Формування ефективної системи принципів управління персоналом організації

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2015 в 14:44, курсовая работа

Описание работы

Метою курсової роботи є дослідження теоретичних аспектів формування персоналу підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу формування ефективної системи управління персоналу на досліджуваному підприємстві - Публічне акціонерне товариство "Авангард" , в сучасних ринкових умовах господарювання.

Содержание работы

Вступ……………………………………………………………………………….3
Розділ 1. Теоретичні основи формування ефективної системи принципів управління персоналом організації…………………………………………....7
Сутність та значення системи принципів управління персоналом організації…………………………………………………………………….7
Процес формування ефективної системи принципів управління персоналом організації……………………………………………………..12
Розділ 2. Дослідження реального стану управління персоналом ПАТ «Авангард»……………………………………………………………………..16
2.1 Аналіз персоналу ПАТ «Авангард» як об'єкту дослідження…………..16
2.2 Характеристика операційної системи управління ПАТ «Авангард»….28
2.3 Дослідження та оцінка формування ефективної системи принципів управління персоналом ПАТ «Авангард»……………………………………36
Розділ 3. Напрями підвищення ефективної системи принципів управління персоналом ПАТ «Авангард»…………………………………………………39
3.1. Розробка стратегії управління розвитком персоналу …………………39
3.2. Удосконалення процесу добору персоналу…………………………….45
Висновки………………………………………………………………………...49
Список використаних джерел……………………………

Скачать архив (27.67 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

kursova_MTB-32.docx

— 110.67 Кб (Скачать файл)

Розвиток трудових ресурсів на ПАТ «Авангард» гарантує стабільний розвиток на економічному ринку, прибуткове функціонування, безперервний розвиток персоналу підприємства, зменшення плинності кадрів.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

 

 

  1. Бай С.І. Менеджмент організації. Практикум. - К., 2004. – 180 с.
  2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Навч. посіб. 8-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2010. - 224 с.
  3. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е. Управление персоналом. - Минск: ООО "Интерпрессервис", 2006. - 349 с.
  4. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: Элит-2005, 2006. - 300 с.
  5. Гавкалова Н.Л. Менеджмент персоналу. - Х.: ВД "ІНЖЕК", 2008. - 276 с.
  6. Гавкалова Н.Л., Маркова Н.С. Менеджмент персонала. - Х.: ИД "ИНЖЭК", 2009. - 303 с.
  7. Гірняк О.М. Менеджмент: теоретичні основи і практикум. - К.: Магнолія плюс, 2003. - 335 с.
  8. Гордиенко Л.Ю., Зима А.Г. Основы кадрового менеджмента. - Х.: ИД "Инжэк", 2004. - 375 с.
  9. Данюк В.М., Петюх В.М. Менеджмент персоналу. - К., 2008. - 398 с.
  10. Ефективність сучасного менеджменту та управління персоналом організації: Зб. наук. праць. - Х.: ХІБМ, 2006. - 304 с.
  11. Карпенко С.В., Карпенко О.А. Управління персоналом. - К.: Університет "Україна", 2010. - 273 с.
  12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 446 с.
  13. Крамаренко В.І., Холод Б.І. Управління персоналом фірми. - К.: ЦУЛ, 2003. - 271 с.
  14. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом.- К.: Кондор, 2009. - 308 с.
  15. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту. - К.: Академвидав, 2007. - 464 с.
  16. Макарова Н.С. Менеджмент підприємства. - Д.: Видавництво ДУЕП, 2008. - 108 c.
  17. Малиш О. Моделювання поведінки підприємства щодо вдосконалення персоналу // Економіст (укр.).- 2003.- № 11.- C.28-32.
  18. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 309 с.
  19. Менеджмент персоналу.-Л.: Видавництво Львівської комерційної академії, 2006. - 60 с.
  20. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. - М.: ИКЦ "МарТ", 2003. - 215 с.
  21. Москвичев С.Г. Мотивация, деятельность и управление. - К.; Сан-Франциско: Light Press, 2003. - 492 с.
  22. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу. - К.: Знання, 2006. - 312 с.
  23. Петюх В.М., Базилюк Б.Г., Герасименко О.О. Управління персоналом. - К.: КНЕУ, 2010. - 320 с.
  24. Стеблянко-Авраменко М. С., асистент кафедри менеджменту ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі»; Калашник А.В., магістрант спеціальності «Менеджмент організацій та адміністрування», Формування ефективної системи методів управління персоналом підприємства
  25. Хміль Ф.І. Управління персоналом. - К.: Академвидав, 2006. - 488 с.
  26. Чудаєва І.Б., Миленький В.Д. Управління персоналом (Кадровий менеджмент). - Черкаси: ЧДТУ, 2007. - 119 с.
  27. Щербак В.Г. Управління персоналом підприємства. - Х.: ХНЕУ, 2009. - 218 с.
  28. Янковська Л.А. Менеджмент персоналу. - Л.: Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2009. - 196 с.
  29. Інтернет ресурс: http://www.iteam.ru/publications/strategy/ section_ 32/article_1411

 

ДОДАТКИ

Додаток А

Організаційна структура ПАТ «Авангард»


 



 


 



 


 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Формування ефективної системи принципів управління персоналом організації