Самоменеджмент как способ эффективного функционирования организации
26 Октября 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы заключается в исследовании самоменеджемента как способа повышения эффективности работы руководителя
Файлы: 1 файл
курсовая самоменеджмент.docx
— 53.54 Кб (Скачать файл)
Приемы управление временем
Особенность современного взгляда на руководителя как лидера
коллектива состоит в том, что он рассматривается как носитель
инновационной организационной культуры, как основной инициатор
последовательных изменений в организации. Важнейшие черты современного руководителя: профессионализм, способность вести за собой коллектив, стремление создавать и поддерживать хороший психологический климат невозможно без работы над собой, без самоменеджмента.
В работе мы рассмотрели прогрессивные методики планирования,
практические
советы и рекомендации по
эффективной организации
своей деятельности, планированию рабочего
времени, установлению приоритетов
в работе.
Приложение
Циклограмма
рабочего дня руководителя отдела продаж
ООО «Завод Электродвигатель»
| Время | Содержание работы |
| 8.00-8.05 | Ознакомление с перечнем дел на день, составленным секретарём |
| 8.05-9.05 | Анализ отчётов полученных от начальников отделов |
| 9.05-10.00 | Проведение планёрки с менеджерами |
| 10.00-10-30 | Выезд на объект /склад поставщика/ |
| 10.30-11 | Работа с деловой корреспонденцией, деловая переписка |
| 11.00-12.00 | Проведение
совещания с другими |
| 12.00-12.50 | Установление
деловых контактов в |
| 12.50-13.30 | Отслеживание текущего состояния отрасли, корректировка действий |
| 13.30-14.30 | Время на отдых, обеденный перерыв |
| 14.30-15.30 | Подписание заключенных договоров, документации административного характера, прочая работа с документами |
| 15.30-16.30 | Приём клиентов, сотрудников по личным вопросам |
| 16.30-17.00 | Написание отчёта
о текущем состоянии |
Список литературы
- Архангельский Г. “Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы” М.: АиСТ-М, 2003
- Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов/ Под ред. Ю.Г. Одегова – М.: Издательство “Экзамен”, 2003.
- Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2003.
- Гурков И., Авраамова Е. Стратегии выживания промышленных предприятий в новых условиях // Вопросы экономики. - 2005. - № 6.
- “Директор” № 2-2004, с.24-26.
- Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке/Пер. с англ.: Уч. пос. - М.: Издательский дом “Вильямс”, 2000.
- Зайверт Л. “Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время” М.: Интерэксперт, 2005
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. –М.: Экономика, 2002.
- Кунц Н., Доннел С. /Системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М., 2003.
- Машков Р.В. Стратегии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №3.
- Основы управления персоналом: Учебник / Под ред.А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2005.
- Пономарев Я. / Введение в административный и экономический менеджмент. - СПб., 2005.
- Попазова О.А. Экономика труда: Учебное пособие. - СПб.: Издательство “Вектор”, 2005.