Расторжение трудового договора в других случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами

Цель данной дипломной работы – полное и всестороннее изучение расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Для достижения поставленной цели представляется необходимым в рамках данной работы и решение следующих задач:
1. изучить особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя без вины работника;
2. охарактеризовать особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника;
3. рассмотреть расторжение трудового договора в других случаях,

Введение 3
1. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя без вины работника 7
1.1. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем 7
1.2. Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя 11
1.3. Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе 21
1.4. Расторжение трудового договора при смене собственника имущества организации 27
2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника 30
2.1. Расторжение трудового договора в случаях неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание 30
2.2. Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей 36
2.3. Расторжение трудового договора в связи с утратой доверия и принятием необоснованного решения 45
2.4. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения руководителем организации, его заместителями своих трудовых обязанностей 50
2.5. Расторжение трудового договора в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора 54
3. Расторжение трудового договора в других случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами 58
Заключение 71
Список литературы 75