Управление персоналом

    Контрольные вопросы по курсу «Управление персоналом»

    Тема 1. Складывание и  развитие системы  кадровой документации в дореволюционной  России. Система кадровой документации в советский  период

    1. Перечислите законодательные акты XV – XVII вв., в которых определены категории “служилых людей”, их функции и состав кадровых документов.

    2. Назовите основные виды кадровых  документов XV – XVII вв.

    3. Перечислите законодательные акты XVIII – н. XX вв., определявшие категории  чиновников, порядок прохождения  государственной службы, состав кадровых документов.

    4. Назовите основные виды кадровых  документов XVIII – н. XX вв.

    5. В каких документах фиксировались  должностные обязанности “служилых  людей” в XV – XVII вв.?

    6. Какой документ фиксировал прохождение  чиновником государственной службы в XVIII – н. XX вв.?

    7. Перечислите основные законодательные  акты, регламентировавшие документирование  кадровой деятельности в советский  период.

    8. Назовите основные виды документов, оформлявших в советскую эпоху  документирование трудовых правоотношений.

    9. Каким законодательным актом  и когда были введены трудовые  книжки?

    Тема 2. Документирование деятельности по управлению персоналом в современных  учреждениях

    1. Перечислите действующие законодательные  и нормативные акты, регламентирующие  документирование деятельности по управлению персоналом.

    2. Какие виды документов разрабатываются  в учреждениях в целях регламентации  работы с персоналом?

    3. Какова структура текста Положения  о персонале?

    4. Перечислите основные комплексы  документов по задачам управления персоналом учреждения.

    5. Перечислите виды документов  по подбору и отбору кадров.

     6. Какие формы кадровых документов  унифицированы?

     Контрольная работа по тематике курса «Управление персоналом»

    1. Этапы складывания систем кадровой документации в дореволюционной России.

    2. Эволюция основных видов кадровых  документов в дореволюционной  России.

    3. Законодательная и нормативная  база документирования управления  персоналом в современной России.

    4. Регламентация работы с персоналом в нормативных актах учреждения. Виды документов, порядок составления и оформления.

    5. Порядок составления, виды документов, регламентирующих работу кадровой  службы.

    6. Особенности документирования государственной  и муниципальной службы в РФ.

    7. Состав комплекса документов  по подбору и отбору персонала.  Виды документов, порядок их составления  и оформления.

    8. Состав комплекса документов  по оформлению трудовых правоотношений. Виды документов, порядок их составления  и оформления.

    9. Состав комплекса документов по работе с вновь принятыми сотрудниками. Виды документов, порядок их составления и оформления.

    10. Состав комплекса документов  по движению кадров. Виды документов, порядок их составления и оформления.

    11. Справочно-информационные документы по кадрам. Виды документов, порядок их составления и оформления.

    12. Учетные кадровые документы. Состав  и порядок оформления.

    13. Особенности организации работы  с кадровыми документами.

    14. Требования к систематизации  и оперативному хранению кадровых  документов.

    15. Использование новых информационных  технологий в подготовке и  оформлении кадровых документов.

    16. Справочно-информационные массивы  по кадровым документам (традиционные  и автоматизированные).

     17. Базы данных по персоналу  организации. Виды, типы, содержание, назначение.

    18. Использование современных программных  продуктов кадровой службой.

    19. Направления совершенствования  документирования управления персоналом.

    20. Зарубежный опыт документирования  управления персоналом.