному и социальному страхованию, сумм, выплачиваемых в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья.

       Алименты  не взыскиваются с сумм материальной помощи, единовременных премий, компенсационных выплат за работу во вредных и экстремальных условиях и иных выплат, не носящих постоянного характера.

       Удержанные  суммы алиментов бухгалтерия обязана в течение 3-х дней со дня выплаты заработной платы выдать взыскателю лично из кассы, перевести по почте акцептованным платежным поручением (с отнесением расходов по переводу на взыскателя) или перечислить на счет взыскателя по вкладам в отделение Сберегательного банка на основании письменного заявления заявителя. Если адрес заявителя неизвестен, то удержанные суммы перечисляют на депозитный счет народного суда по месту нахождения организации. (23)

       Удержания за причиненный материальный ущерб. Различают полную и ограниченную материальную ответственность.

       Полная  материальная ответственность  возникает при заключении договора о полной материальной ответственности между организацией и работником, отвечающим за сохранность соответствующего имущества. Договор заключается в 2-х экземплярах, один из которых хранится у организации другой - у работника.

       Материалы по недостачам, порче уничтожению  имущества передают в следственные органы в течение 5 дней после их выявления, а на сумму недостач и потерь предъявляют гражданский иск.

       Ограниченную  материальную ответственность  несут работники за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, готовых изделий, инструментов специальной одежды и других предметов, выданных в личное использование, если ущерб причинен в ходе трудового процесса. Данная ответственность не может превышать среднемесячного заработка виновного работника на день выявления ущерба. Материальная ответственность свыше среднемесячного заработка допускается в случаях, предусмотренных законодательством.

       Ущерб в пределах среднемесячного заработка  работника возмещается по распоряжению администрации, которое должно быть сделано не позднее 2-х недель со дня обнаружения причиненного ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения работнику. (7)

       Итак, на основании вышеуказанного можно сделать вывод о том, что заработная плата - это доход, который формирует совокупный платежеспособный спрос населения, определяющий структуру и динамику производства. А также заработная плата — это не только часть затрат на производство, но и измеритель количества труда, показывающий как  возрастание  стоимости,  так  и  разделение  ее  на части,  соответствующее необходимому и прибавочному труду.

       Различают основную и дополнительную заработную плату. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ, а к дополнительной заработной плате относятся выплаты за неотработанное время, предусмотренное законодательством по труду.

       Организация заработной платы на предприятии определяется тремя взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами: тарифной системой, нормированием труда и формами оплаты труда.

       Из  начисленной заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Глава 2 Краткая экономическая характеристика ООО «Услуги

       населению»

       ООО «Услуги населению» учреждено в соответствии с Решением Учредителя 8 февраля 1998 года, по адресу: 652210, Кемеровская область, Тисульский район, р.п. Тисуль, улица Ленина 56.

       Целями  деятельности данного предприятия  являются осуществление предпринимательской деятельности, и получение на этой основе прибыли.

       Основными видами деятельности предприятия являются:

       * перевозка грузов автомобильным  транспортом;

       * оказание услуг по вывозке  нечистот и мусора населению  и предприятию;

       * ремонт и техническое обслуживание  легковых автомобилей населению и предприятию;

       * оказание услуг по обеспечению  населения и предприятий теплом, водой, электроэнергией;

       * заготовка леса, его переработка  и продажа;

       * осуществление коммерческой деятельности  оптовой и розничной торговли;

       * строительство и ремонт жилья и промышленных объектов;

       *скупка  и продажа драгоценных металлов;

       * ремонт бытовой и сложно-бытовой  техники;

       *иные  виды деятельности, в том числе  внешнеэкономической, не запрещенные Российским Законодательством.

       Уставный  капитал ООО «Услуги населению» определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов. Уставный капитал предприятия составляет 25000 (Двадцать пять тысяч) рублей.

       Предприятие имеет круглую печать со своим  полным наименованием на русском  языке, товарный знак, зарегистрированный в установленном порядке, эмблему, штампы, бланки и другие средства индивидуализации.

       В начале своей деятельности ООО «Услуги  населению» численность предприятия составляло девять человек. Однако за четыре месяца 2005 года компания получила валовой доход 132600 руб. На конец 2005 года чистая прибыль предприятия составила 6074 тыс. руб.

       На  первом году своего функционирования деятельность ООО «Услуги населению» затруднялась тем, что:

       • Отсутствие внеоборотных активов, т.е. транспортных средств, с помощью которых осуществлялась доставка товаров на объекты, вследствие чего компании приходилось пользоваться услугами сторонних организаций, что в свою очередь требовало дополнительных расходов;

       Так как предприятие является торговым, то основную часть оборотных активов составляет готовая продукция. В целях расширения деятельности и укрепления финансово — экономических показателей предприятия, а также оснащения компании основными средствами в 2005 году ООО «Услуги населению» получает кредит в банке, для покупки транспортных средств. Это дает возможность уменьшить расходы на поставку. О чем свидетельствуют следующие показатели: