Технологии регистрации и размещения туристских групп в гостинице
25 Сентября 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Введение
1. Организация работы службы размещения гостиницы
1.1. Структура управления предприятиями индустрии гостеприимства
1.2. Типы организационных структур в индустрии гостеприимства
1.3 Организация работы службы приема и размещения
1.4 Этика и этикет работников службы приема и размещения
1.5. Имидж работников службы приема и размещения
1.6 Стандарты обслуживания работников службы приема и размещения
2. Порядок осуществления технологического процесса регистрации и размещения туристских групп в гостинице
2.1. Технологический процесс регистрации и размещения туристских групп в гостинице с предварительным бронированием
2.2. Технологический процесс регистрации и размещения туристских групп в гостинице без предварительного бронирования 30
Заключение
Библиографический список
Приложение
Файлы: 1 файл
Технологии регистрации и размещения туристских групп в гостиниц - исправл.doc
— 334.00 Кб (Скачать файл)
Заключение
В
работе были рассмотрены такие
Данную службу часто называют сердцем или нервным центром гостиницы. Это служба, с которой больше всего контактирует гость и куда он чаще всего обращается за информацией и услугами за все время своего пребывания в гостинице. Первое благоприятное впечатление имеет большое значение для общей оценки работы предприятия. Негативное впечатление заставит гостей с осторожностью относиться к другим службам.
Основными функциями службы приема и размещения являются: бронирование мест в гостинице, регистрация и размещение гостей, оформление расчетов при выезде, представление различной информации. Для качественной работы службы приема и размещения руководству гостиницы необходимо учитывать множество аспектов, начиная от планировки и дизайна интерьера зоны рецепции, оборудования рабочих мест сотрудников до внедрения стандартов обслуживания и поддержания подобающего имиджа сотрудников службы.
Значительную часть гостей отеля могут составлять туристские группы. Обслуживание туристских групп осложняется тем, что одновременно необходимо принять и разместить не одного-двух, а сразу несколько гостей. Сделать это необходимо в максимально короткие (комфортные для группы гостей) сроки, а также при этом выполнить все требования гостиницы по оформлению документов. Для достижения этого результата необходима слаженная работа всех сотрудников службы приема и размещения гостиницы.
Таким образом, персонал гостиницы должен быть готов к приему и размещению больших групп туристов, знать технологию, описанную в данной работе, в особенности свой участок работы. При этом должны соблюдаться стандарты обслуживания предприятия индустрии гостеприимства уровня, соответствующего классности (категории, «звездности») отеля.
Библиографический список
- Федеральный Закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» от 24 ноября 1996 г. №132-ФЗ.
- Федеральный Закон Российской Федерации «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» от 15 августа 1996 г. №114-ФЗ.
- Федеральный Закон РФ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» от 24.11.1996 г.
- Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утв. Пост. Правительства РФ от 15.08.1997 г.
- Баринов Н.А. Услуги (социально-правовой аспект). Саратов, 2001. С. 21.
- Балашова Е. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса. - М., 2005.
- Богатко А.Н. Система управления развитием предприятия (СУРП). – М.: ФиС, 2001г.
- Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов. - М., 2006.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. М., 2001.
- Воловода А. Рынок туристических услуг: состояние, тенденции, методы воздействия. Автореф… дисс.к.э.н. \\ Спб, 2004
- Городецкий И.Я. «Стандарты гостиничного хозяйства». - М., 2002 г.
- Гостиничный и туристический бизнес. Под ред. Проф. Чудновского А.Д. – М., Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во.ЭКМОС, 1998.
- Журнал «Туристический бизнес» - информационно-аналитический журнал для профессионалов, №1,3,7 - за 2005 г., №3,7 - за 2003 г.
- Зайцева Н.А. Менеджмент в сервисе и туризме. - М., 2007.
- Заренок Н.Н. Культура управления. – Мн.: Вышэйшая школа, 1990.
- Камушкин Н.Г. «Менеджмент гостиницы». - М., 2005 г.
- Карпова Г. и др. Экономика современного туризма. - М., 2005
- Котлер Ф., Боун Дж., Менкенз Дж. «Маркетинг, гостеприимство, туризм». - М., 2002 г.
- Кусков А.С., Лысиков О.В. Курортология и оздоровительный туризм. - Ростов-на-Дону, 2004.
- Лялина И.Ю. Организация и технология гостиничного обслуживания. - М., 2007.
- Основы туристского маркетинга (для туристских предприятий, работающих в условиях полного хозяйственного расчета). Методические рекомендации. М.: ЦРИБ «Турист», 1990. – 80 с.
- Папирян Г.А. «Менеджмент в индустрии гостеприимства», М., 2005 г.
- Сенин В.С. «Организация туристско-экскурсионного обслуживания». - М., 2003 г.
- Сенин В.С. «Некоторые аспекты сертификации туристических услуг и услуг гостиниц». - М., 2003 г.
- Скобкин C.C. Практика сервиса в индустрии гостеприимства и туризма. - М., 2007.
- Сорокина А.В. Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах. - М., 2006.
- Тимохина Т.Л. Организация приема и обслуживания туристов. -М., 2007.
- Уокер Д. «Введение в гостеприимство». - М., 2004 г.
- Ходорков Л.Ф. «Мировое гостиничное хозяйство». - М., 2002 г.
- Чудновский А.Д. «Туризм и гостиничное хозяйство», М., 2002 г.
- Чудновский А.Д., Жукова М.А. Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве. - М, 2006.
- Яковлев Э.Д. «Гостеприимство в России». - М., 2002 г.
- www.cognitiveforms.ru
- www.rosec.ru
- www.h-l.ru
- www.president-hotel.ru
- www.consultant.ru
- www.garant.ru
Приложение
Пример
документа «Разрешение на поселение»
Разрешение на поселение.
Индивидуальное
Страна
Россия________________________
Заявка
04/00_________________________
Проживание с 10.01.07 года по 15.01.07 года___________
Номер
№___318_______________________
Ф.И.О. Ильин Петр Михайлович____________________
Индекс
поселения_____________________
Вид
расчета безналичный___________
Оплата бронирования __50%_______________________
Дополнительные сведения ______завтрак в номер_____
Администратор___________