Структурная реорганизация управления и работы среднего и младшего медицинского персонала

    5.Оказывать  помощь в организации питания  пациентов в стационаре, контролировать качество пищи.

    6.Контролировать  выполнение фармацевтического порядка.

    7.Разрабатывать  и проводить мероприятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего медицинского персонала путем проведения занятий, конференций.

    8.При производственной необходимости организовать замену или выполнять обязанности отсутствующего на рабочем месте среднего медицинского работника (процедурной м/с, палатной м/с и т.д.).

    9.Вести  учет поступления и выписки  больных, составлять форму движения больных в отделениях и контролировать качество ведения документации.

    10.Ежедневно проводить обходы отделения и присутствовать при передаче смен медсестрами. 

    III. Права

    Старшая медицинская сестра стационара имеет  право:

    1.Получать  информацию, необходимую для четкого выполнения своих должностных обязанностей.

    2.Участвовать  в работе сестринских конференций,  ассоциаций.

    З.Проводить  индивидуальную работу с младшим  и средним медицинским персоналом, воспитывая в них ответственность, гуманность, честность, принципиальность, коллективизм.

    4.Пользуется  всеми правами и льготами, установленными  действующим законодательством  по здравоохранению и кодексом  законов о труде. 

    IV.Ответственность

    Старшая медсестра стационара песет ответственность  за:

    ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

• правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;
• сапитарно-противоэпидемическое состояние отделений стационара;
• работу с кадрами;
• соблюдение фармацевтического порядка;
• выполнение всех пунктов настоящей должностной инструкции.

 
 

    Ознакомлена:

 

     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    старшей медицинской сестры - координатора стационара 

    I.Общая часть

    На  должность старшей медицинской  сестры-координатора стационара назначаются  лица, имеющие среднее или высшее медицинское образование по специальности  «Сестринское дело», диплом по одной  из специальностей «Сестринское дело», «Лечебное дело» и сертификат по специальности «Организация сестринского дела», а также имеющие опыт работы по специальности не менее 5-ти лет и первую аттестационную категорию.

    Назначаются и освобождаются приказом главного врача в соответствии с действующим  законодательством.

    Старшая медицинская сестра-координатор  непосредственно подчиняется главной  медицинской сестре больницы и заместителю  главного врача по лечебной работе.

    Старшая медицинская сестра стационара осуществляет руководство работой старшей  медицинской сестры стационара и старшей медицинской сестры функциональной диагностики.

    В своей работе руководствуется настоящей  должностной инструкцией, законодательными и нормативными документами Российской Федерации по вопросам здоровья населения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей Инструкцией. 

    II.Обязанности

    Для выполнения основной задачи старшая  медицинская сестра - координатор  обязана:

1. Обеспечивать рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала.
2. Составлять под руководством заведующих отделениями график работы медицинского персонала и представлять на утверждение главному врачу.
3. Вести табель учета отработанного сотрудниками рабочего времени по установленной форме.
4. Составлять график отпусков сотрудников отделений.
5. Обеспечивать отделение необходимыми медикаментами, инструментарием, материалами, предметами ухода за больными, оборудованием и установленной документацией. Контролировать их хранение, учет, расход и использование.
6. При приеме на работу младших и средних медицинских работников знакомить с их должностными обязанностями, правами и ответственностью.
7. Разрабатывать перспективные и текущие планы повышения квалификации старшей медицинской сестры стационара, согласовывать их с руководством больницы и Советом медицинских сестер, организует их выполнение.
8. Изучать, обобщать и организовать внедрение в практическую деятельность передовых форм и методов труда среднего и младшего медицинского персонала.
9. Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
10. Совместно с заведующими отделениями стационара разбирать случаи нарушения средним и младшим медицинским персоналом правил внутреннего трудового распорядка и медицинской деонтологии.
11. Организовывать своевременное прохождение профилактических медицинских осмотров персонала отделения.

 

    III.Права

    Старшая медицинская сестра - координатор  имеет право:

1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих должностных обязанностей.
2. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
3. Проверять уровень знаний и профессионального мастерства медицинских сестер.
4. Вносить   предложения   главному   врачу,   его   заместителям,   главной медицинской сестре больницы по вопросам улучшения организации труда среднего и младшего медицинского персонала.
5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий среднему и младшему медицинскому персоналу.
6. Вносить предложения главной медицинской сестре больницы по направлению среднего медицинского персонала на специализацию, курсы повышения квалификации.
7. Принимать участие в совещаниях, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к её компетенции
8. Принимать решения в пределах своей компетенции.

 

    IV.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Старшая медсестра - координатор стационара несет ответственность за:

• неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы;
• бездействие и непринятие решений, входящих в сферу ее компетенции.

 
 
 
 

    Ознакомлена:

 

Приложение  2

Карта динамического  сестринского наблюдения

ФИО__________________________________

отделение ______________________________ № палаты _____________________________