Совершенствование системы управления персоналом в СПК «Марьино» Ряжского района Рязанской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Августа 2011 в 17:31, дипломная работа

Описание работы

Предприятие всегда связано с людьми, без работников невозможно существование ни производства, ни предприятия. Признание человека ключевым ресурсом в современных организациях вызывает необходимость научного обоснования их роли, что позволит в дальнейшем сформулировать основные теоретико-методологические положения концепции управления персоналом. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль, однако производственный успех предприятия зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….………...……. 5

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ТЕМЫ...……………….... ….7

1.1. Основные теоретические положения ...…………………………………... ….7

1.2. Правовые вопросы ………………………………………………….…….... …9

1.3. Обзор литературных источников …...………………………………….... ….15


РАЗДЕЛ 2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПК «Марьино»………..……... .19

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия …………...19

2.2. Финансовое состояние предприятия ……………………………………….. 32

2.3. Организация экономической работы ………………….……………..…….. 34


РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ….…….. .37

3.1. Принципы и методы построения системы управления персоналом на предприятии ……………………………………………....……………………... ..37

3.2. Организация кадровой службы на предприятии …………………………....44

3.3. Организация кадрового планирования, найм, отбор и прием персонала, организация труда…. ……………………………………………………….... …..47


РАЗДЕЛ 4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ …………………………………………………………..…. …...52

4.1. Развитие информационного и технического обеспечения системы управления персоналом ……………………………………………………......... 52

4.2. Разработка комплексной стратегии управления персоналом ………...... ...56

4.3. Определение потребности в персонале, разработка системы нормирования и учета численности персонала ……………………………. …………………...59

4.4. Планирование показателей по труду и расходов на персонал …………... 68


РАЗДЕЛ 5. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ …………….……... 72

5.1. Безопасность труда …………………………………………….…..……….. 72

5.2. Нормативные акты по охране труда ...……………………….…...……… ..73

5.3. Состояние производственного травматизма и системы ГО

и ЧС в СПК «Марьино»……………..……….. ……………………………… ..74


ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ……………………………………................. ..77

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………..83

Файлы: 1 файл

Диплом Галина Серова.doc

— 628.50 Кб (Скачать файл)

           Анализирую данные таблицы можно сделать вывод о том, что в 2007г. предприятие являлось рентабельным. Необходимо отметить, что показатель уровня рентабельности основной деятельности за рассматриваемый период увеличился на 14,6 пунктов, это произошло, как было сказано выше, за счет большого урожая картофеля, полной ликвидации свиней, увеличения убоя скота, повышения валового надоя молока. Так, если в 2005г. на один рубль затрат на производство продукции приходится 18,6 коп. прибыли, то в 2007г. – 33,2 коп. Показатель рентабельности продаж свидетельствует о том, что в 2005г. на один рубль выручки от реализации продукции приходится 18,3 коп. прибыли, а в 2007г. уже 30,1 коп. Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг в отчетном году увеличилась в 1,5 раза. В целом прибыль от продаж увеличилась в 2,3 раз и составила почти 7,8 млн. руб., так как, учитывая все еще существующий диспаритет цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, себестоимость проданной сельскохозяйственной продукции увеличивалась в 1,4 раза.

          Для улучшения финансового состояния хозяйства необходимо снижать себестоимость продукции, путём применения передовых технологий и расширения высокорентабельных производств до полной загруженности производственных мощностей. Существенную роль в этом окажет и государственная поддержка. 
 

Таблица 8

Показатели  эффективности использования ресурсов и капитала

СПК «Марьино» 

      Показатели
      Годы
2007г. к
2005

2003

2006 2007 2005г. (+,-)
Показатели эффективности использования основных производственных средств
1 2 3 4 5
Среднегодовая стоимость всех основных

средств, тыс.руб.

68237 71394 75470 7233
Коэффициент износа, % 42,9 41,7 41,4 -1,5
Показатели  эффективности использования  трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
Затраты труда, чел. дня        
на 1 га с.-х. угодий 17,13 22,2 20,12 2,99
на 1 условную голову 32,7 29,89 27,86 -4,84
Фонд  оплаты труда, тыс.руб. 6825 8606 10177 1571
Выручка на 1 руб. оплаты труда 3,2 3 3,3 0,1
Показатели  эффективности использования земельных ресурсов
Произведено на 100 га с.-х. угодий, ц.        
Молока 80,2 80,9 88,2 8
Зерна 80,8 52,4 81,2 0,4
Прибыль (+), убыток (-) от продажи с.-х. продукции на 1 га с.-х. угодий, руб. 832,6 1285,3 1906,3 1073,7
Показатели  эффективности использования материальных ресурсов
Прибыль (+), убыток (-) на руб. материальных затрат, руб. 0,20 0,22 0,36 0,16
Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб. 0,85 0,80 0,76 -0,09
Показатели  эффективности использования  капитала
Рентабельность (+), убыточность (-) совокупного капитала (активов), % 5,9 4,9 11,6 5,7%
Рентабельность (+), убыточность (-) собственного капитала, % 6,1 5,3 12,9 6,8%

     Анализируя  показатели таблицы 8 можно отметить, что в 2007 г. стоимость основных средств увеличилась почти на 11% (за счет приобретения оборудования и перевода молодняка животных в основное стадо). В свою очередь, коэффициент износа уменьшился на 1,5% и составил – 41,4%. Таким образом, изношенность основных средств можно оценить как среднюю, поскольку доля годных в их составе составляет 58,6%. Существенное повышение затрат труда на 1 га сельскохозяйственных угодий, обусловлено, прежде всего, значительным сокращением численности работников. А уменьшение затрат в расчете на 1 усл. гол произошел за счет уменьшения поголовья животных в кооперативе с 2141 до 2082 гол. Необходимо также отметить, что за рассматриваемый период наблюдается повышение объемов производства практически всех видов сельскохозяйственной продукции в расчете на 100 га сельхозугодий.

     Так, рентабельность совокупного капитала составила в 2007 г. - 11,6%, собственного капитала – 12,9%, а внеоборотного капитала – 18,1%., что свидетельствует об эффективном использования капитала.

     Таким образом, СПК «Марьино» ведет  свою деятельность, получая прибыль, о чем свидетельствует положительные финансовые показатели деятельности предприятия.  
 

           2.2. Финансовое состояние предприятия 

           Набор экономических показателей, характеризующих финансовое положение и активность предприятия, предполагает расчет следующих групп показателей: финансовой устойчивости, платежеспособности, деловой активности. Для расчета основных показателей используется Баланс предприятия (ф. - № 1), Отчет о прибылях и убытках (ф. - № 2) и Приложение к балансу предприятия (ф. - № 5). Анализ финансового состояния СПК «Марьино» представлен в таблице 9.

         Показатели финансовой устойчивости (первая группа) характеризуют степень защищенности инвесторов и кредиторов. Базой их расчета выступает стоимость имущества. По данным таблицы все они соответствуют нормативным значениям. Так, по итогам 2007г. (табл. 9), о чем свидетельствует коэффициент соотношения заемных и собственных средств, на один рубль собственных средств хозяйства приходится около 14 копеек заемных средств. В свою очередь значительное повышение за анализируемый период данного показателя обусловливает соответствующее снижение коэффициента финансовой независимости и свидетельствует об увеличении использования заемных средств, в деятельности предприятия.

Таблица 9

Анализ  финансового состояния СПК «Марьино» (на конец года)

Перечень  финансовых коэффициентов Норматив Значение 2007г. к 2005г., (+;-)
2005г. 2006г. 2007г.
Показатели  финансовой устойчивости
Коэффициент соотношения заемных и собственных  средств  
 
ниже 0,7
 
 
0,06
 
 
0,10
 
 
0,14
 
 
0,08
Коэффициент финансовой независимости  
 
снижение
 
 
0,98
 
 
0,95
 
 
0,91
 
 
-0,07
Коэффициент маневренности собственного капитала  
 
0,2-0,5
 
 
0,31
 
 
0,33
 
 
0,38
 
 
0,07
Показатели  платежеспособности
Коэффициент текущей ликвидности  
1,0-2,0
 
8,2
 
6,5
 
7,5
 
-0,7
Коэффициент быстрой ликвидности  
0,8-1,0
 
0,69
 
0,77
 
1,41
 
0,72
Коэффициент абсолютной ликвидности  
выше 0,2
 
0,02
 
0,05
 
0,98
 
0,96
Показатели  деловой активности
Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала  
 
рост
 
 
1,05
 
 
1,2
 
 
1,3
 
 
0,25
Срок  оборачиваемости оборотного капитала, дни  
 
снижение
 
 
342
 
 
298
 
 
279
 
 
-63
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала  
 
рост
 
 
0,4
 
 
0,44
 
 
0,52
 
 
0,12
Срок  оборачиваемости собственного капитала, дни  
 
снижение
 
 
934
 
 
817
 
 
682
 
 
-252
 

            Значение коэффициента маневренности собственного капитала на протяжении всех рассматриваемых лет, является нормальным и свидетельствует об обеспеченности текущей деятельности предприятия собственными средствами. Показатели второй группы – коэффициенты платежеспособности (ликвидности) отражают возможность предприятия погасить краткосрочную задолженность своими легко реализуемыми средствами. При исчислении этих показателей за базу расчета принимают краткосрочные обязательства. Как свидетельствуют данные таблицы, коэффициент текущей ликвидности по итогам 2007г. составил 7,5, что значительно превышает нормативное значение; коэффициент быстрой ликвидности по итогам 2007г. составил 1,41 (однако, рост этого коэффициента связан в основном с ростом дебиторской задолженности, что вряд ли характеризует деятельность предприятия с положительной стороны); коэффициент абсолютной ликвидности по итогам 2007г. составил 0,98, значит каждый рубль, срочных обязательств предприятия, не достаточно обеспечен денежными средствами. За анализируемый период показатели ликвидности большей частью имели тенденцию к увеличению, а их значения определяют запас платежеспособности СПК «Марьино».

           Показатели третьей группы – коэффициенты деловой активности, показывают, насколько эффективно предприятие использует свои средства. К ним относятся различные коэффициенты оборачиваемости. Данные таблицы указывают на то, что коэффициент оборачиваемости оборотного капитала составляет 1,3, собственный капитал оборачивается гораздо медленнее - коэффициент 0,52. Но необходимо отметить, что в общем, показатели данной группы, учитывая специализацию предприятия, улучшились. 

             2.3. Организация экономической работы 

             В СПК «Марьино» Председатель совместно с Главным бухгалтером организует бухгалтерский учет и отчетность в кооперативе. Председатель представляет годовой отчет, смету расходов, годовой баланс, отчет о прибылях и убытках Общему собранию членов кооператива, утверждает ежегодную смету, штатное расписание и должностные оклады работников кооператива, порядок их премирования. Обеспечивает выполнение решений и планов, принятых Общим собранием членов кооператива, осуществляет оперативное руководство работой хозяйства. Кооператив ведет бухгалтерскую отчетность, а также протоколы Общих собраний членов кооператива, любой член кооператива вправе ознакомиться с документацией и бухгалтерской отчетностью кооператива.

     Отчетность подписывают руководитель и главный бухгалтер. Кооператив несет установленную законодательством РФ ответственность за достоверность информации, содержащейся в годовом отчете и бухгалтерском балансе. Финансовый год кооператива начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.

       Бухгалтерский учет в хозяйстве осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Главный бухгалтер в СПК «Марьино» подчиняется непосредственно руководителю организации – в лице председателя кооператива. Главный бухгалтер обеспечивает контроль  отражения на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем хозяйства документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств.

            Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера; заместителя главного бухгалтера, который на основании предоставленных ему из разных подразделений хозяйства первичных документов начисляет заработную плату всем работникам хозяйства и делает отчисления во внебюджетный фонд; бухгалтера по растениеводству, который ведет учет затрат связанных с производством продукции растениеводства, учет реализации продукции; бухгалтера по животноводству, который на основании первичных документов ведет учет затрат и исчисление себестоимости продукции животноводства, учитывает готовую продукцию, а также ее реализацию; бухгалтера по учету материальных ценностей, который ведет учет материальных ценностей, основных средств и их износа, учет сырья и материалов; кассира, который ведет учет денежных средств. График документооборота соблюдается четко.

           Хранение бухгалтерских документов и учетных регистров осуществляется в архиве. Для этого в конторе хозяйства выделено специальное помещение со стеллажами и несгораемыми шкафами. Все использованные бухгалтерские учетные регистры в установленные сроки передаются в архив. Для этого их предварительно группируют по тематическим разделам и в хронологическом порядке.

            Планово-экономической работой в СПК «Марьино» занимаются главный экономист и экономист. Они каждый год разрабатывают «бизнес-план», который после согласования с руководителем и главным бухгалтером, утверждается на общем собрании членов кооператива. Экономисты систематически оценивают финансовое состояние хозяйства и его платежеспособность. Также главный экономист (совместно с экономистом и председателем кооператива) устанавливает расценки на виды продукции, тарифные ставки, должностные оклады работников, проводит работу по экономическому анализу.

           СПК «Марьино» используя находящееся в его распоряжении имущество и землю, силами коллектива осуществляет производственную и социальную деятельность в соответствии с планами и договорами на основе самоуправления и самофинансирования. Хозяйство является юридическим лицом, пользуется правами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью, имеет самостоятельный баланс. Полученную продукцию и прибыль предприятие распределяет самостоятельно.  
 
 
 
 

Информация о работе Совершенствование системы управления персоналом в СПК «Марьино» Ряжского района Рязанской области