Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2016 в 21:11, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследовать организацию процесса найма, оценки, отбора и приема персонала на примере организации ООО «СтройДом».
Объектом исследования выступает деятельность ООО «СтройДом».
Предмет исследования – организация процесса найма, оценки, отбора и приема персонала.
17. По каким мотивам (причинам) Вы оставили (или решили оставить) последнее место работы: _________
______________________________
18. Почему Вы обратились именно в нашу
фирму: ______________________________
______________________________
19. Чем Вас привлекает предложенная вакансия:
______________________________
______________________________
20. Укажите должность, Ф.И.О. и контактный
телефон лица, которое могло бы дать Вам
рекомендацию (с последнего места работы):
______________________________
______________________________
21. Какие еще вакансии, помимо предложенной, Вас могли бы заинтересовать:
1. ______________________________
2. ______________________________
3. ______________________________
22. Ваш средний месячный доход на последнем
месте работы: ______________________________
23. Что полезного
и нужного Вы могли бы предложить компании?
______________________________
24. Ваши увлечения
вне работы (хобби) ______________________________
______________________________
25. Что бы
Вы хотели добавить о себе ______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Против проверки сообщенных мною сведений не возражаю.
Дата заполнения анкеты___________________ Подпись____________________
Информация о работе Исследование найма, оценки, отбора и приема персонала