Методы оценки эффективности работы персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2011 в 23:57, дипломная работа

Описание работы

Актуальность дипломной работы: Оценка персонала является критически важным и бурно развивающимся направлением современного менеджмента, руководители и менеджеры в организациях постоянно следят за работой своих подчиненных и оценивают их. Причем сам процесс оценки может быть как формальным, так и неформальным. В любом случае оценка персонала непосредственно влияет на повышение оплаты труда, на продвижение или понижение в должности, на увольнение, обучение и развитие карьеры сотрудников.

Содержание работы

Введение

Глава I Теоретические основы методов оценки эффективности персонала

Оценка трудовой деятельности персонала
Методы оценки персонала.
Аттестация как метод оценки персонала
Глава II Анализ хозяйственной деятельности типографии “Universul”

2.1 Общая характеристика предприятия.

2.2 Анализ финансовой деятельности предприятия.

2.3Социальный анализ типографии.

Глава III анализ методов оценки эффективности персонала типографии “Universul”

3.1 Использование методов оценки.

3.2 Аттестация персонала.

3.3 Цели и способы оценки управленческого персонала.

Глава IV Программа и план по усовершенствованию методов оценки персонала

4.1 Аттестация персонала с использованием оценочных форм.

4.2 Способы повышения доходов типографии “Universul”

4.3 Мотивация персонала работников типографии.

Заключение

Приложение

Библиография

Скачать архив (139.00 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

дипломка.doc

— 556.00 Кб (Скачать файл)

  Деловая активность  типографии «Универсул»

       Показатели деловой активности характеризуют оборачиваемость активов и капитала, эффективность их отдачи. К показателям  относятся следующие коэффициенты оборачиваемости: активов, долгосрочных материальных активов, рабочего капитала, дебиторской и кредиторской задолженности, а также средние сроки погашения их погашения. Нормативные значения по приведенным выше коэффициентам не установлены, но положительной считается ситуация, если в динамике за ряд периодов они увеличиваются. По срокам погашения краткосрочной дебиторской и кредиторской задолженности оптимальной продолжительностью принято считать 30 – 60 дней.

      а) Коэффициент оборачиваемости активов (К о.а.):

                 

                         Объем продаж (стр. 010; прил. 2)

     К о.а =        Всего  активы (стр. 470; прил. 1)

К о.а 2007=         

К о.а 2008=  

К о.а 2009=

Вывод: Коэффициенты оборачиваемости активов  предприятия «Универсул» за 3 года:2007,2008,2009  положительные, т. к. с каждым годом увеличивается. Например в 2009 году по сравнению с 2007 Коэффициент оборачиваемости активов увеличился на 0,06, а по сравнению с 2008 на 0,02.Следовательно ресурсы, привлеченные для организации производства, используют на предприятии эффективно.

 

        б) Коэффициент использования долгосрочных материальных активов

( Ко. дма ):

 

К о. дма  =                          Объем  продаж (стр. 010; прил. 1)

                  Стоимость долгосрочных материальных  активов (стр. 090; прил. 1) 
 

К о. дма2007=   

К о. дма2008=   

К о. дма2009=   

  в)  Коэффициент  возвратности рабочего  капитала ( К о.р.к  ) : 

     К о.р.к.=                          Объем продаж ( стр. 010; Ф. № 1 )

                             Величина рабочего капитала (расчетный показатель) 

    Рабочий капитал = (Текущие активы (стр. 460; прил.  1) – Денежные средства (стр. 440; прил.  1) -  Краткосрочные финансовые вложения (стр. 390; прил.  1)) -  (Краткосрочные обязательства (стр. 970; прил.  1) – Краткосрочные кредиты банков ( стр. 780; прил.  1)). 

     К  о.р.к 2007= ;Рабочий капитал=12566772-370501-2458319=9737952 

     К  о.р.к 2008= ;Рабочий капитал=13752969-431499-4710271=8611199 

К о.р.к 2009= =0,004;  Рабочий капитал=12242537-697089-1927311=9618137 

г) Коэффициент оборачиваемости  краткосрочной дебиторской  задолженности (К  о.д.з. ) : 

                                      Объем продаж ( стр.010; прил. 2)

К о.д.з. =

                Величина краткосрочной дебиторской  задолженности (стр. 350;прил. № 1) 
 

К о.д.з.2007=  

К о.д.з.2008=  

К о.д.з.2009=  
 

   д) Средний срок погашения краткосрочной дебиторской задолженностью (С д. з.) в днях: 
 

                                                       360

С д.з. =

               Коэффициент оборачиваемости краткосрочной  дебиторской задолженности  

С д.з.2007=

С д.з.2008=

С д.з.2009=  

    е) Коэффициент  оборачиваемости краткосрочных обязательств отражает скорость погашения своих долгов (К о.к.о.):

 

                           Объем продаж (стр. 010; прил. 2)

К о.к.о. =

               Величина краткосрочной кредиторской  задолженности (стр. 970; прил. 1)

      

К о.к.о.2007=  
 

К о.к.о.2008=  

К о.к.о.2009=  

  ж) Средний срок  погашения краткосрочных  обязательств в  днях (С п.к.о.):

                                                                360

С п.к.о.  =              

                           Коэффициент оборачиваемости краткосрочных  обязательств 

С п.к.о2007=

С п.к.о2008=

С п.к.о2009=

 Результаты  расчетов занесла в таблицу:

Таблица 2.7 

Показатели  деловой активности предприятия „ Универсул” 

 
Показатели		 2007 г. 2008 г. 2009 г. абсолютное  отклонение  2009г. от
2007 г. 2008 г.
1. Коэффициент оборачиваемости   активов  0,37 0,41 0,43 0,06 0,02
2. Коэффициент использования долгосрочных материальных активов  0,0008 0,002 0,0006 -0,0002 -0,0014
3. Коэффициент возвратности рабочего  капитала 0,005 0,017 0,004 -0,001 -0,013
4. Коэффициент оборачиваемости краткосрочной  дебиторской задолженности  4,37 4,25 4,75 0,38 0,5
5. Средний срок погашения краткосрочной  дебиторской задолженности 82,37 84,7 75,78 -6,59 -8,92
6. Коэффициент оборачиваемости   краткосрочных обязательств  12,23 6,96 17,11 4,88 10,15
7. Средний срок погашения краткосрочных  обязательств 29,43 51,72 21,04 -8,39 -30,68

Вывод:

Стратегическая цель функционирования типографии «Универсул» - динамичное, эффективное и рациональное развитие. Соответственно предприятие придерживается активной позиции в ведении типографского бизнеса. Основным характеризующим такую позицию признаком является деловая активность. Деловая активность типографии характеризует отдельную сторону финансово-хозяйственной деятельности и позволяет дополнить и уточнить данные анализа финансовой устойчивости, платежеспособности, ликвидности, рентабельности.

Информационной  базой для количественного анализа  деловой активности явилась бухгалтерская отчетность типографии .

 Показатели  оборачиваемости показывают, сколько  раз за анализируемый период  оборачиваются те или иные  активы предприятия. Обратная величина, помноженная на 360 дней (или количество дней в анализируемом периоде), указывает на продолжительность одного оборота этих активов. Показатели оборачиваемости имеют большое значение для оценки финансового положения предприятия, поскольку скорость оборота средств оказывает непосредственное влияние на платежеспособность предприятия. А увеличение скорости оборота средств отражает повышение производственно-технического потенциала предприятия. Из этого следует ,что каждый год коэффициенты  оборачиваемости растут  ,что положительно влияет на деловую активность типографии. 

Анализ  финансово – экономической деятельности предприятия

       Эффективность финансово – экономической  деятельности предприятия в конечном  итоге характеризуется показателями финансовых результатов и рентабельности. Показатели финансовых результатов отражены в приложении 2 к Финансовому отчету «Отчет о финансовых результатах», а именно  валовая прибыль от продаж (стр. 030 ), прибыль отчетного периода до налогообложения ( стр. 130 ), чистая прибыль ( стр. 150 ). По материалам приложения 2 я проследила порядок образования показателей финансовых результатов и заполнила следующую таблицу.

 Таблица 2. 8 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Результаты  финансовой деятельности предприятия (лей / тыс. лей ).

 
Показатели 		2007 г. 2008 г. 2009 г. Абсолютное  отклонение 2008 г. от Темпы роста  в %
2008 г. 2007 г. 2009 г. к 2008 г. 2009 г. к 2007 г.
1.Валовая  прибыль от продаж 8084060 8110022 8286275 1,02 202215 2,17 2,5
2. Результаты операционной деятельности 1140329 308948 740991 432043 -399338 139,8 -35,01
3. Результаты инвестиционной деятельности 302500 - - - - - -
4. Результаты финансовой деятельности 490110 16512 375475 358963 -114635 2173,9 -61,63
5. Результат финансово-

экономической деятельности

 952719 292436 365516 73080 -587203 24,99 -61,63
6. Чрезвычайный результат - - - - - - -
7. Прибыль до налогообложения 952719 292436 365516 73080 -587203 24,99 -61,63
8. Чистая прибыль 633248 292436 365516 73080 -267732 24,99 -42,28
 

а) рентабельность продаж – раскрывает в какой степени предприятие способно получать прибыль от коммерческой деятельности.

     При благоприятных условиях хозяйствования  значение данного показателя должно быть не менее 20%.

 

                                    Валовая прибыль от продаж (стр.030, прил. 2)

Рентабельность  =

     продаж                     Объем чистых продаж ( стр. 010, прил. 2 ) 

Рентабельность =

    Продаж 2007 

Рент. Продаж 2008=  

Рент. Продаж 2009 =

    б) Рентабельность активов ( экономическая рентабельность ) 

Рент.акт-в2007= 1,2 

Рент.акт-в2008=  

Рент.акт-в2009=

     в) рентабельность постоянного капитала.

Рент. пост. кап.2007=1,23

Рент. пост. кап.2008=3,95

Рент. пост. кап.2009=0,49

       г) финансовая  рентабельность.

Фин.рент.2007=0,9

Фин.рент.2008=0,41

Финн.рент.2007=0,51

 

Результаты проведенных расчетов заношу в следующую таблицу.

Таблица 2.9 
 

Показатели  рентабельности  финансово – экономической  деятельности предприятия ХХХ, % 

 
Показатели 		2007 г. 2008г. 2009 г. Абсолютное  отклонение 2008 г. от
2007г. 2008г.
1. Рентабельность  продаж 0,26 0,24 0,25 -0,01 0,01
2. Рентабельность активов 1,2 0,3 0,4 -0,8 -0,26
3. Рентабельность  постоянного   капитала 1,23 3,95 0,49 -0,74 -3,46
4. Финансовая рентабельность 0,9 0,41 0,51 -0,39 0,1

Информация о работе Методы оценки эффективности работы персонала