Штатная численность должностных лиц  таможенных органов и(или) их структурных  подразделений на основе трудоемкости исполнения операций определяется по формуле:

     Чш = То/(Фп Кн), То = (Тр1 +Тр2 + ... +Трп)п, Кн = 1 + (% планируемых невыходов / 100),

     где: То - общие трудозатраты на операцию в год (в часах);

     Фп - нормативный годовой фонд рабочего времени на одно должностное лицо (в таможенных органах Фп = 1980 часов);

     Кн - коэффициент, учитывающий планируемые  невыходы должностных лиц во время  отпусков, Кн, как правило, равен 1,1.

     Tpl, ... , Трп -трудозатраты га выполнение  элементов операции;  
п - количество элементов в год 16. Требуемую штатную численность можно определять на основе норм нагрузки.

     Штатная численность на основе норм нагрузки устанавливается по формуле:

     Чш = К / Ни.

     Ни = Фп / Тер.норм,

     где: К - общее количество выполненных  работ в единицах измерения за год;

     Нн - среднегодовые нормы нагрузки в  единицах измерения за год на одного исполнителя.

     Фп - нормативный фонд рабочего времени  на одно должностное лицо (в таможенных органах Фп =1980 часов)

     Тер.норм. - средние нормативные трудозатраты на выполнение одной операции в единицах измерения. 

Заключение

    Последние изменения структуры исполнительной власти выявили необходимость определения  понятия таможенных органов. В результате проведения в России административной реформы таможенные органы на некоторое время были лишены самостоятельности и включены в ведение Министерства экономического развития и торговли РФ, не имели четкой законодательной базы, где были бы закреплены основные принципы поведения служащих таможни различных уровней.

    В настоящее время Указом Президента РФ функции Министерства экономического развития и торговли РФ по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области таможенного дела переданы Федеральной таможенной службе. Субъекты таможенного права наделены властными полномочиями и учеными относятся к группе субъектов управления. Этой группой охватываются таможенные органы и государственные служащие таможенных органов и организаций таможенной службы.

    Помимо  правильной организации законодательного процесса нельзя сбрасывать со счетов и человеческий фактор, поэтому большое значение для качественного осуществления таможенными органами профессиональной деятельности имеют квалификация, профессиональный уровень, а также личные качества должностных лиц данных органов. Определение и требования, предъявляемые к сотрудникам таможенных органов сформулированы в Типовой инструкции об организации и проведении сотрудниками таможенных органов Российской Федерации таможенного контроля за товарами, перемещаемыми физическими лицами. Так, сотрудниками таможенных органов являются граждане Российской Федерации, занимающие соответствующую должность в таможенных органах и имеющие специальные звания. В качестве одного из принципов гражданской службы устанавливается профессионализм и компетентность гражданских служащих. Нехватка подготовленных кадров среди должностных лиц таможенных органов может стать серьезной проблемой, поскольку от уровня их квалификации в решающей степени зависит эффективность работы таможенной службы. Федеральными законами в обязанность должностным лицам таможенных органов вменено поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей. Обязательной для всех сотрудников таможенных органов является профессиональная учеба как непрерывный образовательный процесс, организуемый с целью постоянного роста уровня профессиональных знаний должностных лиц и работников таможенных органов, предусматривающий изучение ими в плановом порядке законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Законодательством установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по штатным должностям федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении таможенной инспекции и в подразделениях таможенной инспекции таможенных органов Российской Федерации. Результативность таможенной деятельности напрямую зависит от наличия у должностного лица, ее осуществляющего, одновременно правовых и экономических знаний.  
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы

1. Таможенный  кодекс Российской Федерации от 28.05.2003 № 61-ФЗ (ред. от 24.07.2009)// "Российская газета", N 106, 03.06.2003.
2. Приказ ФТС РФ от 06.05.2008 N 534 (ред. от 22.10.2008) "О совершенствовании организационно-структурной работы в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России"
3. Приказ ФТС РФ от 18.10.2005 N 970 (ред. от 25.08.2009) "Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России"
4. Агабалаев М.И. Организационно-правовые основы деятельности и функции таможенных органов РФ. – М.: Экономика, 2006.
5. Бакаева О.Ю. Учебник по таможенному праву. М., 2007
6. Богомолова А.А. Таможенное право. М., 2008
7. Беляшов В.А. Таможенный энциклопедический справочник. В 2-х томах. Т.2. М., 1999. С.638.
8. Истомин С.И. Таможенное право. Учебник для вузов. М., 2009
9. Косаренко Н.Н. Таможенное право. М., 2006
10. Орлов И.В. Таможенное право Российской Федерации: Курс лекций. Орел, 2003. С.11.
11. Комментарий к Таможенному кодексу Российской Федерации / Ю.А. Варфломеева и др.; под ред. А.Н. Козырина. М., 2005. С. 963.
12. Суслов Н.А. Таможенные органы Российской Федерации: правовой статус и пути его совершенствования // Государство и право. 2005. № 3. С.24;
13. Халипов С.В. Таможенное право. Учебник. М., 2008
14. Чухвичев Д.В. Таможенное право. Учебник. М., 2006