Профессиограммы

04 Марта 2011 в 08:48, контрольная работа

научить студентов работать с первоисточниками, самостоятельно осуществлять поиск необходимой научной информации и анализировать ее применительно к теме, способствовать овладению методами психологии труда

Понятие профессиограммы

27 Октября 2010 в 22:05

Назначение, структура, особенности

Профессиограмма адвоката

26 Января 2011 в 18:06, реферат

Адвокатские объединения действуют на основахдобровольности, самоуправления, коллегиальности и гласности в соответствии сзаконами и уставами адвокатских объединений. Регистрация адвокатскихобъединений проводится в Министерстве юстиции Украины в порядке, определенномКабинетом Министров Украины. Адвокатские объединения письменно сообщают местныеорганы власти о своей регистрации, а адвокаты - о получении свидетельства оправе заниматься адвокатской деятельностью.

Разработка профессиограмм

18 Марта 2015 в 16:22, контрольная работа

Надо понимать, что без ясного и всестороннего представления о требованиях, предъявляемых к кадрам управления, невозможно осуществлять их правильный подбор и расстановку. В современных условиях численность работников управления непрерывно увеличивается, требования к кадрам управления постоянно возрастают, происходит усложнение их подбора и расстановки. Поэтому работа по подбору и расстановке кадров должна проводиться на научной основе. Возможно, это только при правильном понимании основных качеств, которыми должны обладать кадры управления.

Разработка профессиограмм

05 Апреля 2011 в 20:16, доклад

Диагностика профессиональной пригодности

Профессиограмма Следователя

03 Апреля 2011 в 15:09, реферат

Следователь (следователь прокуратуры, следователь органов внутренних дел, следователь налоговой милиции, следователь СБУ) - это лицо, которое проводит предварительное расследование дела.
Предварительное расследование дела представляет собой процессуальную деятельность органов дознания, следствия, прокуратуры в отношении выявления, закрепления и оценки доказательств с целью раскрытия преступлений и установления лиц, которые их совершили

Юридическая профессиограмма

27 Декабря 2011 в 12:20, реферат

Психологическое изучение профессий является необходимым условием научной организации труда. Юридическая психология, изучая закономерности психической деятельности в следственной, судебной и иной юридической деятельности, призвана раскрыть психологическое своеобразие этой деятельности, охарактеризовать психологическую сторону профессиональных качеств, необходимых для следователя, судьи, оперативного работника и других работников юридического труда, указать пути их приобретения и совершенствования.

Профессиограмма юрисконсульта

29 Ноября 2011 в 11:47, реферат

Во-первых, начало перехода к рыночным отношениям в экономике.
Во-вторых, появились условия, когда потребность в юридических кадрах стала удовлетворяться не только традиционным способом, т.е. в результате подготовки студентов в специализированных вузах, но и путем их подготовки в технических сельскохозяйственных и иных неспециализированных учебных заведениях.
Можно без преувеличения констатировать, что юридическая служба на предприятии независимо от его организационно-правовой формы является одной из наиболее важных служб, без которой предприятие не может эффективно функционировать.

Профессиограмма на воспитателя

29 Ноября 2014 в 13:05, контрольная работа

1. Воспитатель дошкольного учреждения относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя дошкольного
учреждения
2. На должность воспитателя дошкольного учреждения назначается лицо,
имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование либо среднее специальное
педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Психические основы профессиограммы

23 Марта 2010 в 19:12

Введение
1. Психические основы профессиографии. Основные понятия
2. Общие принципы составления профессиограммы
3. Оформление профессиографии как подход к изучению профессиональной деятельности
4. Профессиограмма специалиста по бухгалтерскому учету
5. Профессиограмма специалиста по аудиту
Заключение

Профессиограмма общепедагогическая

09 Марта 2016 в 10:27, реферат

Профессиограмма общепедагогическая необходима для подготовки преподавателей и воспитателей: педагогической, психологической и практической. Является также идеальной абстрактной моделью личности педагога в комплексе, обобщающей его самые существенные качества, необходимые для осуществления профессиональной деятельности, то есть для решения образовательно-воспитательных задач в любом образовательном учреждении.

Профессиограмма педагога- психолога

19 Июня 2012 в 13:30, контрольная работа

Профессия у человека обычно одна, так как она требует опыта и мастерства, но по мере профессионального роста человек может специализироваться, искать новые сферы приложения своих возможностей. В профессии человек стремится реализовать все лучшее, что у него есть. Настоящий профессионал утверждает самого себя как состоявшуюся личность и индивидуальность.

Профессиограмма и принципы их составления

12 Ноября 2010 в 21:03

понятие профессиограммы

Виды профессиограмм и основы их составления

04 Декабря 2011 в 22:58, творческая работа

Профессиографическое исследование и составление профессиограммы являются необходимыми этапами всех научно-исследовательских и прикладных работ в психологии труда, инженерной психологии, эргономики и в др. случаях изучения труда в целях его гуманизации. Объектом профессиографии являются все “простые моменты процесса труда” (К.Маркс) – целесообразная деятельность субъекта труда, предмет и средства труда – в их целостности, качественной и количесвтенной определенности и конкретной отнесенности к данной профессии, специальности, рабочему посту и рабочему месту.

Разработка и использование профессиограмм при подборе персонала

21 Октября 2015 в 20:22, реферат

Управление людьми имеет практически такую же древнюю историю как человечество, поскольку оно появилось одновременно с возникновением первых форм человеческих организаций-племён, общин, кланов. По мере экономического развития и появления крупных организаций, управление персоналом превратилось в особую функцию управления, требующую специальных знаний и навыков. В организациях были созданы специальные подразделения, состоящие из людей, обладающих такими знаниями и навыками – отделы человеческих ресурсов. С развитием научно-технического прогресса и усложнением организаций во второй половине ХХ века расширились функции этих отделов – администрирование льгот и поддержание отношений с профсоюзами, дополнилось подбором, обучением и развитием персонала, созданием систем компенсации, развития карьеры, коммуникации, и значительно выросло их значение для организации.

Профессиограммы юридических профессий, связанные с практической деятельностью

29 Июня 2015 в 15:28, курсовая работа

Цель работы: составить профессиограммы на некоторых работников юридического труда в сфере ОВД.
Задачи работы:
определить функции профессий работников юридического труда;
выделить психологические и профессиональные качества сотрудников ОВД;
выяснить приоритетность этих качеств в каждой профессии на основе эмпирических данных;