Социальное страхование и обеспечение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2015 в 01:01, реферат

Описание работы

Целью данной работы является изучение взаимоотношений организации с Фондом социальной защиты населения и выработки конкретных предложений по их совершенствованию.
Методологической основой для написания работы послужили: экономическая литература, законодательные, нормативные акты, положения по вопросам взаимоотношений с Фондом социальной защиты населения.

Файлы: 1 файл

ДИПЛОМ 2008.doc

— 2.69 Мб (Скачать файл)

 

На основании данных таблицы 2.7 можно сделать вывод, что валовой продукции в 2007 году было произведено больше на 403920 тысяч рублей  или на 17,9%  чем в 2005 году. Производство молока на 100 га сельскохозяйственных угодий в 2007 году по сравнению с 2005 годом увеличилось на 15,1%. По выше приведенным данным видно, что хозяйство работает с прибылью, является положительным моментом для хозяйства. Анализируя результативный показатель данной таблицы можно сделать вывод, что в отрасли растениеводства наметилась хорошая тенденция к увеличению производства зерна, так как повышается урожайность зерновых культур.

Финансовая устойчивость ЧСУП «Отор» характеризуется его платежеспособностью и кредитоспособностью. В таблице 2.8 приведены показатели платежеспособности хозяйства с целью оценки его финансовой деятельностью.

 

Таблица 2.8 – Анализ финансового состояния ЧСУП «Отор»

 

Показатели

2005 год

2006 год

2007 год

в среднем 

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, не менее 0,2

0,4

0,38

0,43

0,4

Коэффициент текущей ликвидности, не менее 1,5

2,59

2,51

2,44

2,51

Коэффициент платежеспособности, не менее 1

1,7

1,66

1,74

1,7


 

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами составляет 0, 4. Это говорит о том,  что у хозяйства достаточно собственных средств для погашения своих обязательств. Коэффициент текущей ликвидности в 2007 году по сравнению с 2005 годом уменьшился с 2,59 до2,44, но несмотря на это он в 1,6 раз выше норматива,  который составляет 1,5.  Коэффициент платежеспособности в 2007 году также выше норматива в,  который равен 1. Из этого следует, что ЧСУП «Отор» является финансово-устойчивым хозяйством. Это связано с хорошей системой управления, эффективным использованием материальных и денежных ресурсов и высокой производительностью труда. Также предприятие платежеспособно на протяжении ряда лет. Возникшую задолженность погашает в установленные сроки.

В ЧСУП «Отор» имеется бухгалтерия и планово-финансовый отдел, их возглавляют главный бухгалтер и главный экономист. Экономист совместно с другими специалистами и работниками бухгалтерии разрабатывает перспективный план развития хозяйства, годовой производственно-финансовый план, а также рабочие планы и графики на период сельскохозяйственных работ, проводит анализ выполнения плана, результатов производственно-финансовой деятельности хозяйства, бригад, ферм и других производственных единиц, затрат труда, материальных и денежных средств.

Отдел бухгалтерии возглавляет главный бухгалтер. Он устанавливает систему внутрихозяйственного учета, правила документооборота, разрабатывает и утверждает должностные инструкции подчиненных ему работников, регламентирует их обязанности и права в вопросах ведения бухгалтерского учета.

Форма ведения бухгалтерского учета в частном сельскохозяйственном унитарном предприятии «Отор», журнально-ордерная. В течении отчетного года строго соблюдается методика ведения бухгалтерского учета согласно принятой учетной политики (приложение 2).

В хозяйстве ведется график документооборота, (приложение 3), должностные инструкции главного бухгалтера, бухгалтера в которых определены должностные обязанности каждого работника бухгалтерии, их права и ответственность (приложение 4). Бухгалтерский учет в хозяйстве ведется на основании Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» [ 17 ].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Взаимоотношения ЧСУП  «Отор» с Фондам социальной  защиты населения и их совершенствование

 

3.1 Порядок уплаты обязательных  страховых взносов и иных платежей  в Фонд

 

Уплата обязательных страховых взносов   производится со всех видов выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных за истекший месяц в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), за исключением выплат, предусмотренных законодательством, но не менее суммы обязательных страховых взносов, исчисленной из минимальной заработной платы.

Плательщики (кроме указанных в частях третьей и пятой настоящего пункта) производят уплату обязательных страховых взносов одновременно с получением (перечислением) в банках средств на выплаты работникам, но не реже двух раз в месяц, в дни, установленные для выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца. В случаях осуществления выплат работникам наличными деньгами (из выручки от реализации продукции, оборотных денежных средств в кассе или иных наличных средств) либо в иной форме обязательные страховые взносы подлежат уплате в дни фактической выдачи средств работникам, но не реже двух раз в месяц, в дни, установленные для выплаты заработной платы за первую и вторую половины месяца.

Окончательный расчет по платежам в Фонд за истекший месяц осуществляется не позднее дня, установленного для выплаты заработной платы за вторую половину месяца. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, сроком уплаты обязательных страховых взносов считается рабочий день, предшествующий указанным нерабочим дням.

Плательщики, для которых законодательством определены другие сроки выплаты заработной платы, крестьянские (фермерские) хозяйства, а также плательщики, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 2 настоящего Положения, уплачивают обязательные страховые взносы в дни фактической выплаты (выдачи) средств работникам, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начислены обязательные страховые взносы.

Плательщики, указанные в частях второй и третьей настоящего пункта, удерживают и перечисляют обязательные страховые взносы с работающих граждан, в том числе работающих пенсионеров, в порядке, определенном для них соответственно частями второй и третьей настоящего пункта.

Члены крестьянских (фермерских) хозяйств ежемесячно уплачивают обязательные страховые взносы из суммы определяемого ими дохода, но не менее суммы обязательных страховых взносов, исчисленной из минимальной заработной платы, не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы  
Плательщики обязаны представить в банк и (или) органы казначейства платежные поручения на перечисление платежей в Фонд в причитающейся к уплате сумме независимо от наличия средств на счете в сроки, предусмотренные настоящим пунктом.

Платежные поручения плательщиков на перечисление платежей в Фонд и платежные требования органов Фонда на взыскание платежей в Фонд выполняются банками в первоочередном порядке, а в случаях, установленных законодательством, - во внеочередном порядке.

Плательщики, заключающие с гражданами гражданско-правовые договоры, уплачивают обязательные страховые взносы в дни фактических выплат по договору, но не позднее сроков, установленных частями второй и третьей пункта 6 настоящего Положения.

Плательщики, указанные в пункте 3 настоящего Положения, ежемесячно уплачивают обязательные страховые взносы из суммы определяемого ими дохода (вознаграждения), но не менее двух минимальных заработных плат, не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который должны быть уплачены обязательные страховые взносы.

В соответствии с Положением об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 5.06.2000г. № 318 [ 34 ] ЧСУП «Отор» обязано  зарегистрироваться в органах Фонда,  в качестве плательщика,  в течении 10 рабочих дней со дня государственной регистрации.

Регистрация осуществляется при представлении им в органы Фонда заявления о постановке на учет  (приложение 5), копии свидетельства о государственной регистрации,  заверенной нотариально, устава организации. Датой регистрации считается день представления указанных документов. Органы Фонда проверяют правильность указанных в заявлении о постановке на учет сведений,  присваивают организации регистрационный номер,  выдают извещение плательщику (приложение 6),  и формируют регистрационное дело,  в котором накапливается информация. При изменении организационно-правовой формы,  места нахождения,  подведомственности,  образовании дочерних организаций,  в случае реорганизации и утраты (приобретения) права на льготный размер обязательных страховых взносов плательщик в 5-дневный срок с момента внесения указанных изменений представляет в органы Фонда копии соответствующих документов для перерегистрации.

ЧСУП «Отор» производит уплату обязательных страховых взносов одновременно с получением  в банке средств на выплату работникам заработной платы,  17 числа каждого  месяца. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными,  праздничными днями сроком уплаты считается рабочий день,  предшествующий нерабочим дням. Об изменении срока выплаты заработной платы плательщик взносов заранее письменно ставит в известность районный (городской) отдел областного управления Фонда  (приложение 7).

ЧСУП «Отор» представляет в банк платежное поручение (приложение 8) на перечисление страховых взносов в Фонд одновременно с истребованием средств на оплату труда работников. Без предъявления платежного поручения средства на оплату труда банком не выдаются.

При заполнении расчетных документов в поле «Назначение платежа» указываются следующие обязательные реквизиты: регистрационный номер плательщика,  период,  за который уплачивается платеж. Если перечисляются платежи,  доначисленные по актам проверок,  то указывается акт проверки и дата его составления. В поле «Код платежа в бюджет» указывается код платежа в Фонд (приложение 9). При наличии картотеки не оплаченных в срок расчетных документов платежи в  Фонд осуществляются в первоочередном порядке.

При получении заработной платы во внеочередном порядке                    ЧСУП «Отор» одновременно производит уплату страховых взносов пропорционально истребуемой сумме. В таком же порядке хозяйство удерживает и перечисляет обязательные страховые взносы с заработка работников,  в том числе и работающих пенсионеров.

Уплата начисленных обязательных страховых взносов производится хозяйством с текущего счета за вычетом сумм расходов на выплаты,  предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании. Если сумма этих расходов выше суммы начисленных взносов,  то организация не вправе приостанавливать выплаты пособий,  а разница между суммой расходов и суммой начисленных за квартал взносов (включая обязательные страховые взносы с работников) засчитывается в счет страховых взносов следующего квартала.

Если же превышение расходов над суммой взносов заведомо не может быть покрыто взносами в Фонд и в следующем квартале,  то это превышение покрывается Фондом на основании  Отчета работодателя за отчетный квартал в 10 дневный срок после его получения. Возмещение может производиться и до получения Отчета на основании Расчета,  подписанного руководителем и главным бухгалтером. Возмещение производится областным управлением Фонда  платежным поручением.

Организации  возмещают Фонду расходы на выплату пенсий в соответствии с частью второй статьи 12 Закона Республики Беларусь                    «О пенсионном обеспечении» [19] из расчета 10 процентов среднегодовой численности работников,  занятых на работах с вредными условиями труда. Ежеквартально не позднее 20 апреля, 20 июля,  20 октября,  20 января производится возмещение этих расходов на основании специального Расчета,  который представляется организацией в районный (городской) отдел Фонда в срок до 15 февраля текущего года.  При перечислении обязательных страховых взносов,  сумм возмещения расходов на выплату льготных пенсий организации производят уплату сумм,  не принятых к зачету органами Фонда,  сумм недоимок,  пени,  штрафов,  доплат за путевки,  сумм обратного требования (регресса). Платежи, излишне поступившие в Фонд,  возвращаются областным управлением Фонда в течение 10 рабочих дней со дня письменного заявления организации путем перечисления платежным поручением указанных средств на текущий счет организации. Зачет переплат в погашение задолженности по платежам в Фонд производится отделом Фонда без заявления организации,  о чем в течение 10 рабочих дней уведомляется плательщик. В случае несвоевременной выплаты заработной платы организация представляет в отдел фонда по месту регистрации в трех экземплярах заявку на получение средств для выплаты пособий на детей и компенсации сумм алиментов.

Отдел Фонда в течение пяти рабочих дней проверяет  достоверность представленных данных,  после чего заявки подписываются начальником отдела Фонда и заверяются печатью.

Один экземпляр возвращается организации,  второй – направляется в орган Фонда для перечисления средств организации,  третий – хранится в отделе Фонда. Перечисление средств организации производится органом Фонда в течение трех рабочих дней после поступления заявки. Организации в течение пяти рабочих дней после поступления средств на счет производят выплату пособий на детей и компенсаций сумм алиментов.

Данные по формированию средств Фонда за 2005-2007 годы  по           ЧСУП «Отор» отражены в таблице 3.1

Данные таблицы 3.1 показывают, что сумма начисленных взносов в Фонд из года в год увеличивается,  и в 2007 году составила 260985 тыс. руб. За последние три года в Фонд всего перечислено 554900 тыс. руб.

Вопросы образования средств Фонда требуют совершенствования. Так, в литературе  неоднократно высказывалось мнение, что основным минусом образования Фонда является отсутствие связи, между суммой страховых взносов, начисляемых в течение всего периода трудовой деятельности застрахованного, и размером выплачиваемой пенсии, а значит, вытекающая отсюда незаинтересованность граждан в уплате страховых взносов и социальной несправедливости. Эффективным, на наш взгляд, в данной ситуации явилось внедрение с 2003 года учета сведений по каждому работнику, иными словами – индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования.

 

Таблица 3.1 – Формирование средств Фонда социальной защиты населения ЧСУП «Отор»

 

Показатели

2005г.

2006 г.

2007г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Остаток задолженности на начало года

 

10404

 

5,2

 

11031

 

4,5

 

9885

 

3,6

Начислено взносов

187665

93,8

232189

95,5

260985

96,4

Начислено пени

1980

   1,0

3,0

-

35

-

Доплата за путевки

-

-

-

-

-

-

Доначичлено по актам проверки

119

-

-

-

-

-

Финансовые санкции

-

-

-

-

-

-

Всего следует к платежу

200168

100,0

243223

100,0

270905

100,0

Информация о работе Социальное страхование и обеспечение