• технико-эксплуатационные характеристики,
• конструктивные особенности,
• назначение и режим работы оборудования,
• правила его технической эксплуатации

   1.6.Во  время отсутствия электроника его обязанности исполняет в установленном порядке назначенный заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей 

   2. Функции

   На  электроника возлагаются следующие  функции:

   2.1.Обеспечение правильной технической эксплуатации электронного оборудования

   2.2.Технический  осмотр отдельных устройств и  узлов

   2.3.Подготовка  машин к работе 

   3. Должностные обязанности

   Для выполнения возложенных на него функций  электроник обязан:

   3.1.Осуществлять подготовку машин к работе

   3.2.Обеспечивать  правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного  оборудования

   3.3.Проводить  тестовые проверки с целью  своевременного обнаружения неисправностей, устранять их.

   3.4.Организовывать  техническое обслуживание электронной техники, ее рациональное использование

   3.5.Проводить  текущий и профилактический ремонт  электронной техники

   3.6.Вести  учет и анализировать показатели  использования оборудования, соблюдать  инструкций по эксплуатации

   2.7.Осуществлять  контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры

   2.8.Постоянно  повышать квалификацию, заниматься  профессиональной подготовкой и  переподготовкой в связи с  изменениями технологических и организационных условий производства 

   4. Права

   Электроник  имеет право

   4.1.Знакомиться  с проектами решений руководства  ,касающимися деятельности электронного  парка

   4.2.Требовать  от руководства организации оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей и прав 

   5. Ответственность

   Электроник  несет ответственность

   5.1.За  неисполнение или некачественное  исполнение своих должностных  обязанностей, в пределах, предусмотренных  настоящей должностной инструкцией  и трудовым законодательством РФ

   5.2.За  причинение материального ущерба  – в пределах, определенных действующим  трудовым, уголовным и гражданским  законодательством РФ

   Должностная инструкция разработана в соответствии с Постановлением Министерства труда  Российской Федерации от 06 июня 2008 года № 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих. 

   Начальник цеха №1                       подпись                  О.С. Петухов

   Менеджер  по персоналу 

   цеха  №1                                          подпись                   О.И. Дмитриев 

   СОГЛАСОВАНО

   Юрисконсульт

   ________________/О.И.  Сергеев

                ^{подпись}

   24.04.2001 

   С инструкцией  ознакомлен:

                                                                П.С. Козлов                     24.04.2001

   (подпись)                                (расшифровка подписи)                 (дата)

 
 
 
 
 
 
 

 

Приложение  В

«Трудовой договор»

 

ТРУДОВОЙ  ДОГОВОР 

 

№__                                                           « _____» ___________20___ г.

 

              Закрытое акционерное общество «Радиоэлектроника», в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича с одной стороны, именуемый в дальнейшем Работодатель и _____________________________________________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество)

 именуемый  в дальнейшем Работник, заключили настоящий Трудовой договор о

нижеследующем:

 

1. Работник  ____________________________________________ ___________________________

принимается на работу ___________________________________

                                                     в должности (профессии) 

 

________________________________ ______________________________________________

                                                                       ^{(структурное подразделение)}

 

2. Договор является:

-договором по основной работе

-договором  по совместительству

(ненужное  зачеркнуть)

 

3. Вид договора

- на  определенный срок

-на неопределенный срок с ______________________ по __________________________

-на  период выполнения работ_________________________________________________

(ненужное  зачеркнуть)

 

4. Испытание (ненужное зачеркнуть):

• без испытания

• с испытанием ____________________________________________________________

                                               ^{(продолжительность испытательного срока)}       

5. Работник должен выполнять следующие обязанности:

5.1.Согласно должностной  инструкции   №_____     от _________________________________

5.2.Выполнять  Правила внутреннего  трудового распорядка

5.3.

___________________________________________________________________________________                                  (дополнительные обязанности, ) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

6. Работодатель  обязан:
1. Предоставить Работнику с «____»_________________________ работу в должности

________________________________________________________________________

2. Производить оплату труда исходя из (ненужное зачеркнуть):

• должностного оклада  ____________________

• тарифной ставки _________________________
• надбавки (доплаты) ___________________________. 

 

7. Другие  условия договора, связанные со спецификой труда:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________  ______________________________________________________________________________

 
 

8. Договор вступает в силу с  _________________________________ г.

                                                                       (число, месяц, год)

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Приложение Г

Унифицированная

 форма  № Т-1

Утверждена  постановлением Госкомстата

России  от 06.04.01 № 26

                                           (наименование организации)

(распоряжение)

о приеме работника  на работу

 

                        (фамилия, имя,  отчество)