Исследование найма, оценки, отбора и приема персонала

Курсовая работа, 27 Июня 2016, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Цель курсовой работы – исследовать организацию процесса найма, оценки, отбора и приема персонала на примере организации ООО «СтройДом».
Объектом исследования выступает деятельность ООО «СтройДом».
Предмет исследования – организация процесса найма, оценки, отбора и приема персонала.

Файлы: 1 файл

Kurs_Issledovanie_nayma_otsenki_otbora_i_priema_personala.docx

— 170.69 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Исследование найма, оценки, отбора и приема персонала