Совершенствование системы управления персоналом в СПК «Марьино» Ряжского района Рязанской области

          Для построения системы управления персоналом, в хозяйстве необходимо комплексное применение соответствующих принципов и методов, что позволит взглянуть на объект совершенствования со всех сторон, и поможет избежать просчетов. Для эффективного функционирования данной системы необходимо качественное кадровое, информационное, техническое и правовое ее обеспечение.

           Для совершенствования управления персоналом, хозяйству необходимо:

   - нанять специалиста соответствующей квалификации – менеджера по персоналу;

   -    обеспечить его необходимой техникой (ПК, принтером, факсом и т.п.);

   - обновить программное обеспечение (АСУ «Кадры», «Гарант», «Консультант» и т.п.), на более совершенное;

   - заключить договор с областной  консультационной службой для  представления  образовательных  услуг и проводить обучение персонала хозяйства  её  специалистами;

   - вести научно обоснованное нормирование труда, которое позволит рассчитывать потребную численность работающих по профессиям, квалификации, осуществить расстановку людей по подразделениям и тем самым заложить количественную базу для формирования системы управления персоналом;

   -   грамотно планировать и своевременно анализировать показатели по труду, поскольку именно этими способами можно выявить пути сокращения затрат труда на выпуск продукции; наибольшие резервы для повышения эффективности и конкурентоспособности организации; характер влияния различных факторов производства на рост производительности труда и изменения в численности и структуре персонала; эффективность использования фонда рабочего времени; текучесть кадров; формирование и расходование фонда заработной платы; соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда;

   -  для урегулирования и приведения в норму численности персонала, провести следующие мероприятия: аттестацию работников и рабочих мест (должностей), в результате которой будут выявлены лишние и дефицитные специальности; анализ состояния рынка труда по категориям работников и определить возможности восполнения недостающих кадров. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 

1. Конституция Российской Федерации: принята 12 дек. 1993 г. – М.: Проспект, 1996. – 48 с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2, 3. – М.: Экмос,   2003. - 272 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Норма – ИНФРА-М, 2002. – 208 с.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (Части I и II): Официальный текст. – М.: ЭЛИТ, 2004 г. - 376 с.
5. Андреева И.В. Управление персоналом / И.В. Андреева, С.В. Кошелева, В.А. Спивак. – СПб - М.: Нева: ОЛМА-Пресс, 2005. – 222 с.
6. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: технологии: учеб. пособие для вузов / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев. - М.: ЮНИТИ, 2006. – 191 с.
7. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник/      Г.В. Савицкая и др.; Под ред. Г.В. Савицкой. – 5-е изд., испр. и доп. – Минск: Новое знание, 2006. – 776 с.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 368 с.
9. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройш. – Минск: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2006. – 352 с.
10. Безопасность жизнедеятельности и экология: Учеб. пособие для вузов / Под ред. Л.А. Муравьева.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ,     2005. – 431 с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом: учеб. Пособие/ В.Р, Веснин. – М.: Проспект, 2008. -239 с.
12. Горин В.Я. Управление агропромышленным производством: Теория и практика. – Белгород: Крестьянское дело, 2007. – 373 с.
13. Гешель Н. Аппарат и персонал управления сельскохозяйственного предприятия //АПК: экономика, упр. – 2006. № 6. - С. 28 – 32.
14. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда: Учеб. пособие для вузов / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина. – М.: Экзамен, 2000. – 575 с.
15. Лисович Г.М. Сельскохозяйственный учет: финансовый и управленческий: Учебник. - Ростов н/Д: МарТ, 2007. – 720 с.
16. Лукичёва Л.И. Управление персоналом: курс лекций: учеб. Пособие для вузов/ Л.И. Лукичёва под ред. Ю.П. Анискина. – 2-е изд., стер.- М.: Омега-Л, 2006, - 264с.
17. Менеджмент в АПК / Под ред. Ю.Б. Королева. – М.: Колос, 2000. – 304 с.
18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ,             2006. – 312 с.
19. Менеджмент в АПК: учеб. Пособие для вузов/ Ю.Б. Королёв, В.Д. Коротнев, Г.Н. Кочетова и др. – М.: КолосС, 2007. – 422с.
20. Морозова Н. Мотивация труда в аграрной сфере/Н. Морозова, В. Шорохов //АПК: экономика, упр. – 2004. - № 3. – С. 49-53.
21. Пиличев Н.А. Управление агропромышленным производством.- М.: Колос, 2001. – 296 с.
22. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2006. – 423 с.
23. Управление агропромышленным комплексом: Учебное пособие/Под ред. В.В. Кузнецова. - М.: МарТ, 2003. – 416 с.
24. Управление персоналом организации: Учеб. для вузов / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаев, И.Е. Ворожейкин и др.; Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638 с.
25. Управление в АПК / Под ред. Ю.Б. Королева. - М.: Колос, 2006. – 374 с.
26. Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. Пособие для вузов/ Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. – М.: Кнорус, 2007. -415с.
27. Шкрабак В.С. Безопасность жизнедеятельности в сельскохозяйственном производстве / Шкрабак В.С., Луковников А.В., Тургиев А.К. – М.: КолосС, 2005. – 512 с.

ПРИЛОЖЕНИЯ