Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2010 в 19:36, Не определен
учет расчетов с изменениями от 2010 г
Введение………………………………………………………………………….…..3
1. Организационные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда....6
1.1. Цель, задачи, объекты и информационная база аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………….…6
1.2. Планирование аудита, подготовка аудиторской документации, методы получения аудиторских доказательств при проведении аудита оплаты труда...14
2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда…………………………….....20
2.1. Аудит оформления первичных документов……………………………...20
2.2. Аудит начислений оплаты труда………………………………………….23
2.3. Аудит удержаний из оплаты труда………………………………………..32
2.4. Аудит расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды……..40
Заключение.……………………………………………………….………...…..…..45
Список литературы ...…………………..…………………….……………..…...…47
Приложения
Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием. В этих условиях особенно актуальными являются вопросы организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля на участке учета заработной платы работников предприятия. Действенность контроля напрямую связана с его качеством. Контроль необходимо ориентировать не на выявление и фиксацию уже свершившихся потерь разного рода, а на их предупреждение.
Любая аудиторская проверка, как правило, начинается с разработки общего плана и программы аудита. Начиная эту разработку, аудиторы должны основываться на предварительных знаниях об экономическом субъекте, а также на результатах проведенных аналитических процедур. С помощью таких аналитических процедур аудиторы выявляют области, значимые для аудита.
Программа аудита расчетов по оплате труда и взносам в фонды представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана.
Приступая
непосредственно к самой
Далее аудиторы проверяют правильность начисления как основной, так и дополнительной заработной платы. К основной заработной плате относят оплату по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы и т.п. К дополнительной заработной плате - выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, и др.
Помимо этого, аудиторам необходимо осуществить проверку удержаний из заработной платы. Причем главное внимание здесь следует уделить налогу на доходы физических лиц.
При проверке расчетов по страховым взносам аудиторам надлежит проверить правильность определения базы для исчисления страхового взноса, правильность применения тарифов, установить порядок и сроки уплаты.
Кроме того, осуществляется проверка записей по учету расчетов по оплате труда и взносов на счетах бухгалтерского учета. Здесь аудиторам следует оценить правильность указания в учетных регистрах корреспонденции бухгалтерских счетов исходя из экономического содержания хозяйственных операций и соответствующих сумм.
В заключение аудиторами выполняется проверка сводных расчетов по оплате труда и взносам, которая состоит в идентификации данных по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и корреспондирующих с ними счетов. А затем эти данные сверяют с данными Главной книги и показателями Бухгалтерского баланса ф. №1.
Таким образом, выполнив намеченные процедуры по проверке расчетов по оплате труда и страховым взносам, аудиторы собирают необходимую им информацию и делают выводы о состоянии расчетов. После этого ими составляется аудиторское заключение, где они выражают свое мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.
Законодательные акты, инструкции и положения
по ведению
бухгалтерского учета
Монографии, учебники, методические пособия
и сборники
научных трудов
Статьи в периодических изданиях
Информация о работе Аудит расчетов по оплате труда работников организации