Организационная культура

Цель данной курсовой работы - провести анализ и дать характеристику специфике корпоративной (организационной) культуры.
В соответствии с данной целью определяется ряд исследовательских задач:
- Определить понятие «организационная культура»;
- проанализировать структуру организационной культуры;
- определить содержание организационной культуры;
- выделить функции и типы организационной культуры;
- изучить формирование оргкультуры;
- выявить влияние оргкультуры на организацию в целом;
- определить факторы, влияющие на культуру организации;
- определить понятия слабой и сильной организационной культуры;