Организация и оплата труда на предприятии ООО «Автобан-СП»

Таблица 17- Система  штрафов

Причина	Штраф
За опоздание	500 р,
Прогул	Лишение премии
Потерю рабочего времени по вине работника	Лишение премии

 

Подведем общий вывод: проблемы оплаты труда на предприятии устранены. Улучшена система оплаты труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

оплата 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Анализ теоретических  основ организации оплаты труда  позволил выявить, что оплата труда  – это денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.

Целью данной курсовой работы являлось изучение организации  и  оплаты труда,  как в теоретическом  плане, так и в практическом. При  анализе вышеизложенного материала  по всем разделам курсовой работы можно  с уверенностью констатировать, что  поставленная в ведение цель достигнута.

В первой главе данной работы мы попытались раскрыть сущность организации  и оплаты труда через ее теоретические  аспекты. Так же в первой главе  рассмотрено нормирование труда, фонд оплаты труда, формы и системы  оплаты труда.

Вторая глава данной работы посвящена оценке эффективности и качества управления предприятием (ООО «Автобан-СП»). Было проведено исследование данных за три года с 2009г. по 2011г. в области эффективности производства и управления, состояния основных показателей управленческой деятельности и качества управления и выявлено достаточная степень обеспеченности предприятия имуществом, неэффективное использование основных и оборотных средств, уменьшение числа работающих в данной организации, сокращение площади сельскохозяйственных угодий, убыточность производства и уменьшение получаемой прибыли.

Проведенный анализ позволяет сделать  некоторые выводы:

-эффективность производства продукции  значительно снизилась за исследуемый  период;

-основные экономические показатели  эффективности и качества управления  организацией уменьшились, в некоторых  случаях став отрицательными.

Практическая ценность исследования состоит в разработке и внедрении новой для ООО «Автобан-СП» системы и формы оплаты труда.

Решению многих задач, стоящих  перед руководством ООО «Автобан-СП»  призвана помочь эта работа. В ходе анализа сложившейся системы оплаты труда  было выявлено, что: 1) заработная плата постоянных, временных и сезонных рабочих ниже минимального потребительского бюджета; 2) форма и система оплаты труда постоянных, временных и сезонных рабочих неэффективна; 3) cистема премирования у руководителей и специалистов не развита. В качестве направления оптимизации организации и стимулирования труда в выпускной квалификационной работе было предложено ввести оплаты труда. Проведено совершенствование оплаты труда на предприятии, применена повременная и повременно-премиальная система оплаты труда, а так же введена система штрафов на предприятии. Вывод: проблемы оплаты труда на предприятии устранены.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТУРАТУРЫ

 

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : офиц. текст. М.: Маркетинг, 2010. - 39 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: «ЮРКНИГА» 2005. – 218 с.
3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. «Экономика и социология труда» - М.; ЮНИТИ, 2010. -266с.
4. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка [Текст] /И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2010. -212 с.
5. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. -М.: МИК, 2009. -380 с.
6. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб.-мнтод. Пособие. – 2-е изд., испр. И доп. – К.: МАУП, 2008. – 318 с.
7. Кузнецова В.В. Заработная плата. Справочник 2009. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 440 с.
8. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 368 с.
9. Матусевич, В.И. Формы и системы оплаты труда в условиях перехода к рыночным отношениям. / В.И. Матусевич [и др.]. – Минск: НИИ труда, 2010. 348 с.
10. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КНОРУС, 2009. - 320 с.
11. Рогожин, М.Ю. Организация кадровой работы предприятия : Учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин – М.: РДЛ, 2010. -271 с.
12. Рофе А.И. «Организация и нормирование труда» - М.; Издательство «МИК», 2009. -560с
13. Сидорова Е.С. Заработная плата: Практ. пособие / Е.С. Сидорова. - М.: Омега-Л, 2010. - 296 с
14. Савченко П.В., Кокин Ю.П. «Политика доходов и заработной платы», - М.; Юристъ, 2009. – 380с.
15. Чемеков В. Оплата, мотивы и стимулы труда //Человек и труд.-2008. – 226 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  А. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ООО  «АВТОБАН-СП» ЗА 2009-2011 гг.