Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

                                                                                                                                         

 

ВВЕДЕНИЕ

     Тема курсовой работы «Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению» является актуальной и современной, так как наличие социальной защиты населения характерно практически для всех стран, и необходимость в ней для конкретного гражданина обусловлена наступлением обстоятельств, исключающих возможность создания его трудом условий для удовлетворения основных жизненных потребностей. К страхуемым социальным рискам работающих граждан относятся: необходимость получения медицинской помощи; временная нетрудоспособность; трудовое увечье и профессиональное заболевание; материнство; инвалидность; наступление старости; потеря кормильца; признание безработным; смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении. Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения.

    Изучение системы страховых взносов в условиях формирования рыночной экономики является одной из наиболее важных проблем, которая оказывает влияние на развитие отношений между предприятиями, организациями и государством. Поэтому проблема социальной защищенности работников становится все более актуальной и нельзя пренебрегать ею, а в период обострения экономических проблем и социальной напряженности необходимость ее расширения и совершенствования становится наиболее значимой и актуальной.

     Цель написания курсовой работы - это изучение системы учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

В связи с поставленной целью курсовой работы можно выделить следующие задачи:

. Изучить теоретические  основы учета расчетов по социальному  страхованию и обеспечению.

.Рассмотреть экономико-финансовую  характеристику ОАО «Березовский  комбикормовый завод».

. Изучить первичный и  сводный учет расчетов по социальному  страхованию и обеспечению.

.Рассмотреть синтетический  и аналитический учет по социальному  страхованию и обеспечению.

     Объектом исследования курсовой работы является ОАО  «Березовский комбикормовый завод».

     Предметом исследования является учет и организация расчетов с Фондом социальной защиты населения в ОАО «Березовский комбикормовый завод».

     Методологическую основу исследования составляют научные труды в области бухгалтерского учета, финансов. В работе использованы общие и частные методы исследования, в том числе нормативно-правовой и системный анализ изучаемых явлений и результатов.

     Источником информации для выполненной курсовой работы являются первичные и сводные документы, регистры синтетического и аналитического учета, полученные на предприятии ОАО «Березовский комбикормовый завод».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ

 

1. Характеристика и содержание расчетов по социальному страхованию и обеспечению

      Одним из объективных факторов развития общества является необходимость материального обеспечения лиц, которые в силу определенных причин не участвуют в общественном труде и не могут за счет оплаты по труду поддерживать свое существование. На содержание таких членов общества направляется часть созданного валового продукта, специально обособляемая обществом для этих целей. В условиях функционирования товарно-денежных отношений эта часть общественного продукта используется посредством формирования и использования определенных денежных фондов.

     Таким образом, социальное страхование - это система отношений, с помощью которой формируются и расходуются фонды денежных средств для материального обеспечения лиц, не обладающих физической трудоспособностью или располагающих таковой, но не имеющих возможности реализовать ее по различным причинам

     Государственное социальное страхование Республики Беларусь представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам за счет средств государственных внебюджетных фондов социального страхования в случаях, предусмотренных  законодательством.

Основными принципами государственного социального страхования являются:

обязательное участие работодателей и работающих граждан в формировании государственных внебюджетных фондов социального страхования;

распределение средств от трудоспособных граждан к нетрудоспособным, от работающих к неработающим;

гарантированность пенсий, пособий и других выплат в соответствии с законодательством;

равенство граждан Республики Беларусь независимо от социального положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, рода занятий, места жительства в праве на государственное социальное страхование;

дифференциация условий назначения пенсий, пособий, других выплат по государственному социальному страхованию и их размеров;

участие представителей юридических и физических лиц, уплачивающих взносы на государственное социальное страхование, в управлении государственным социальным страхованием.

Главными задачами Фонда социальной защиты населения являются:

     Сбор и аккумулирование  страховых взносов, предназначенных  для пенсионного обеспечения, выплаты  пособий и других расходов.

     Финансирование расходов на пенсии, пособия по временной нетрудоспособности, пособия на детей и другие социальные выплаты в соответствии с законодательством Республики Беларусь о социальном страховании.      

     Средства Фонда образуются за счет: обязательных страховых взносов работодателей, работающих граждан, Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах» за лиц, получающих ежемесячные страховые выплаты и пособия по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; обязательных страховых взносов физических лиц, уплачиваемых ими самостоятельно;

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда являются:

для работодателей и работающих граждан - выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы;

для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, - определяемый ими доход, но не менее суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством;

для «Белгосстраха» в отношении лиц, которым выплачивается ежемесячная страховая выплата, - минимальная заработная плата, установленная законодательством и проиндексированная в месяце, за который подлежат уплате обязательные страховые взносы; в отношении лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка или выплачивается страховое пособие по временной нетрудоспособности, - начисленные указанные доплата или пособие.

Размеры обязательных страховых взносов по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляют:

для работодателей - 28 процентов;

для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 процентов общего объема произведенной продукции, - 24 процента;

для потребительских кооперативов; товариществ собственников; садоводческих товариществ; общественных объединений инвалидов (их законных представителей) и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений; общественных объединений пенсионеров - 5 процентов;

для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, для Белгосстраха - 29 процентов;

для работающих граждан - 1 процент.

Размер обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) для работодателей, физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, Белгосстраха составляет 6 процентов.

     В заключение  данной пункта можно выделить, что под социальной политикой  понимают совокупность мер, направленных  на удовлетворение государством  социальных потребностей населения, поддержание приемлемого для  страны уровня жизни, корректировку  резких различий в доходах  и потреблении населения, предоставление  населению социальных услуг, обеспечение  закрепленных в Конституции и  иных законодательных актах страны  социальных гарантий.

Система социальной защиты включает в себя социальные гарантии, социальную помощь, социальное обеспечение и социальное страхование.

 

 

 

 

 

1.2 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению

     Законодательство  государства представляет собой  совокупность нормативных правовых  актов, принятых или изданных  уполномоченными на то органами  и применяемых при регулировании  хозяйственных отношений.

Законодательство Республики Беларусь включает в себя:

·Кодексы государства и принятые в соответствии с ним законы;

·Декреты, Указы и распоряжения Президента Республики Беларусь;

·Постановления Правительства Республики Беларусь;

·Нормативные правовые акты республиканских органов государственного управления и самоуправления.

     Нормативно-правовыми  актами для регулирования вопросов  учета и организации расчетов  с Фондом социальной защиты  населения выступают следующие  документы:

     1.Постановление Совета Министров РБ от 25 января 1999 г. N 115 «Об утверждении перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское Республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах». (в ред. постановлений Совмина от 14.12.2013 N 1083, от 30.06.2014 N 637, от 23.07.2014 N 718)

     Данным Постановлением утвержден Перчень выплат, на которые не начисляются страховые взносы.

     2. Закон Республики Беларусь от 29 февраля 1996 г. N 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения  Республики Беларусь».

 (в ред. Законов Республики Беларусь от 28.07.2003 N 232-З, от 16.05.2006 N10-З, от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З,от 30.12.2011 N 334-З, от 14.07.2014 N 186-З)

     Данный Закон определяет плательщиков обязательных страховых взносов, объекты для начисления взносов, размеры обязательных страховых взносов, освобождение от уплаты взносов.

     3.Закон Республики Беларусь от 31 января 1995 г. N 3563-XII Об основах государственного социального страхования (в ред. Законов Республики Беларусь от 06.01.2000 N 355-З,от 12.11.2001 N 57-З, от 14.06.2003 N 203-З, от 05.07.2004 N 297-З,от 16.05.2006 N 110-З, от 19.07.2006 N 155-З, от 06.01.2009 N 6-З,от 03.07.2011 N 278-З, от 30.12.2011 N 334-З).

     Данный закон раскрывает сущность государственного социального страхования.

     4.Указ Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. N 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты» (с изм. и доп.).

     Согласно Указа ФСЗН РБ является органом государственного управления средствами государственного социального страхования в структуре Министерства труда и социальной защиты. Фонд является департаментом с правами юридического лица Министерства труда и социальной защиты, имеет самостоятельный баланс, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, а также иные печати и штампы. Финансирование деятельности Фонда осуществляется на основании сметы в пределах расходов на его содержание за счет средств государственного социального страхования.