Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Февраля 2012 в 13:22, дипломная работа
Целью дипломного проекта является редакционно-издательская подготовка учебного пособия для вуза Т. М. Алпеевой «Философия культуры».
В девяностые годы произошли значительные перемены в экономической и общественной жизни нашей страны. Прежде всего это проявилось в возникновении огромного количества частных издательств, приватизации полиграфического производства, развитии негосударственной торговли. В связи с кризисной экономической ситуацией в республике заметно сократилась платежеспособность населения. Коммерчески выгодной литературы больше, нежели социально значимой.
с — ставка отчисления, % (35 %).
Налоги
и неналоговые
платежи на суммы авторского гонорара
планируют с учетом положений и норм действующего
законодательства. В настоящее время это
отчисления в фонд занятости (с = 1 %) и в
чрезвычайный фонд (с = 4 %). Расчет отчислений
производится по формуле:
Нф.з
= Гас/100 = 1 504,8 × 1/100 = 15,048 тыс. р.,
Нч.ф=
Гас/100 = 1 504,8 × 4/100 = 60,192 тыс. р.
Проектируемое издание будет отпечатано на унитарном предприятии «Белорусский дом печати». Затраты на полиграфическое исполнение за один экземпляр составят 1 800 р., за тираж — 3 600 тыс. р.
Расчет количества материалов, необходимых для издания проектируемого издания тиражом 2000.
Расчет
основных материалов производится для
всех элементов издания и
Результаты расчетов расходов на бумагу приводим в табл. 6.1.
Таблица 6.1
Наименование материала | Расход на тираж, кг | Цена за 1 кг, тыс. р. | Стоимость на тираж, тыс. р. |
Бумага для печати | 987,42 | 1,84 | 1 816,9 |
Бумага для обложек | 383,82 | 2,94 | 1 128,4 |
Итого | 1 371,24 | 2 945,3 |
Для расчета фонда оплаты труда составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в соответствии с данными издательства.
Таблица 6.2
Баланс рабочего времени одного среднесписочного работающего
Наименование показателей | Значение |
Календарный фонд времени, дни | 365 |
Выходные и праздничные дни | 112 |
Номинальный фонд времени, дни | 253 |
Невыходы
на работу, всего, дни
в т.ч.: очередные и дополнительные отпуска отпуск по учебе по болезни декретный отпуск выполнение гособязанностей прочие неявки |
43 30 — 10 — 2 1 |
Эффективный фонд времени, дни | 210 |
Номинальная продолжительность рабочего дня, ч | 8 |
Планируемые потери в течение рабочего дня, ч | 0,1 |
Продолжительность рабочего дня с учетом потерь, ч | 7,9 |
Эффективный фонд рабочего времени, ч | 1659 |
Размер премии, включаемой в себестоимость продукции должен быть не более 30 % от тарифного заработка.
Численность и фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих издательства определяется на основе штатного расписания и действующих тарифных ставок в табл. 6.3.
Расчет годового фонда оплаты труда аппарата управления издательства
|
Расчет основной заработной платы редакционных работников производится по табл. 6.4.
Категории
работников |
Тариф-ный коэффициент | Списочная численность | Часовая тарифная ставка, р. | Эффективный фонд времени, ч | Основная заработная плата, тыс. р. | ||
По тарифу | Премия | Всего | |||||
Редактор | 4,26 | 1 | 1235,4 | 1659 | 2049,53 | 512,38 | 2561,91 |
Худ. редактор | 4,26 | 1 | 1235,4 | 1659 | 2049,53 | 512,38 | 2561,91 |
Технический редактор | 3,98 | 1 | 1154,2 | 1659 | 1914,82 | 478,71 | 2393,53 |
Корректор | 4,26 | 1 | 1235,4 | 1659 | 2049,53 | 409,9 | 2459,43 |
Оператор компьютерного набора | 3,98 | 1 | 1154,2 | 1659 | 1914,82 | 382,97 | 2297,79 |
Итого | 9978,23 | 2296,34 | 12274,57 |
Дополнительная
заработная плата рассчитывается в
процентах от основной заработной платы
по следующей формуле:
где Сзд — фонд дополнительной заработной платы, тыс. р.;
Сзосн — фонд основной заработной платы, тыс. р.;
Дд — процент доплат, %.
Процент
доплаты определяется из баланса
рабочего времени.
где Тнев — количество дней невыходов на работу, дни;
Тб — количество дней невыходов на работу по болезни, дни;
Тэф — эффективный фонд времени, дни;
Тпот — внутрисменные потери, ч;
Тэфсм
— продолжительность рабочего дня с учетом
потерь, ч.
Расчет годового фонда заработной платы редакционных работников производится по табл. 6.5.
Таблица 6.5
Категории работников | Основная заработная плата, тыс. р. | Дополнительная заработная плата | Фонд заработной платы, тыс. р. | |
% | тыс. р. | |||
Редакторы | 2561,91 | 17 | 435,52 | 2997,43 |
Худ. редактор | 2561,91 | 17 | 435,52 | 2997,43 |
Продолжение табл. 6.5
Тех. редактор | 2393,53 | 17 | 406,9 | 2800,43 |
Корректор | 2459,43 | 17 | 418,1 | 2877,53 |
Оператор компьютерного набора | 2297,79 | 17 | 390,62 | 2688,41 |
Всего | 12274,57 | 14361,23 |
Расчет амортизационных отчислений
Таблица 6.6
Расчет амортизационных отчислений
Название основных фондов | Количество | Балансовая стоимость, тыс. р. | Норма аморти-
зации, % |
Сумма, тыс. р. |
Копировальный аппарат | 1 | 1475 | 10 | 147,5 |
Компьютер | 4 | 5200 | 11,5 | 598 |
Принтер | 3 | 2250 | 11,5 | 258,75 |
Сканер | 1 | 406 | 11,5 | 46,69 |
Всего | 9331 | 1050,94 |
Норма амортизации (На) устанавливается исходя из срока полезного использования (работы) основных средств:
где Тисп — срок полезного использования объекта основных средств, лет.
Информация о работе Разработка полиграфического оформления издания