Аудит обучения и развития персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2016 в 12:25, курсовая работа

Описание работы

Производственная практика была пройдена в отделе кадров в Восьмой Улан-Удэнской дистанции сигнализации централизации и блокировки- структурном подразделении Восточно-Сибирской железной дороги-филиала ОАО «РЖД», г. Улан-Удэ.
В период производственной практики были получены следующие знания:
-ознакомление с полным комплексом функций кадровой службы ШЧ-8:
-ознакомление с технологией документирования кадровой деятельности.
В результате прохождения производственной практики был собран необходимый материал для написания отчета, который предоставлен в данной работе.

Скачать архив (213.89 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

КУРСОВОЙ аудит обуч и разв_1 (Автосохраненный) - копия.docx

— 855.57 Кб (Скачать файл)
 

Приложение 1. Программа опросного листа по результатам обучения

 

Название тренинга ___________

Дата _____________

Тренер ________________

  1. Оцените курс с точки зрения Ваших ожиданий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


2. Напишите три положительные характеристики курса

1.

2.

3.

3. Напишите три отрицательные характеристики курса

1.

2.

3.

4. Наиболее запомнившийся момент

  

5. Понятность и доступность изложения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


  1. Актуальность курса

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


  1. Оцените Вашу вовлеченность в процесс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


  1. Оцените работу тренера с группой

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

 

Приложение 2. Программа опроса «Удовлетворенность перспективами развития» 34

Уважаемые сотрудники! Мы ценим Ваше рабочее время, однако еще больше мы ценим Ваш комфорт в компании «Европлан». Именно поэтому Вашему вниманию предлагается новый опрос. Цель нашего опроса – оценить, насколько полно компания удовлетворяет Ваши потребности в саморазвитии. Просим отвечать на вопросы предельно честно. Спасибо! Опрос анонимный, необходимо лишь указать свой филиал.

Укажите свой филиал

_____________

  1. Оцените, насколько компания способствует Вашему профессиональному развитию.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


  1. От чего зависят Ваши карьерные перспективы в компании «Европлан»?
  1. от меня
  2. от моего руководителя
  3. от экономической ситуации
  1. Удовлетворены ли Вы занимаемой Вами должностью?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10


  1. Удовлетворены ли Вы темпами Вашего профессионального развития?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10



 

 

 


Информация о работе Аудит обучения и развития персонала