Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2010 в 20:13, контрольная работа
Общая характеристика предприятия и составление миссии
1. Раздел: Общая характеристика предприятия и составление миссии
Во-первых, опережающий рост обрабатывающей промышленности во второй половине XX в. Это дало огромный прирост мировой и национальной торговле, которая приобрела качественно новый характер — обмен готовыми продуктами производства, особенно высокотехнологичными, что, в свою очередь, порождает постоянно все новые продукты. Обмен товарами, как известно, сопровождается ростом автотранспортных услуг, что способствует развитию бизнеса ЗАО «Автосервис».
Во-вторых, в последние десятилетия ушедшего века существенно улучшилась международная транспортная инфраструктура, позволяющая за короткий срок удешевить перевозки грузов и пассажиров. ЗАО «Автосервис» рассматривает возможность своей интеграции в эту инфраструктуру, что в перспективе позволит ему диверсифицировать свои услуги и увеличить объем предоставляемых услуг.
В-третьих, наступающая информационная революция стирает границы между государствами. Грядущая информационная эпоха обещает принести с собой точно выверенные объемы производства, более целенаправленные коммуникации, корректные цены. Возможно, так и будет, но лишь в случае, если ценности человечества будут соответствовать прогрессивному развитию, обеспечиваемому в немалой степени за счет нового видения менеджмента. ЗАО «Автосервис» стремиться поддерживать и углублять партнерские отношения с клиентурой, наращивает организационную активность с группами покупателей, персонала, поставщиками и дистрибьюторами, активно использует деловые связи и интеллектуальный капитал. Хорошие идеи быстро копируются, поэтому ЗАО «Автосервис» ориентировано на постоянное придумывание новые более значимые характеристик своих автотранспортных услуг и их преимуществ для привлечения внимания избалованных выбором и склонных к экономии потребителей. Обычно предприятия несколько раз переформулируют свои маркетинговые стратегии (изменяются экономические условия, конкуренты предпринимают атаку за атакой, товар проходит через различные периоды потребительского интереса и заявленных требований). Следовательно, необходимо разрабатывать стратегии, соответствующие каждой стадии жизненного цикла предоставляемых услуг. Целью при этом служит увеличение продолжительности их «жизни» и прибыльности (с учетом того, что на свете нет ничего вечного).
ЗАО «Автосервис» рассматривает корпоративный менеджмент как искусство и науку выбора целевых рынков, сохранения и привлечения новых потребителей посредством создания, отработки и реализации коммуникаций по поводу значимых для них ценностей. Практически это проявляются в том, что предприятие широко внедряет менеджмент взаимоотношений с покупателями, направленный на удовлетворение индивидуальных потребностей наиболее прибыльных клиентов. Для их выявления используются информационные технологии, позволяющие формировать базы данных покупателей и вести «глубокие раскопки» данных для обнаружения трендов, сегментов и индивидуальных потребностей.
Основными направлениями работы ЗАО «Автосервис», которые составляют его предложение рынку, являются:
По
желанию клиента
ЗАО «Автосервис» использует позиционирование как творческий процесс выделения достоинств своего товарного пакета. Оно рассматривается как воздействие на образ мыслей потенциальных потребителей. ЗАО «Автосервис» позиционирует свои услуги в сознании потенциальных потребителей. Задача позиционирования — довести до сознания целевого рынка общую идею предприятия или ее предложения. Следующим шагом является дифференцирование, создание системы характеризующих этот объект отличий. ЗАО «Автосервис» определяет дифференцирование как процесс разработки ряда существенных и значимых особенностей, призванных отличить ее предложение услуг от предложений конкурентов. Каждое товарное предложение может быть в той или иной степени дифференцирован, но далеко не все отличительные черты марки предложения являются важными или значимыми. Поэтому ЗАО «Автосервис» осторожно выбирает направления дифференцирования в соответствии со следующими критериями:
♦ Важность. Отличие весьма значимо для большого количества покупателей.
♦ Неповторимость. Атрибут либо не используется конкурентами, либо предлагается предприятием в специфической форме.
♦ Превосходство. Данная отличительная особенность превосходит другие способы получения тех же выгод.
♦ Преимущество первого хода. Отличительная особенность не может быть быстро воспроизведена конкурентами.
♦ Приемлемость. Покупатель способен оплатить данное отличие товара.
♦ Прибыльность. Компании выгодно использовать данное отличие.
Элементы дифференцированного
ЗАО «Автосервис» | Целевые потребители | Выгоды | Цена | Ценностное предложение |
Автотранспортные услуги. | Предприятия и клиентура, придающие особое значение качеству и безопасности | Комфортность и безопасность услуги . | Дифференцированная по виду потребителей и доступная. | Качественные, доступные и безопасные услуги |
ЗАО
«Автосервис» только начинает свою деятельность.
Им освоены некоторые виды товарных услуг,
которые в настоящий момент наиболее востребованы
и позволяют формировать прибыль для своего
развития. Наращиваемый имидж в Пензе
позволяет поддерживать приемлемый уровень
спроса. Имеется квалифицированный персонал
для разработки новых моделей товарного
предложения.
Миссия организации
Миссия фирмы является главным ориентиром и критерием при принятии последующих проектных решений. Однако в ходе проектирования она может меняться. Это связано с тем, что миссию необходимо сформулировать на самом первом этапе, когда только-только принято решение о создании фирмы, но в ходе проектирования, когда проводятся необходимые маркетинговые, технические, финансовые исследования и анализ требуется уточнение и корректировка миссии. При завершении процесса дипломного проектирования миссия принимает окончательную формулировку.
Потребителям
«Мы делаем надежность и комфорт доступными»
ЗАО «Автосервис»
Мы видим предназначение нашего предприятия в обеспечении всех категорий населения качественными и всесторонними (в том числе и нетрадиционными) услугами автотранспорта. В нашем распоряжении есть как автомобили для V.I.P. персон, так и более доступные транспортные средства. Мы гарантируем обслуживание заказа в максимально короткие сроки, безопасность и высокое качество перевозок, благодаря квалифицированному персоналу и отличному техническому состоянию нашего транспортного парка.
Сотрудничество с нами сделает вашу жизнь приятнее.
Персоналу фирмы
В наших руках находится наше общее будущее. Мы добьемся того, чтобы оно максимально отвечало желаниям наших сотрудников: полный соц. пакет, тщательно подобранный персонал, современно оборудованные и комфортные рабочие места, возможность обучения и карьерного рота, гибкая система мотивации и постоянная работа над сплочением коллектива обеспечат благоприятные для работы условия.
Обществу
Миссией нашей организации является удовлетворение растущих потребностей общества в качественном и всестороннем транспортном обслуживании различных категорий граждан. Помимо традиционных пассажирских перевозок, экспресс-доставки и кортежей, мы готовы к оказанию нетрадиционных услуг по обслуживанию ознакомительных поездок гостей города, экскурсий и предоставлению личных водителей.
2. Раздел: Определение целевых сегментов покупателей
ЗАО «Автосервис» имеет в своем распоряжении различные модели автотранспорта: от отечественных машин до дорогих иномарок, что позволяет предприятию работать с различными сегментами населения. Однако сегментацию целесообразно проводить по различным видам предложения фирмы отдельно. Рассмотрим для примера сегментацию для V.I.P. предложения – предоставление лимузина для свадебных кортежей и обслуживания ознакомительных поездок гостей города.
Оценка степени привлекательности и доступности по 10 бальной шкале
Признаки | Баллы | |
Статус | физические лица | 6 |
юридические лица | 10 | |
Место жительства | город | 9 |
область | 3 | |
Пол | мужской | 8 |
женский | 6 | |
Уровень дохода | высокий уровень дохода | 10 |
средний уровень дохода | 7 | |
низкий уровень дохода | 1 |
Далее составляем комбинации по различным признакам сегментирования, для определения баллов определенной комбинации признаков перемножаем значения баллов отдельных признаков входящих в данную комбинацию.
Например:
физ. лица из города, мужск. пола с высоким уровнем доходов = 6x9x8x10 =4320 баллов
|
По данной таблице можно определить наиболее привлекательные сегменты для данного вида услуг:
1.
Городские организации с
2.
Физические лица, проживающие в
городе и имеющие высокий
Информация о работе Стратегическое управление автомобильным предприятием