Уровень оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2011 в 08:05, курсовая работа

Описание работы

Фонд оплаты труда — составная часть общественного про¬дукта, в том числе чистой продукций или валового дохода. Вместе с тем оплата труда является фак¬тором производства, при этом размер, характер и формы оплаты создают определенную материальную заинтересованность в результатах производства, влияют на производительность труда и в конечном счете изменяются по величине в зависимости от уров¬ня производительности труда. Показатели, характе¬ризующие эту сторону оплаты труда, связаны со ста¬тистикой труда и рассматриваются в данном разделе. К важнейшим показателям оплаты труда, кото¬рые должна установить и изучить статистика труда, относят:

Содержание работы

Введение 2
1. Краткая природно-экономическая характеристика сельскохозяйственных предприятий Кочковского района Новосибирской области 3
2. Понятие, источники данных и показатели оплаты труда 5
3. Группировка сельскохозяйственных предприятий по Кочковскому району по уровню оплаты труда, тыс. руб. 10
4. Корреляционно-регрессионный анализ связи между уровнем оплаты труда и производительностью труда, тыс. руб./чел. 20
5. Анализ динамики уровня оплаты труда в ОПХ «Кочковское» и ЗАО «Ермаковское» Кочковского района за 2003-2007 гг. 23
Заключение 28
Список литературы 30

Скачать архив (102.63 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

статистика - уровень оплаты труда, Кочки.doc

— 410.50 Кб (Скачать файл)
 

     Рассчитаем  средние показатели ряда динамики:

     Средний уровень ряда динамики = 138,46/5=27,69 тыс. руб.

     Аср=34,86-17,43/4=4,36 тыс. руб.

     ТРср= *100=104,43%

     ТПср=104,43-100=4,43%

     Рассчитанные базисные показатели ЗАО «Ермаковское» показывают, что в 2007 году по сравнению с 2003 годом уровень оплаты труда увеличился (на 17,43 тыс. руб.. или 100%); цепные - снижение уровня оплаты труда в 2006 году (3,92 тыс.руб. или 50%).

     Средний уровень оплаты труда за 5 лет в хозяйстве ЗАО «Ермаковское» составил 27,69 тыс. руб. Средний абсолютный прирост составил 4,36 тыс. руб. В среднем уровень оплаты труда в 2007 году составил 104,43% по сравнению с 2003 годом, т.е. средний темп роста за 5 лет составил 4,43%.

     Целью анализа динамики является выявление  обобщения, закономерности развития того или иного явления. для этого применяется метод аналитического выравнивания ряда динамики.

     Проведем  аналитическое выравнивание по отработанному времени 1 работником в год, чел.-час. в ОПХ «Кочковское» Кочковского района

     Таблица 9

Аналитическое выравнивание по отработанному времени 1 работником в год, чел.-час.

Годы Уровень оплаты труда, тыс. руб. Отклонение  от года Квадрат отклонения Произведение Уt = 56,85+12,323*t
2003 31,81 -2 4 -63,62 32,206
2004 51,16 -1 1 -51,16 44,527
2005 53,85 0 0 0 56,85
2006 56,87 1 1 56,87 69,173
2007 90,57 2 4 181,14 81,496
Итого 284,26 0 10 123,23 284,26
 

      Уравнение выравнивания: Yt = a +bt

      a = Σy / n = 284,26/5 = 56,85 тыс. руб. – средний уровень интервального ряда динамики абсолютных величин с равностоящими уровнями.

      b = Σyt / Σt2  = 123,23 / 10 = 12,323 тыс. руб. – изменение моментного показателя

      Yt = 56,85+12,323*t

      Уравнение показывает, что с каждым годом  уровень оплаты труда увеличивается 12,323 тыс. руб.

      Построим  график аналитического выравнивания (Рис. 3).

Рис. 3. Аналитическое выравнивание в ОПХ «Кочковское» Кочковского района

      Проведем  аналитическое выравнивание по уровню оплаты в ЗАО «Ермаковское» Кочковского района

     Таблица 10

Аналитическое выравнивание по уровню оплаты труда

Годы Уровень оплаты труда, тыс. руб. Отклонение  от года Квадрат отклонения Произведение Уt = 27,692+4,778*t
2003 17,43 -2 4 -34,86 18,136
2004 25,86 -1 1 -25,86 22,914
2005 21,53 0 0 0 27,692
2006 38,78 1 1 38,78 32,47
2007 34,86 2 4 69,72 37,248
Итого 138,46 0 10 47,78 138,46

      Уравнение выравнивания: Yt = a +bt

      a = Σy / n = 138,46 / 5 = 27,692 тыс. руб. – средний уровень интервального ряда динамики абсолютных величин с равностоящими уровнями.

      b = Σyt / Σt2 = 47,78 / 10 = 4,778 тыс. руб.– изменение моментного показателя

      Yt = 27,692+4,778*t

      Уравнение показывает, что с каждым годом  уровень оплаты труда увеличивается на 4,778 тыс. руб.

      Построим  график аналитического выравнивания (Рис. 4).

Рис. 5. Аналитическое выравнивание в ЗАО «Ермаковское» Кочковского района по уровню оплаты труда, тыс. руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

     В состав фонда заработной платы входят: начисленные пред» приятиями и организациями суммы оплаты труда в денежной и натуральных формах за отработанное время; оплата за неотработанное время; стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные доплаты и надбавки, связанные с режимом работы и условиями труда; регулярные выплаты на питание, жилье и топливо.

     Группировочный признак – уровень оплаты труда, тыс. руб.

     В результате группировки образовалось 3 группы.

     Проведя расчеты получили, что наименьший уровень оплаты труда в первой группе – 41,66 тыс.руб., а наибольший в третьей группе – 81,79  тыс. руб.. В среднем по трем группам предприятий уровень оплаты труда составил 56,74 тыс. руб.

     Видно, что при уровня оплаты труда увеличивается фондовооруженность, производительность труда и уровень рентабельности.

     Таким образом, можно сказать, что заметна  определенная взаимосвязь между уровнем оплаты труда и фондовооруженностью, тыс. руб./чел., производительностью труда, тыс. руб./чел., а также рентабельностью,%

     С другим показателем связь слабая или не имеется.

     В процессе корреляционного анализа  выявлена прямая, средняя связь между уровнем оплаты труда, тыс. руб. и производительностью труда, тыс. руб./чел., т.к. коэффициент корреляции положительный.

     Степень влияния уровня оплаты труда на производительность труда составляет 45 %.

     Рассчитанные  базисные показатели ОПХ «Кочковское» показывают, что в 2007 году по сравнению с 2003 годом уровень оплаты труда увеличился (на 58,76 тыс. руб.. или 184,72%); цепные - повышение уровня оплаты труда в 2003 году (33,70 тыс.руб. или 64,88%).

     Средний уровень оплаты труда за 5 лет  в хозяйстве ОПХ «Кочковское» составил 56,85 тыс. руб. Средний абсолютный прирост составил 14,69 тыс. руб. В среднем уровень оплаты труда в 2007 году составил 106,76% по сравнению с 2003 годом, т.е. средний темп роста за 5 лет составил 6,76%.

     Рассчитанные  базисные показатели ЗАО «Ермаковское» показывают, что в 2007 году по сравнению с 2003 годом уровень оплаты труда увеличился (на 17,43 тыс. руб.. или 100%); цепные - снижение уровня оплаты труда в 2006 году (3,92 тыс.руб. или 50%).

     Средний уровень оплаты труда за 5 лет  в хозяйстве ЗАО «Ермаковское» составил 27,69 тыс. руб. Средний абсолютный прирост составил 4,36 тыс. руб. В среднем уровень оплаты труда в 2007 году составил 104,43% по сравнению с 2003 годом, т.е. средний темп роста за 5 лет составил 4,43%. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

  1. Афанасьев В.Н. Маркова А.И. Статистика сельского  хозяйства: Учебное пособие. - М.: Финансы  и статистика, 2002. - 272с.
  2. Башкатов Б.И. Статистика сельского хозяйства, С основами общей теории статистики. Курс лекций. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство «Экмос», - 2001г. - 352с.
  3. Зинченко А.П. Сельскохозяйственная статистика с основами социальной экономической статистики. М.: Издательство МСХА, 1998. -430с.
  4. Теория статистики: Учебник/ Под ред. Проф. Р.А. Самойловой. - 3-е изд., перераб. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 560с.: ил.
  5. Методическая разработка для курсовой работы по статистике /НГАУ. Составил :Г.Н.Колыванов. – Новосибирск,2008.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

ИСХОДНЫЕ  ДАННЫЕ

№ п/п Наименование предприятия Выручка всего, тыс. руб. Себестоимость всего, тыс. руб. Стоимость основных фондов, тыс. руб. Среднегодовая численность работников, чел. Фонд заработной платы, тыс. руб. Отработано  времени всеми работниками в  год, чел.-час. Площадь с/х  угодий, га Отработано  времени 1 работником в год, чел.-час.
1 ЗАО Ермаковское 11589 13866 69324,5 98 3416 125 10711 1,276
2 ЗАО Новорешетовское 76633 72770 95425,5 246 13747 499 13145 2,028
3 ЗАО Республиканское 32200 25926 72349,5 75 4941 161 6779 2,147
4 ОАО Быструха 68879 49368 155345,5 172 9667 311 31084 1,808
5 ОАО Жуланка 47009 42213 72903,5 187 8926 354 22313 1,893
6 ОАО Красносибирское 43350 42523 56256 154 6552 340 17043 2,208
7 ОАО Решетовское 55044 51041 133034,5 484 28521 940 29882 1,942
8 ОАО Черновское 87293 78247 113634,5 437 24611 891 26844 2,039
9 ОПХ Кочковское 72901 68886 107704,5 185 16755 387 20077 2,092
10 ООО Кулунда 17545 10747 5886,5 46 3332 91 1125 1,978
11 ООО Троицкое 14947 11184 3050 107 3851 162 10585 1,514

Информация о работе Уровень оплаты труда