Стратегическое управление автомобильным предприятием

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2010 в 20:13, контрольная работа

Описание работы

Общая характеристика предприятия и составление миссии

Файлы: 1 файл

Пример.doc

— 629.00 Кб (Скачать файл)

    1. Раздел: Общая характеристика  предприятия и  составление миссии

    Описание  предприятия ЗАО «Автосервис». Предприятие относится к автотранспортной отрасли и находится в стадии становления. Оно стремиться использовать те положительные тенденции развития производства в мире, стране и отрасли, которые могут дать ей определенные конкурентные преимущества.  Мир стремительно изменяется. Одной из важнейших черт экономики является глобализация, которая считается новейшей стадией давно идущего процесса интернационализации экономического, политического и культурного взаимодействия разных стран. Предпосылками процесса глобализации, по поводу которых достигнуто наибольшее единодушие экономистов, политологов, специалистов в области национальных культур, считаются:

    Во-первых, опережающий рост обрабатывающей промышленности во второй половине XX в. Это дало огромный прирост мировой и национальной торговле, которая приобрела качественно новый характер — обмен готовыми продуктами производства, особенно высокотехнологичными, что, в свою очередь, порождает постоянно все новые продукты. Обмен товарами, как известно, сопровождается ростом автотранспортных услуг, что способствует развитию бизнеса ЗАО «Автосервис».

    Во-вторых, в последние десятилетия ушедшего века существенно улучшилась международная транспортная инфраструктура, позволяющая за короткий срок удешевить перевозки грузов и пассажиров. ЗАО «Автосервис» рассматривает возможность своей интеграции в эту инфраструктуру, что в перспективе позволит ему диверсифицировать свои услуги и увеличить объем предоставляемых услуг.

    В-третьих, наступающая информационная революция стирает границы между государствами. Грядущая информационная эпоха обещает принести с собой точно выверенные объемы производства, более целенаправленные коммуникации, корректные цены. Возможно, так и будет, но лишь в случае, если ценности человечества будут соответствовать прогрессивному развитию, обеспечиваемому в немалой степени за счет нового видения менеджмента. ЗАО «Автосервис» стремиться поддерживать и углублять партнерские отношения с клиентурой, наращивает организационную активность с группами покупателей, персонала, поставщиками и дистрибьюторами, активно использует деловые связи и интеллектуальный капитал. Хорошие идеи быстро копируются, поэтому ЗАО «Автосервис» ориентировано на постоянное придумывание новые более значимые характеристик своих автотранспортных услуг и их преимуществ для привлечения внимания избалованных выбором и склонных к экономии потребителей. Обычно предприятия несколько раз переформулируют свои маркетинговые стратегии (изменяются экономические условия, конкуренты предпринимают атаку за атакой, товар проходит через различные периоды потребительского интереса и заявленных требований). Следовательно, необходимо разрабатывать стратегии, соответствующие каждой стадии жизненного цикла предоставляемых услуг. Целью при этом служит увеличение продолжительности их «жизни» и прибыльности (с учетом того, что на свете нет ничего вечного).

    ЗАО «Автосервис» рассматривает корпоративный менеджмент как искусство и науку выбора целевых рынков, сохранения и привлечения новых потребителей посредством создания, отработки и реализации коммуникаций по поводу значимых для них ценностей. Практически это проявляются в том, что предприятие широко внедряет менеджмент взаимоотношений с покупателями, направленный на удовлетворение индивидуальных потребностей наиболее прибыльных клиентов. Для их выявления используются информационные технологии, позволяющие формировать базы данных покупателей и вести «глубокие раскопки» данных для обнаружения трендов, сегментов и индивидуальных потребностей.

    Основными направлениями работы ЗАО «Автосервис», которые составляют его предложение рынку, являются:

  • Обслуживание предприятий на договорной основе.
  • Обслуживание корпоративных мероприятий – банкетов, совещаний и пр.
  • Обслуживание частных лиц.
  • Поездки по г. Пензе и Пензенской области для V.I.P. – гостей и не только.
  • Экспресс-доставка корреспонденции, цветов, лекарств, продуктов, подарков.
  • Сопровождение, встреча и доставка больных и пожилых людей.
  • Свадебные кортежи.
  • Такси.
  • Семейный / личный водитель.

   По  желанию клиента предоставляются  автомобили как отечественного, так  и импортного производства. Гарантируется  выполнение любого заказа в минимально возможные сроки и с максимально возможным качеством. Поездки на автомобилях фирмы «Автосервис» - это гарантия безопасности, комфорта, максимальной экономии времени и, конечно, престиж.

    ЗАО «Автосервис» использует позиционирование как творческий процесс выделения  достоинств своего товарного пакета. Оно рассматривается как воздействие на образ мыслей потенциальных потребителей. ЗАО «Автосервис» позиционирует свои услуги в сознании потенциальных потребителей. Задача позиционирования — довести до сознания целевого рынка общую идею предприятия или ее предложения. Следующим шагом является дифференцирование, создание системы характеризующих этот объект отличий. ЗАО «Автосервис» определяет дифференцирование как процесс разработки ряда существенных и значимых особенностей, призванных отличить ее предложение услуг от предложений конкурентов. Каждое товарное предложение может быть в той или иной степени дифференцирован, но далеко не все отличительные черты марки предложения являются важными или значимыми. Поэтому ЗАО «Автосервис» осторожно выбирает направления дифференцирования в соответствии со следующими критериями:

     Важность. Отличие весьма значимо для большого количества покупателей.

     Неповторимость. Атрибут либо не используется конкурентами, либо предлагается предприятием в специфической форме.

     Превосходство. Данная отличительная особенность превосходит другие способы получения тех же выгод.

     Преимущество первого хода. Отличительная особенность не может быть быстро воспроизведена конкурентами.

     Приемлемость. Покупатель способен оплатить данное отличие товара.

     Прибыльность. Компании выгодно использовать данное отличие.

      Элементы дифференцированного предложения  ЗАО «Автосервис» следующие:

ЗАО «Автосервис» Целевые потребители Выгоды Цена Ценностное  предложение
Автотранспортные услуги. Предприятия и  клиентура, придающие особое значение качеству и безопасности  Комфортность и безопасность  услуги . Дифференцированная по виду потребителей и доступная. Качественные, доступные и безопасные услуги
 

    ЗАО «Автосервис» только начинает свою деятельность. Им освоены некоторые виды товарных услуг, которые в настоящий момент наиболее востребованы и позволяют формировать прибыль для своего развития. Наращиваемый  имидж в Пензе позволяет поддерживать приемлемый уровень спроса. Имеется квалифицированный персонал для разработки новых моделей товарного предложения.  

    Миссия  организации

    Миссия  фирмы является главным ориентиром и критерием при принятии последующих  проектных решений. Однако в ходе проектирования она может меняться. Это связано с тем, что миссию необходимо сформулировать на самом первом этапе, когда только-только принято решение о создании фирмы, но в ходе проектирования, когда проводятся необходимые маркетинговые, технические, финансовые исследования и анализ требуется уточнение и корректировка миссии. При завершении процесса дипломного проектирования миссия принимает окончательную формулировку.

    Потребителям

«Мы делаем надежность и  комфорт доступными»

ЗАО  «Автосервис»

      Мы  видим предназначение нашего предприятия  в обеспечении всех категорий населения качественными и всесторонними (в том числе и нетрадиционными) услугами автотранспорта. В нашем распоряжении есть как автомобили для V.I.P.  персон, так и более доступные транспортные средства. Мы гарантируем обслуживание заказа в максимально короткие сроки, безопасность и высокое качество перевозок, благодаря квалифицированному персоналу и отличному техническому состоянию нашего транспортного парка.

      Сотрудничество с нами сделает вашу жизнь приятнее.

    Персоналу фирмы

    В наших руках находится наше общее  будущее. Мы добьемся того, чтобы оно максимально отвечало желаниям наших сотрудников: полный соц. пакет, тщательно подобранный персонал, современно оборудованные и комфортные рабочие места, возможность обучения и карьерного рота,  гибкая система мотивации и постоянная работа над сплочением коллектива обеспечат благоприятные для работы условия.

    Обществу

    Миссией нашей организации является удовлетворение растущих потребностей общества в качественном и всестороннем транспортном обслуживании различных категорий граждан. Помимо традиционных пассажирских перевозок, экспресс-доставки и кортежей, мы готовы к оказанию нетрадиционных услуг по обслуживанию ознакомительных поездок гостей города, экскурсий и предоставлению личных водителей.

 

    2. Раздел: Определение целевых сегментов покупателей

 ЗАО «Автосервис» имеет в своем распоряжении различные модели автотранспорта: от отечественных машин до дорогих иномарок, что позволяет предприятию работать с различными сегментами населения. Однако сегментацию целесообразно проводить по различным видам предложения фирмы отдельно. Рассмотрим для примера сегментацию для V.I.P. предложения – предоставление лимузина для свадебных кортежей и обслуживания ознакомительных поездок гостей города.

 Оценка  степени привлекательности и  доступности по 10 бальной шкале

Признаки   Баллы
Статус физические  лица 6
юридические лица 10
Место жительства город 9
область 3
Пол мужской 8
женский 6
Уровень дохода высокий уровень  дохода 10
средний уровень дохода 7
низкий  уровень дохода 1

 Далее составляем комбинации по различным признакам сегментирования, для определения баллов определенной комбинации признаков перемножаем значения баллов отдельных признаков входящих в данную комбинацию.

 Например:

 физ. лица из города, мужск. пола с высоким  уровнем доходов = 6x9x8x10 =4320 баллов

Результаты сегментации: Набранные баллы
юр. лица, город, муж. пол, высокий доход 7200
юр. лица, город, женск. пол, высокий доход 5400
юр. лица, город, муж. пол, средний доход 5040
физ. лица, город, муж. пол, высокий доход 4320
юр. лица, город, женск. пол, средний доход 3780
физ. лица, город, женск. пол, высокий доход 3240
физ. лица, город, муж. пол, средний доход 3024
юр. лица, область, муж. пол, высокий доход 2400
юр. лица, область, женск. пол, высокий доход 1800
юр. лица, область, муж. пол, средний доход 1680
физ. лица, область, муж. пол, высокий доход 1440
физ. лица, область, женск. пол, высокий доход 1080
физ. лица, область, муж. пол, средний доход 1008
и т.д.   …  
 

       По  данной таблице можно определить наиболее привлекательные сегменты для данного вида услуг:

       1. Городские организации с высоким  уровнем дохода

       2. Физические лица, проживающие в  городе и имеющие высокий уровень  дохода 

Информация о работе Стратегическое управление автомобильным предприятием