Принятие обоснованных решений в строгом соответствии с действующим трудовым законодательством на этапе при приеме на работу.
Курсовая работа, 24 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью курсовой работы является освоение системы управленческих действий менеджера в помощи фирме в достижение её целей на этапе приёма на работу.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………..3
1. Модель сложившейся ситуации при управлении персоналом…….4
2. Организационно – правовое обеспечение управления персоналом 9
3. Построение модели управления персоналом……………………….11
4. Анализ эффективности управления………………………………….15
Заключение………………………………………………………………..16
Список используемых источников………………………………………17