Статистическое исследование динамики социально-экономических явлений и процессов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 13:08, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы - изучение показателей безработицы, используемых для измерения ее состояния; статистический анализ и прогнозирование безработицы.
В своей работе я последовательно рассмотрю такие задачи как:
1) рассмотреть основные понятия рынка труда, занятости и безработицы;
2) описать основные виды безработицы;
3) изучить показатели безработицы;
4) рассмотреть методы, используемые для измерения состояния безработицы.
5) сделать статистический анализ и прогнозирование безработицы.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. 1. Теоретические основы статистического изучения безработицы
1.1 Понятие и сущность безработицы, ее виды и задачи статистического изучения 5
1.2. Методы, используемые для измерения состояния безработицы 9
2. Статистическая сводка и группировка социально-экономических явлений и процессов 12
3. Статистическое исследование динамики социально-экономических явлений и процессов 21
3.1 Расчет показателей динамики 21
3.2 Выявление тенденции развития ряда динамики 24
3.3 Выявление тенденции развития в рядах динамики с использованием ППП Excel 28
3.4 Анализ показателей колеблемости ряда динамики 33
3.5 Прогнозирование на будущее 35
4. Индексный анализ влияния различных факторов на социально-экономические явления и процессы 37
5. Корреляционно-регрессионный анализ влияния факторов 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Файлы: 1 файл

статистика.docx

— 246.76 Кб (Скачать файл)

ОГЛАВЛЕНИЕ

     ВВЕДЕНИЕ 3

     1. 1. Теоретические основы статистического изучения безработицы

     1.1 Понятие и сущность безработицы,  ее виды и задачи статистического  изучения                                                                               5

     1.2. Методы, используемые для измерения состояния безработицы  9

     2. Статистическая сводка и группировка социально-экономических явлений и процессов                                                                                       12

     3. Статистическое исследование динамики социально-экономических явлений и процессов                                                                                       21

     3.1 Расчет показателей динамики                                                         21

     3.2 Выявление тенденции развития ряда динамики                            24

     3.3 Выявление тенденции развития в рядах динамики с использованием ППП Excel                                                                                                       28

     3.4 Анализ показателей колеблемости ряда динамики                       33

     3.5 Прогнозирование на будущее                                                        35

     4. Индексный анализ влияния различных факторов на социально-экономические явления и процессы                                                               37

     5. Корреляционно-регрессионный анализ влияния факторов            38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                     42

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ 

     Осуществляемый  в России переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая  неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Переход  к рынку не только заострил проблемы занятости, но и добавил к ним  новые, связанные со структурной  перестройкой российской экономики  и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными  формами собственности. В результате произошло неизбежное высвобождение  работников с предприятий и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Десятки и  даже сотни тысяч людей в нашей  стране оказались в буквальном смысле выброшенными на улицу. Но только четвертая  часть из них согласно официальным  данным имеют статус безработного. Но рассматривать безработицу только как явление переходного периода  ошибочно. Она связана и с экономическим  развитием, и с изменением потребности  в рабочей силе, и с социальным статусом самого работника.

     Безработица - не просто отсутствие работы, это также  и социальная катастрофа, оказывающая  мощное и разрушительное влияние  на людей. Это явление сказывается  на экономическом, социальном и психологическом  состоянии людей. И хотя безработица  может оказаться созидательным, мобилизующим волю испытанием, большинство  прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и  растерянность, особенно если были без  работы дольше, чем несколько недель. Психологами доказано, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается  на средней продолжительности жизни, состоянии здоровья, долголетии и  уровне смертности, пристрастии к  алкоголю. Более того, хочется особо  отметить, что сокращаются не только доходы семьи, но и теряется самоуважение людей, возникают различной степени  сложности заболевания на нервной  почве и наблюдается ощущение безнадежности в завтрашнем дне. Человек просто-напросто теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь. Он просто начинает существовать, а не жить. А это, на мой взгляд, самое худшее, потому что теряется личность индивида.

     Для многих людей чувство собственного достоинства непосредственно связано  с тем делом, которым они заняты. Поэтому, обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжёлое психологическое  потрясение, депрессию. Депрессия, в  свою очередь, приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных  устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам.

     Объектом  исследования является безработица.

     Предмет исследования - показатели и методы, используемые для измерения состояния  безработицы.

     Цель  данной работы - изучение показателей  безработицы, используемых для измерения  ее состояния; статистический анализ и  прогнозирование безработицы.

     В своей работе я последовательно  рассмотрю такие задачи как:

     1) рассмотреть основные понятия  рынка труда, занятости и безработицы;

     2) описать основные виды безработицы;

     3) изучить показатели безработицы;

     4) рассмотреть методы, используемые  для измерения состояния безработицы.

     5) сделать статистический анализ  и прогнозирование безработицы. 
 
 
 
 
 

1. Теоретические основы статистического изучения безработицы

1.1 Понятие  и сущность безработицы, ее  виды и задачи статистического  изучения

     В экономической теории используется два показателя, которые могут 
обрисовать объективную картину экономической нестабильности на рынке 
труда. Это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.

     Показатель  уровня безработицы используется для  измерения масштабов безработицы и измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к численности занятых в производстве. Понятие «безработица» и «безработные» трактуется экономистами неоднозначно. Безработным считается тот, кто может и хочет работать, самостоятельно, активно занимался поиском работы, но не смог трудоустроиться, прежде всего, из-за отсутствия свободных рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки. Согласно российскому законодательству о занятости населения официально безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые по независящим от них причинам не имеют работы и заработка (трудового дохода), зарегистрированы в государственной службе занятости в качестве лиц, ищущих работу, способны и готовы трудиться и которым эта служба не 
сделала предложений подходящей работы.

     К безработным не относятся лица, не способные трудиться (по возрасту, состоянию здоровья). Трудоспособные, по тем или иным причинам не претендующие на рабочее место (домашние хозяйки), не учитываются в 
статистике безработных. Лица, способные работать и ищущие работу, но не 
зарегистрированные на бирже труда, не попадают в статистику безработицы.

     К безработному по определению МОТ (Международная  Организация Труда) относится индивид, который:

     1) не имеет работы в данный  момент, то есть не работали  за плату по найму или на  собственном предприятии, как  это предусмотрено международным  определением занятости;

     2) предпринимает конкретные и активные  попытки найти работу;

     3) в данный момент готов приступить  к работе, то есть начать работать  за плату по найму или на  собственном предприятии в течение  отчетного периода. 

     К безработным, согласно статистике многих развитых стран, относятся лица, не занятые на момент проведения опроса о статусе их занятости, предпринимавшие  попытки найти работу в течение  предыдущих четырех недель и зарегистрированные на бирже труда.

     Безработица - это явление, органически связанное  с рынком труда. По российскому законодательству, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в  органах службы занятости в целях  поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

     С проблемами труда, трудовых отношений  оплаты труда и его 
производительности соседствует не менее важная проблема занятости 
населения, под которой понимается мера вовлечения людей в трудовую 
деятельность и степень удовлетворения их потребностей в труде, 
обеспечения рабочими местами.

     Различают полностью или частично безработных. Частично безработные – это люди занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по экономическим причинам (из-за отсутствия рабочих мест с полными ставками).

     Характер  современной безработицы, ее особенности выражаются в формах безработицы, ее структуре и показателях, социальных последствиях, 
характере и соотношении факторов, определяющих масштабы, уровень и 
продолжительность безработицы.

     Различают пять видов безработицы:

     - фрикционная, 

     -структурная,

     -циклическая, 

     -сезонная,

          - крытая.

     Фрикционная или текучая безработица –  занимает меньший удельный 
вес в общей структуре безработицы в переходной экономике, так как 
равенство спроса и предложения на рынке труда здесь не является 
устойчивым, скорее наоборот, переходной экономике свойственна 
неустойчивость и постоянное нарушение в структуре рынка труда.

     Мотивы  увольнений по собственному желанию, многообразны, можно выделить основные мотивы:

     - мотивы, связанные с неудовлетворенностью производственно-экономическими условиями (условий организаций труда, сезонностью работы, размером заработной платы, отсутствием возможностей для повышения квалификации, для профессионального продвижения);

     - мотивы, связанные с социально-психологическим климатом в фирме 
(неудовлетворенность отношениями с администрацией, с коллегами по работе и т.д.);

     - мотивы, связанные с неудовлетворенностью уровнем социально-бытового и жилищного обслуживания;

     -мотивы личного характера (вступление в брак, рождение ребенка, переезд 
на новое место жительства и другое).

     Согласно  теории безработицы, структурная безработица, как и текучая, 
носит более или менее постоянный характер, образуя естественный уровень 
безработицы. Она связана с технологическими сдвигами в производстве, 
изменяющими структуру спроса на рабочую силу. Это безработица среди лиц, профессии которых оказались «устаревшими» или менее необходимыми 
экономике вследствие научно-технического прогресса. Структурная 
безработица имеет преимущественно вынужденный и более долговременный 
характер, так как у этой категории безработных нет «готовых» к продаже 
навыков к работе и получение рабочих мест для них связано с 
профессиональной переподготовкой, нередко сопровождающейся сменой места жительства. В образовании структурной безработицы исходным моментом является несоответствие структуры производства и структуры рабочих мест. Доля структурной безработицы возрастает.

     Циклическая безработица порождена общим  снижением спроса на рабочую силу во всех отраслях, сферах, регионах. Наличие циклической безработицы свидетельствует об ухудшении состояния рынка рабочей силы. Уровень циклической безработицы может зависеть от пола, расы, принадлежности к той или иной социальной группе, национальности. Структурная и циклическая безработица, в отличие от текучей носит, как правило, долговременный характер и ведет к появлению застойной безработицы. В классификации форм безработицы она занимает особое место, так как критерием выделения этой формы безработицы является не причина порождающая безработицу, а ее продолжительность.

     Существует  еще одна форма безработицы –  сезонная, обусловленная 
колебанием в объеме производства определенных отраслей в зависимости от 
времени года: некоторые виды строительных, сельскохозяйственных работ, 
промыслов и т.д. обеспечивают занятость только в течение определенных 
сезонов.

     Безработица оказывает положительное влияние на повышение самоценности рабочих мест, дисциплины и эффективности труда, улучшение качественной структуры рабочей силы, формирование нового мотивационного механизма, чувства ответственности и самостоятельности. Некоторые ее формы, например, текучая и структурная неразрывно связаны с ускорением научно-технического прогресса, высокими технологиями, действием закона перемены труда. По мере перехода от текучих форм безработицы к застойным указанные положительные стороны безработицы «угасают», сходят на нет, и на первый план выходят ее негативные последствия роста безработицы с особой силой проявляются в депрессивных регионах и в те же периоды, когда уровень безработицы превышает естественные пределы. Вопрос о социальных последствиях безработицы приобретает не только теоретическое, но и практическое значение. Исследование негативных социальных последствий роста безработицы следует вести таким основным направлениям:

Информация о работе Статистическое исследование динамики социально-экономических явлений и процессов