Бизнес-план по созданию цеха переработки молока на базе действующего предприятия КФХ «Гордеев»
Курсовая работа, 06 Марта 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данного курсового проекта является разработка бизнес-плана по созданию цеха переработки молока на базе действующего предприятия КФХ «Гордеев» Брянской области Навлинского района. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- изучены теоретические основы предпринимательской деятельности и особенности молочного скотоводства;
- проведён анализ состояния предприятия;
- проведена оценка конъюнктуры рынка и основных конкурентов;
- составлены производственный, организационный и финансовый планы осуществления деятельности;
Файлы: 1 файл
Бизнес план Лужецкая готово!.docx
— 146.54 Кб (Скачать файл)Обобщим полученные данные и произведём калькулирование 1 т продукции.
Таблица 15
Расчёт стоимости 1 т молока, тыс. руб.
Показатели |
Постоянные затраты |
Переменные затраты |
Сырьё и материалы |
- |
12000 |
Водоснабжение |
- |
677,4 |
Канализация |
- |
386,8 |
Электроэнергия |
245,7 |
736,9 |
Заработная плата |
- |
546 |
Расходы на рекламу |
9,8 |
- |
Всего |
255,5 |
14347,1 |
14602,6 | ||
Себестоимость 1 л молока равна:
14602,6 / 1200= 12,2 руб.
При нормативной прибыли 15% цена реализации 1 литра молока будет равна:
12,2/ (1-0,15)=14,4 руб.
Таким образом, цена 1 литра молока в соответствии с запланированным уровнем рентабельности и НДС (18%) будет составлять:
14,4 * 1,18=16,99 руб.
Проведённые расчёты показывают, что переработанное пастеризованное молоко в КФХ «Гордеев» будет реализовываться по цене 16,99 руб. за 1литр.
2.8 Организационный план
Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. «Управлять - значит, вести предприятие к его цели, извлекая максимальные возможности из всех имеющихся в его распоряжении ресурсов» [24].
Таким образом, организационную структуру управления можно определить как взаимосвязь и соподчиненность самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей, выполняющих функции управления. Данная структура определяется составляющими ее звеньями и уровнями управления; она должна обеспечивать устойчивость связей между элементами управления и надежность функционирования системы в целом.
Теперь перейдем к рассмотрению конкретных видов организационных структур управления, относящихся к бюрократическому или органическому типу.
Схема организационной структуры управления отражает статическое положение подразделений и должностей и характер связи между ними.
Различают связи:
- линейные (административное подчинение);
-функциональные (по сфере деятельности без прямого административного подчинения);
- межфункциональные, или кооперационные (между подразделениями одного и того же уровня)[19].
В зависимости от характера связей выделяются несколько основных типов организационных структур управления:
- линейная;
- функциональная;
- линейно-функциональная;
- дивизиональная;
- региональная;
- матричная;
- продуктовая
- ориентированная на потребителя.
В КФХ «Гордеев» линейно-функциональная структура управления, поскольку во главе каждого структурного подразделения находится руководитель Гордеев Александр Степанович. Он является Главой КФХ «Гордеев»- единоначальник, наделённый всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчинёнными ему работниками и сосредотачивающий в своих руках все функции управления.
В подчинении у фермера гл. бухгалтер Ларина Н. Н., гл. бригадир Ивакин В. Ф., скотник, операторы машинного доения, трактористы-машинисты. В хозяйстве нет зоотехнического, агрономического, ветеринарного, инженерного и др. отделов. Услуги агронома, ветеринара, инженера, зоотехника и других специалистов хозяйство покупает на стороне в зависимости от сезонности и возникающих проблем в ходе производства. Структура управления в КФХ «Гордеев» представлена на рис.
Глава КФХ «Гордеев»
Сущность линейной (иерархической) структуры управления состоит в том, что управляющие воздействия на объект могут передаваться только одним доминантным лицом - руководителем, который получает официальную информацию только от своих, непосредственно ему подчиненных лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта.
В КФХ «Гордеев» работает пять доярок, из которых четыре - основные, а пятая - подменная. Поголовье коров молочного направления- 200 голов, следовательно, на каждую доярку приходится по 50 коров. Заработную плату ОМД получают непосредственно за количество надоенного молока и за получение телёнка. Скотник выполняет работы, связанные с кормлением, уходом за животными, чисткой стоил.
Важным условием содержания скота и организации труда является установление правильного распорядка дня на ферме, рационального режима труда и отдыха.
В КФХ «Гордеев» предусмотрена шестидневная, непрерывная рабочая неделя, с одним выходным днем. Продолжительность смены доярок составляет 6 часов. Важным условием организации труда на предприятии является дисциплина работников. Для учета посещаемости работниками рабочих мест на каждой ферме бригадир ведет «Табель учета рабочего времени», в котором отражает всех рабочих, количество отработанных ими часов за смену, а также кто находиться в отпуске или болеет.
Доение коров - один из трудоемких процессов в молочном животноводстве. Для облегчения этого труда на МТФ КФХ «Гордеев» рабочие места оснащены необходимыми техническими средствами. Работа доярок заключается в подмывании вымени, доении коров 2 раза в день, мытье доильных аппаратов, чистке кормушек, привязывание и отвязывание коров, участие в зооветмероприятиях.
С введением на предприятии цеха переработки молока целесообразно будет ввести в хозяйстве должность маркетолога. Рассчитаем затраты на ввод новой должности в таблице 16.
Таблица 16
Расчёт затрат на ввод должности – маркетолог
Показатели |
Затраты, руб. |
Заработная плата |
10000 |
Компьютерный стол, оргтехника |
12000 |
Компьютер |
25000 |
Затраты на рекламу |
9840 |
Поиск более выгодных каналов реализации (по каталогу) |
3000 |
Итого |
59840 |
В финансово-экономическом отделе будет работать один человек - маркетолог. Найм специалиста будет производиться по договору найма. Сотрудник должен иметь высшее образование.
2.9 Юридический план
Крестьянское (фермерское) хозяйство — это объединение граждан, которые совместно владеют имуществом и осуществляют производственную или другую хозяйственную деятельность. После государственной регистрации крестьянско-фермерского хозяйства, его Глава является индивидуальным предпринимателем — фермером. Имущество фермерского хозяйства принадлежит его членам на праве совместной собственности.
Крестьянское (фермерское) хозяйство является одной из относительно новых организационно-правовых форм аграрного предпринимательства, возникновение которой связано с осуществлением аграрной реформы.
Крестьянское (фермерское) хозяйство не является юридическим лицом. Главой крестьянского (фермерского) хозяйства признается предприниматель (индивидуальный) с момента государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.
К предпринимательской деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, применяются нормы гражданского законодательства, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями.
В свидетельстве о государственной регистрации, уведомлении о постановке на налоговый учет, платежных поручениях, а также во всех официальных документах крестьянское (фермерское) хозяйство именуется так: Крестьянское (фермерское) хозяйство, главой которого является Гордеев Александр Степанович.
Ни устава, ни учредительного договора крестьянское (фермерское) хозяйство не имеет. По сути дела, крестьянское (фермерское) хозяйство – это деятельность индивидуального предпринимателя в сфере сельского хозяйства.
Основу крестьянского (фермерского) хозяйства составляет наличие трех элементов: определенного имущественного комплекса, земельного участка, предоставленного для данной цели, и лиц, совместно ведущих крестьянское хозяйство. В большинстве случаев ведение крестьянского хозяйства осуществляется семьей, однако в соответствии с действующим законодательством оно может быть организовано одним лицом, а также лицами, не связанными между собой родственными связями.
Право на создание крестьянского (фермерского) хозяйства имеет каждый дееспособный гражданин РФ, который обладает специальными знаниями, необходимой квалификацией либо опытом работы в сельском хозяйстве. Преимущественным правом на организацию крестьянского хозяйства обладают граждане, проживающие в данной местности, при наличии необходимой квалификации и опыта работы в сельском хозяйстве (т. е. при наличии всех вышеназванных условий в совокупности). Крестьянское хозяйство может быть также организовано иностранными гражданами. В этом случае земельный участок предоставляется им на праве аренды.
В пункте 1 статьи 19 Федерального закона № 74-ФЗ перечислены основные виды деятельности фермерского хозяйства: производство и переработка сельскохозяйственной продукции, а также транспортировка (перевозка), хранение и реализация сельскохозяйственной продукции собственного производства.
2.10 Оценка рисков, управление ими
Законодательно установлено, что предпринимательская деятельность является рисковой, то есть действия участников предпринимательства в условиях сложившихся рыночных отношений, конкуренции, функционирования всей системы экономических законов не могут быть с полной определенностью рассчитаны и осуществлены. Многие решения в предпринимательской деятельности приходится принимать в условиях неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать [28].
Любой хозяйствующий субъект в своей деятельности сталкивается с риском. Риск лежит в основе принятия всех управленческих решений.
Риск — это возможность возникновения неблагоприятной ситуации или неудачного исхода производственно-хозяйственной или какой-либо другой деятельности.
Неблагоприятной ситуацией или неудачным исходом при этом могут быть:
упущенная выгода;
убыток (потеря собственных средств);
отсутствие результата (ни прибыли, ни убытка);
недополучение дохода или прибыли;
событие, которое может привести к убыткам или недополучению доходов в будущем.
В проекте обязательно должны учитываться риски, так как в случае избежания рисков можно защитить предприятие от существенных убытков и минимизировать затраты на прирост стоимости капитала. Для данного проекта проведем анализ риска с помощью экспертных методов.
Таблица 17
Перечень рисков стадии производства
и реализации молока
Перечень рисков |
Отрицательное влияние на ожидаемую прибыль |
Рост цен на биодобавки, лекарства, вакцину |
Увеличение затрат на покупку |
Изношенность технических средств |
Увеличение затрат на ремонт техники |
Снижение цен на реализуемую продукцию |
Уменьшение денежной выручки |
Некачественное осеменение, рост яловости |
Уменьшение объёмов производства |
Недостаток кормов из-за плохих погодных условий |
Снижение продуктивности животных |
Недостаток квалифицированной рабочей силы |
Дополнительные затраты на комплектование кадров |
Определяем удельный вес простых рисков. Принимаем, что выявленные риски принадлежат к разным группам приоритетов. В этом варианте для определения веса простых рисков используют следующие последствия:
1. Выделяем две группы приоритетов: а) значимые; б) менее значимые.
2. Распределяем риски по группам приоритетов
Таблица 18
Распределение рисков по группе приоритетов
Перечень рисков |
Эксперты |
Средняя экспертная оценка | ||
1 эксперт |
2 эксперт |
3 эксперт | ||
Рост цен на биодобавки, лекарства, вакцину |
1 |
1 |
1 |
1 |
Изношенность технических средств |
2 |
2 |
2 |
2 |
Снижение цен на реализуемую продукцию |
1 |
2 |
2 |
2 |
Некачественное осеменение, рост яловости |
1 |
1 |
1 |
1 |
Недостаток кормов из-за плохих погодных условий |
1 |
2 |
1 |
1 |
Недостаток квалифицированной рабочей силы |
1 |
1 |
1 |
1 |