Кадры организации и производительность труда
11 Декабря 2010 в 20:07, курсовая работа
Персонал предприятия и его классификация
Производительность труда.Стимулирование и организаци оплаты труда
04 Апреля 2011 в 07:58, реферат
Трудовые ресурсы – это наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование труда прямым образом связано с изменением показателя производительности. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда, повышения технического уровня выполненной работы.
Конфликты в организации как фактор снижения производительности труда
26 Ноября 2011 в 20:36, курсовая работа
Цель исследования: определить влияние конфликтов в организации на производительность труда и найти пути их преодоления.
Если руководители фирм не будут разрешать конфликты в коллективе, то эффективность деятельности организации будет снижаться.
Задачи исследования:
1) Раскрыть понятие конфликта.
2) Рассмотреть типы и виды конфликтов.
3) Определить формы и способы разрешения конфликтов.
Производительность труда и её значение в экономике организации (предприятия)
19 Ноября 2009 в 13:17
Введение
1. Производительность труда и её разновидности
1.1. Выработка
1.2. Трудоемкость
2. Резервы и факторы роста производительности труда
2.1. Факторы роста производительности труда
2.2. Резервы роста производительности труда
2.3. Предельная производительность труда
3. Планирование производительности труда
Заключение
Список используемой литературы
Сущность, факторы и пути повышения производительности труда на предприятии (организации, фирме)
20 Марта 2012 в 07:47, дипломная работа
Цель бакалаврской работы показать сущность, факторы и пути повышения производительности труда на предприятии.
Для выполнения данной цели ставятся следующие задачи:
Показать сущность и социально-экономическое значение производительности труда;
Увидеть факторы, влияющие на повышение производительности труда;
Проанализировать показатели и меры измерения производительности труда;
Изучить резервы повышения производительности труда;
Рассмотреть производственно-хозяйственную характеристику ОАО «ВМЗ»;
Проект управленческого решения по повышению производительности труда специалистов организации
22 Марта 2011 в 12:56, курсовая работа
Цель работы – разработка управленческого решения в компании «Москонсалтинг», направленного на повышения производительности труда специалистов организаций посредством усиления мотивации сотрудников компании.
Содержание основных частей проекта:
В аналитической части составляется круг проблемных вопросов, строятся дерево проблем, целей и задач. Затем выбирается основная задача для разработки и решения.
В научно-методической части рассматриваются основные методы и способы решения задачи и затем выбираются наиболее подходящие.
В проектной части рассматривается организационное обеспечение проектных решений, строится алгоритм, рассматривается информационное обеспечение, оцениваются риски.
Кадры организации и производительность труда на примере ГУП ПЗ «Орловский» Тамбовского района, Тамбовской области
21 Июня 2015 в 23:07, курсовая работа
Цель курсовой работы – освоить методику расчёта показателей обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, научиться определять пути улучшения производительности труда и трудовых ресурсов в современных условиях развития экономики аграрного сектора России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- проанализировать теоретическую и практическую литературу по данной теме;
- дать краткую экономико-организационную характеристику ФГУП ПЗ «Орловский» (местоположение, особенности ведения бизнеса, землепользование предприятия, обеспеченность основными средствами и показатели производственно-хозяйственной деятельности);