Формування ефективної системи принципів управління персоналом організації

Метою курсової роботи є дослідження теоретичних аспектів формування персоналу підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу формування ефективної системи управління персоналу на досліджуваному підприємстві - Публічне акціонерне товариство "Авангард" , в сучасних ринкових умовах господарювання.

Вступ……………………………………………………………………………….3
Розділ 1. Теоретичні основи формування ефективної системи принципів управління персоналом організації…………………………………………....7
Сутність та значення системи принципів управління персоналом організації…………………………………………………………………….7
Процес формування ефективної системи принципів управління персоналом організації……………………………………………………..12
Розділ 2. Дослідження реального стану управління персоналом ПАТ «Авангард»……………………………………………………………………..16
2.1 Аналіз персоналу ПАТ «Авангард» як об'єкту дослідження…………..16
2.2 Характеристика операційної системи управління ПАТ «Авангард»….28
2.3 Дослідження та оцінка формування ефективної системи принципів управління персоналом ПАТ «Авангард»……………………………………36
Розділ 3. Напрями підвищення ефективної системи принципів управління персоналом ПАТ «Авангард»…………………………………………………39
3.1. Розробка стратегії управління розвитком персоналу …………………39
3.2. Удосконалення процесу добору персоналу…………………………….45
Висновки………………………………………………………………………...49
Список використаних джерел……………………………