Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 02:12, курсовая работа
Актуальність цієї роботи полягає в тому, що профспілки в сучасному суспільстві є одночасно соціальними та економічними акторами, інтереси яких поширюються на політичну сферу. Це зумовлює поширення аналізу на все суспільство, оскільки останнє утворює інтегративний контекст, що впливає на політичну поведінку профспілок. Політичний режим при цьому виступає як спосіб взаємодії влади та суспільства. Особливо актуально розкриття політичного потенціалу профспілок для України. У нашій державі політичний процес ще не набув сталих форм, наше населення поки що має не великий вплив на політичні дії влади. Профспілки в цих умовах можуть значно прискорити процес демократизації, залучити населення до політичної участі, та відстоювання власних прав.
Вступ ……………………………………………………………………....………5
1.Теоретико-методологічні основи діяльності профспілок……….....................8
1.1 Виникнення професійних спілок та еволюція їхньої ролі в системі соціально-політичних відносин...................................................................8
1.2 Участь профспілок у суспільно-політичному житті сучасної держави ....16
1.3 Функції профспілок……………………………………………….................31
2.Участь профспілок у суспільно-політичному житті країн Центральної та Східної Європи (на прикладі Угорщини,Польщі, Німеччини, України)………………………………………………...............................35
2.1 Профспілки у партійній системі Угорщини.................................................35
2.2 Польська профспілка «Солідарність» як феномен профспілкового руху Європи..........................................................................................................40
2.3 Профспілки у суспільно-політичному житті Німеччини............................44
2.4 Розвиток профспілок у незалежній Україні.................................................50
3. Страйковий рух у країнах Центральної та Східної Європи (на прикладі Польщі та Німеччини)................................................................................56
Висновки .............................................................................................................. 60
Перелік використаної літератури .................
Підвищення політичної активності профспілок як чинника стабілізації є ознакою, що засвідчує неспроможність інших інститутів, передусім держави, розв’язувати проблеми, які виникають у соціальній та економічній сферах України, старими засобами.
За наявної ситуації, коли в державі не діють законодавчі інструменти, дається взнаки відсутність прозорих способів ухвалення та реалізації рішень, профспілки змушені ставати самостійними політичними гравцями. Зі збільшенням радикалізму у вимогах та діях профспілок існує можливість зміни позиції владних інституцій з маніпулятивно-споживацької на позицію конструктивної співпраці.
Крім того, істотною
перешкодою для збільшення
Розширення політичної участі профспілок у сучасній Україні обґрунтовується як специфікою розвитку політичної сфери, так і потребами суспільства в цілому. Еволюція моделі політичного середовища від типово пострадянської до специфічно національної зумовлює розширення кола суб’єктів політики за рахунок непрофільних гравців. Українська політична система остаточно втратила класичний спосіб представництва суспільних інтересів через традиційні канали: політичні партії, громадські організації, групи інтересів, органи державної влади та місцевого самоврядування, засоби масової інформації. Розвиток партійної системи протягом останнього виборчого циклу засвідчив кристалізацію відстоювання інтересів бізнесових груп із застосуванням партій-проектів та підконтрольних медіа-холдингів.
Потенційний вплив професійних
спілок на політичну стабільність сучасної
України може здійснюватися за такими
напрямами. По-перше, реалізуючи корпоратистський
сценарій, згідно з яким професійна
стратифікація українського суспільства
може стати засобом політичної ідентифікації
громадян в умовах дискредитації
технологічних політичних партій та
залежних громадських організацій.
Поширення профспілками ідей корпоративної
солідарності та здійснення представництва
корпоративних інтересів (корпорацій
як соціально-професійних
По-друге, активна роль профспілок у процесі налагодження дієвої системи соціального партнерства може істотно знизити рівень соціальної напруги. Пильно слідкуючи за виконанням державою та роботодавцями зобов’язань щодо забезпечення належних соціальних стандартів, профспілки здатні запобігти радикалізації соціальних настроїв, зменшити тиск політичних ризиків, пов’язаних із потенційними проявами невдоволення погіршенням умов життя.
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ
1. Альтернативные профсоюзы: возможности и реальность // Социс. – 1990. – № 2. – С.95 – 109.
2. Арсеенко А. Социально–экономический механизм регулирования трудовых отношений (на примере США, Канады, Великобритании). – К.: Научная книга, 1995. – 184 с.
3.Арсеенко А. Социально–экономический механизм регулирования трудовых отношений (на примере США, Канады, Великобритании). – К.: Научная книга, 1995. – 184 с.
4. Антропов, В. В. Участие работников в управлении предприятиями ФРГ// В. В. Антропов // Труд за рубежом. – 2001. – № 1. – С. 18 – 25.
5. Антрушин, Ю. В. Социальное партнерство в ФРГ// Ю. В. Антрушин/ Рабочий класс и современный мир. – 1989. – № 2. – С. 186 – 194.
6. Байкова А.Н. Профсоюзное движение Великобритании 70-х- 80-х гг. – М.: Наука, 1990. – 192 с.
7. Бизюков, П. В. Альтернативные профсоюзы на пути освоения социального пространства / Социс.– 2001. – № 5. – С. 30 – 40.
8. Божко, А. Особенности
9. Бойко-Бойчук, Л. В. Синергетичний підхід у політичних дослідженнях (на прикладі аналізу політико-владної взаємодії у територіальних громадах в Україні) / дис…. канд. політ. наук: 23.00.01 / Л. В. Бойко-Бойчук.– К., 2006. – 182 с
10. Важки кроки соціального
діалогу: документи і
11. Васильева, Е. В. Защита профсоюзами прав работников в условиях несостоятельности (банкротства) организаций / «Черные дыры» в рос. законодательстве. – 2006. – № 2. – С. – 508с.
12. Вебб, С. История тред-юнионизма: Вып. 1-5 / С. Вебб, Б. Вебб / Под ред. В. Яроцкого – М.: РИО ВЦСПС, 1922-25. – Вып. 4.: Мир тред-юнионов, 1923. – 140 с.
13. Вебб, С. История тред-юнионизма: Вып. 1-5 /С. Вебб, Б. Вебб Под ред. В.Яроцкого – М., РИО ВЦСПС, 1922-25. – Вып. 1.: Происхождение тред-юнионизма. 1922. – 98 с.
14. Вебб, С. Теория и
практика английского тред-
15. Галлин Д. Переосмыслить политику профсоюзного движения. // Трудовая демократия. Вып. 30. М.: – Институт перспектив и проблем страны, 2000
16. Гальчинський А.С. Становлення
суспільства постформаційної
17. Гасслер Роберт Скотт Государство благосостояния: теория и практика. // Политический журнал. – 2004 . – № 21. – С 3-5.
18. Генеральна Угода
між Кабінетом Міністрів
19. Гнатенко, П. И. Украинский национальный характер. – К.: ДОК , 1997. – 114 с.
20. Голованец, М. А.. Профсоюзы
в условиях глобализации экономики // М. А.Голованец.
Режим доступа: http://www.
21. Диманис, М. А. Партийно-
22. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда /. – М.: Канон, 1996. – 432с
23. Ершов, С. Социальное
партнерство: австрийский
24. Єремєєва І.А. Політика урядів великобританії щодо профспілок у 50-80-і рр. ХХ ст. (еволюція форм, методів, засобів): Дисс. канд. іст. наук: 07.00.02 – Дніпропетровськ, 2000. – 176с.
25. Забастовки. Зарубежный и отечественный опыт// Под общ. ред. Ю. Н. Миловидова и А. Н. Крестьянинова– М.: АТСО, МИЭП. 1998. – 208 с
26. Закон Украины «Об оплате труда» от 24 марта 1995 г. // Ведомости Верховного Совета Украины. – 1995. – № 17. – С.19 – 22
27. Закон України «Про колективні договори і угоди» // Закони України. – 1996. – Т. 6. – С. 5 – 11.
28. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» //. – К.:Україна, 2000. – 27 с.
29. Клапхам Р. Ринкова
економіка Німеччини.
30. Кирилюк, Ф.М. Новітня політологія: навч.пос. (для студ.вищ.навч.закл.) / - К.: Центр учбової літератури, 2009 – 564 с.
31. Конституція України / прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червн. 1996 р. – К.: Основи, 1996. – 55 с.
32. Концепция молодежной политики / – Режим доступа: http://www.lfp.spb.ru/99/
33. Країни перехідного
періоду 2003: Україна Режим доступу://http:/
34. Ламперт, Х. Социальная
рыночная экономика.
35. Лікарчук, Н. В. Формування іміджу політичного лідера в процесі виборчої кампанії// Дис…. канд. політ. наук: 23.00.02. / Н. В.Лікарчук. – К., 2003. – 172 с.
36. Марчук М., Грамацький Є. Вільні профспілки: порядок утворення і компетенції. – К., 1995. – 28 с.
37. Можаев В. Зарубежные профсоюзы – опыт и новации. – М., 1999. – 136 с.
38. Можаев, В. Мысли об обновлении профсоюзов в Европе (часть 2) // Профсоюзы и экономика. – 2001. – № 6. – С.110 –117.
39. Можаев, В. Мысли об обновлении профсоюзов в Европе (часть1) // Профсоюзы и экономика. – 2001. – № 5. – С. 100 – 106
40. Марков, Д. Политические силы
в постсоциалистических обществах. Венгрия/ [
41. Митрофанова В. Рынок
без границ: и да, и нет /[Текст]/В.
Митрофанова /Профсоюзы. –
42. Макеев, С. А. Проблема
единства профсоюзного
43. Осадчук, Б. Зимові
буревії у німецькій політиці//
44. Перегудов С. П Трипартистские институты на Западе и в России: проблемы обновления // Полис. – 2007. – № 3. – C. 78-91.
45. Песчанский В.В. Профсоюзы
в гражданском обществе: опыт
Запада // Мировая экономика и
международные отношения. –