Отбор персонала

Цель нашей работы: исследовать систему отбора персонала ОАО «Валарис».

Задачи работы:

◦Рассмотреть теоретические основы отбора персонала;
◦Дать характеристику производственного предприятия;
◦Проанализировать систему отбора персонала на данном предприятии;
◦Предложить пути усовершенствования системы отбора персонала на предприятии

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА И НАБОРА ПЕРСОНАЛА…5

1.1. Сущность отбора персонала: понятие, источники, принципы, критерии……………………………………………………………………………...5

1.2. Методы отбора персонала……………………………………………...13

1.3. Процедура приема на работу…………………………………………..26

Выводы по главе I………………………………………………………………….27

Глава II. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………....30

2.1. Общая характеристика ………………………………………………....30

2.2. Характеристика персонала предприятия……………………………...34

2.3. Система отбора персонала, применяемая на предприятии…………..40

2.4. Пути усовершенствования системы отбора персонала………………42

Заключение…………………………………………………………………………44

Список использованной литературы и источников……………………………46

Приложение…………………………………………………………………………47