Профессиограммы

Контрольная работа, 04 Марта 2011

научить студентов работать с первоисточниками, самостоятельно осуществлять поиск необходимой научной информации и анализировать ее применительно к теме, способствовать овладению методами психологии труда

Понятие профессиограммы

27 Октября 2010

Назначение, структура, особенности

Профессиограмма адвоката

Реферат, 26 Января 2011

Адвокатские объединения действуют на основахдобровольности, самоуправления, коллегиальности и гласности в соответствии сзаконами и уставами адвокатских объединений. Регистрация адвокатскихобъединений проводится в Министерстве юстиции Украины в порядке, определенномКабинетом Министров Украины. Адвокатские объединения письменно сообщают местныеорганы власти о своей регистрации, а адвокаты - о получении свидетельства оправе заниматься адвокатской деятельностью.

Разработка профессиограмм

Контрольная работа, 18 Марта 2015

Надо понимать, что без ясного и всестороннего представления о требованиях, предъявляемых к кадрам управления, невозможно осуществлять их правильный подбор и расстановку. В современных условиях численность работников управления непрерывно увеличивается, требования к кадрам управления постоянно возрастают, происходит усложнение их подбора и расстановки. Поэтому работа по подбору и расстановке кадров должна проводиться на научной основе. Возможно, это только при правильном понимании основных качеств, которыми должны обладать кадры управления.

Разработка профессиограмм

Доклад, 05 Апреля 2011

Диагностика профессиональной пригодности

Профессиограмма Следователя

Реферат, 03 Апреля 2011

Следователь (следователь прокуратуры, следователь органов внутренних дел, следователь налоговой милиции, следователь СБУ) - это лицо, которое проводит предварительное расследование дела.
Предварительное расследование дела представляет собой процессуальную деятельность органов дознания, следствия, прокуратуры в отношении выявления, закрепления и оценки доказательств с целью раскрытия преступлений и установления лиц, которые их совершили

Юридическая профессиограмма

Реферат, 27 Декабря 2011

Психологическое изучение профессий является необходимым условием научной организации труда. Юридическая психология, изучая закономерности психической деятельности в следственной, судебной и иной юридической деятельности, призвана раскрыть психологическое своеобразие этой деятельности, охарактеризовать психологическую сторону профессиональных качеств, необходимых для следователя, судьи, оперативного работника и других работников юридического труда, указать пути их приобретения и совершенствования.

Профессиограмма юрисконсульта

Реферат, 29 Ноября 2011

Во-первых, начало перехода к рыночным отношениям в экономике.
Во-вторых, появились условия, когда потребность в юридических кадрах стала удовлетворяться не только традиционным способом, т.е. в результате подготовки студентов в специализированных вузах, но и путем их подготовки в технических сельскохозяйственных и иных неспециализированных учебных заведениях.
Можно без преувеличения констатировать, что юридическая служба на предприятии независимо от его организационно-правовой формы является одной из наиболее важных служб, без которой предприятие не может эффективно функционировать.

Профессиограмма на воспитателя

Контрольная работа, 29 Ноября 2014

1. Воспитатель дошкольного учреждения относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя дошкольного
учреждения
2. На должность воспитателя дошкольного учреждения назначается лицо,
имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование либо среднее специальное
педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Психические основы профессиограммы

23 Марта 2010

Введение
1. Психические основы профессиографии. Основные понятия
2. Общие принципы составления профессиограммы
3. Оформление профессиографии как подход к изучению профессиональной деятельности
4. Профессиограмма специалиста по бухгалтерскому учету
5. Профессиограмма специалиста по аудиту
Заключение

Профессиограмма общепедагогическая

Реферат, 09 Марта 2016

Профессиограмма общепедагогическая необходима для подготовки преподавателей и воспитателей: педагогической, психологической и практической. Является также идеальной абстрактной моделью личности педагога в комплексе, обобщающей его самые существенные качества, необходимые для осуществления профессиональной деятельности, то есть для решения образовательно-воспитательных задач в любом образовательном учреждении.

Профессиограмма педагога- психолога

Контрольная работа, 19 Июня 2012

Профессия у человека обычно одна, так как она требует опыта и мастерства, но по мере профессионального роста человек может специализироваться, искать новые сферы приложения своих возможностей. В профессии человек стремится реализовать все лучшее, что у него есть. Настоящий профессионал утверждает самого себя как состоявшуюся личность и индивидуальность.

Профессиограмма и принципы их составления

12 Ноября 2010

понятие профессиограммы

Виды профессиограмм и основы их составления

Творческая работа, 04 Декабря 2011

Профессиографическое исследование и составление профессиограммы являются необходимыми этапами всех научно-исследовательских и прикладных работ в психологии труда, инженерной психологии, эргономики и в др. случаях изучения труда в целях его гуманизации. Объектом профессиографии являются все “простые моменты процесса труда” (К.Маркс) – целесообразная деятельность субъекта труда, предмет и средства труда – в их целостности, качественной и количесвтенной определенности и конкретной отнесенности к данной профессии, специальности, рабочему посту и рабочему месту.

Разработка и использование профессиограмм при подборе персонала

Реферат, 21 Октября 2015

Управление людьми имеет практически такую же древнюю историю как человечество, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций-племён, общин, кланов. По мере экономического развития и появления крупных организаций, управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были созданы специальные подразделения, состоящие из людей, обладающих такими знаниями и навыками – отделы человеческих ресурсов. С развитием научно-технического прогресса и усложнением организаций во второй половине ХХ века расширились функции этих отделов – администрирование льгот и поддержание отношений с профсоюзами, дополнилось подбором, обучением и развитием персонала, созданием систем компенсации, развития карьеры, коммуникации, и значительно выросло их значение для организации.

Профессиограммы юридических профессий, связанные с практической деятельностью

Курсовая работа, 29 Июня 2015

Цель работы: составить профессиограммы на некоторых работников юридического труда в сфере ОВД.
Задачи работы:
определить функции профессий работников юридического труда;
выделить психологические и профессиональные качества сотрудников ОВД;
выяснить приоритетность этих качеств в каждой профессии на основе эмпирических данных;