Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2015 в 09:28, курсовая работа
Цель исследования – изучить работу психолога по оптимизации межличностного общения детей младшего школьного возраста со сверстниками.
Объект исследования – работа психолога в учебном заведении.
Предмет исследования – работа психолога по оптимизации межличностного общения детей младшего школьного возраста со сверстниками.
Введение……………………………………………………………………
Глава I. Теоретические основы развития межличностного общения у детей младшего школьного возраста со сверстниками в психолого педагогической литературе………………………………………...
Проблема межличностного общения в научных трудах отечественных и зарубежных педагогов и психологов………………………….
Особенности развития межличностного общения младших школьников со сверстниками…………………………………………..
Специфика работы психолога по оптимизации межличностного общения детей младшего школьного возраста со сверстниками…..........................................................................................................
Выводы по I главе………………………………………………………….
Глава II. Работа психолога по оптимизации межличностного общения детей младшего школьного возраста со сверстниками……….....
2.1. Изучение межличностного общения детей младшего школьного возраста……………………………………………………………………………..
2.2. Программа оптимизации межличностного общения детей младшего школьного возраста со сверстниками…………………………………
2.3. Динамика результатов исследования………………………………
Выводы по II главе………………………………………………………...
Заключение…………………………………………………………………
Литература………………………………………
Приложение 1
«Оценка коммуникативных навыков обучающихся» (автор Рогов Е.И.)
Оборудование:
1 |
3 |
5 |
7 |
9 |
11 |
13 |
15 |
17 |
19 |
+ |
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
18 |
20 |
- |
Итого:
Инструкция:
Обработка результатов:
Кк |
Шкальная оценка |
0,10-0,45 |
1 |
0,45-0,55 |
2 |
0,56-0,65 |
3 |
0,65-0,75 |
4 |
0,75-1,00 |
5 |
Шкальная оценка:
«1» - характеризует низкий уровень проявлений коммуникативных склонностей.
«2» - характеризует средний уровень коммуникативных склонностей. Испытуемые не стремятся к общению, чувствуют себя скованно в новой компании, коллективе, предпочитают проводить время наедине с собой, ограничивают свои знакомства, испытывают трудности в установлении контактов с людьми, предпочитают избегать принятие самостоятельных решений.
«3» - Характеризует уровень проявления коммуникативных склонностей выше среднего. Испытуемые стремятся к контактам с людьми, не ограничивают круг своих знакомств, отстаивают свое мнение. Планирует свою работу, однако потенциал их склонностей не отличается высокой устойчивостью.
«4» - Характеризует высокий уровень проявления коммуникативных склонностей. Испытуемый не теряется в новой обстановке, быстро находят друзей, постоянно стремятся расширить круг своих знакомств, проявляют инициативу в общении, способны принять самостоятельные решения в трудной ситуациях.
«5» - характеризует очень высокий уровень проявления коммуникативных склонностей. Испытуемые испытывают потребности в коммуникативной деятельности и активно стремятся к ней, быстро ориентируется в трудных ситуациях, непринужденно ведут себя в новом коллективе, инициативны, предпочитают в важном деле или в создавшейся ситуации принимать самостоятельные решения, отстаивают свое мнение и добиваются, чтобы оно было принято товарищами, могут внести оживление в незнакомую компанию, настойчивые в деятельности, которая их привлекает. Они сами ищут такие дела, которые бы удовлетворяли потребности в коммуникации.
6. Поострить графики. Проанализировать
динамику уровня
«Оценка уровня общительности» (автор Ряховский В.Ф.)
Тест содержит возможность определить уровень коммуникабельности человека. Отвечать на вопросы следует, используя три варианта ответов – «да», «иногда», «нет».
Инструкция: вашему вниманию предлагает несколько простых вопросов. Отвечайте быстро, однозначно.
Классификатор теста
30-31 очков. Вы явно некоммуникабельны, и это ваша беда, так как больше всего страдаете от этого вы сами. Но и близким вам людям нелегко. На вас трудно положиться в деле, которое требует групповых усилий. Старайтесь быть общительнее, контролируйте себя.
25-29 очков. Вы замкнуты, неразговорчивы, предпочитаете одиночество, поэтому у вас мало друзей. Новая работа и необходимость новых контактов если и не ввергают вас в панику, то надолго выводят из равновесия. Вы знаете эту особенность своего характера и бываете недовольны собой. Но не ограничиваете только таким недовольным – в вашей власти переломить эти особенности характера.
19-24 очков. Вы в известной степени
общительны и в независимой
обстановке чувствуете себя
14-18 очков. У вас нормальная
9-13 очков. Вы весьма общительны. Любопытны, разговорчивы, любите высказываться по разным вопросам, сто, бывает, вызывает раздражение окружающих. Охотно знакомитесь с людьми. Чего вам не достает, так это усидчивости, терпения, отваги при столкновении с серьезными проблемами.
4-8 очков. Вы, должно быть, «рубаха-парень». Общительность бьет из вас ключом. Вы всегда в курсе дел. Вы любите принимать участие во всех дискуссиях, хотя серьезные темы могут вызвать у вас мигрень или даже хандру. Всюду чувствуете себя в своей тарелке. Беретесь за любое дело, хотя не всегда можете его довести до конца.
3 очка и менее. Ваша коммуникабельность носит болезненный характер. Вы говорливы, многословны, вмешиваетесь в дела, которые не имеют к вам никакого отношения. Вольно или не вольно вы часто бываете причиной разного рода конфликтов в вашем окружении. Вспыльчивы, обидчивы, нередко бываете необъективны.
«Оценка самоконтроля в общении» (автор Снайдер М.)
Подсчет результатов
По одному баллу начисляеться за ответ «Н» на 1,5 и 7 вопросы иза ответ «В» на все остальные. Подсчитывайте сумму баллов. Если вы искренне отвечали на вопросы, то о вас, по-видимому, можно сказать следующее:
0-3 балла – у вас низкий коммуникативный контроль. Ваше поведение устойчиво, и вы не считаете нужным изменятся в зависимости от ситуации.
4-6 баллов – у вас средний
коммуникативный контроль, вы искренни,
но не сдержаны в своих
7-10 баллов – у вас высокий коммуникативный контроль. Вы легко входите в любую роль, гибкость реагирует на изменения ситуации, хорошо чувствуете и даже в соответствии предвидеть впечатление, котрое вы производите на окружающих
Приложение 2
Тест на оценку самоконтроля в общении М. Снайдера дал следующие результаты:
№ предложения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
итог |
Р.Б. |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
В |
В |
Н |
Н |
Н |
4 |
С.Б. |
В |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
Н |
В |
4 |
Д.Д. |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
Н |
Н |
6 |
Д.Ж. |
В |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
7 |
И.Е. |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
4 |
А.К. |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
Н |
4 |
С.К. |
Н |
Н |
Н |
Н |
Н |
В |
Н |
Н |
В |
В |
3 |
С.М. |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
В |
5 |
С.В. |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
4 |
Е.В. |
Н |
В |
В |
Н |
В |
В |
В |
В |
В |
В |
8 |
Ю.К. |
В |
Н |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
В |
Н |
4 |
А.Г. |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
В |
4 |
Ю.К. |
Н |
В |
Н |
В |
В |
В |
Н |
В |
В |
В |
7 |
Е.Д. |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
5 |
А.Г. |
В |
Н |
В |
В |
Н |
В |
Н |
В |
Н |
Н |
5 |