Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2015 в 20:29, отчет по практике
Целью прохождения преддипломной практики было ознакомление с основными характеристиками организации, а именно: учредительными документами, организационной структурой, коммерческой деятельностью, а также сбор информации для написания выпускной квалификационной работы.
Введение……………………………………………………………………
Цель практики…………………………………………………………
Индивидуальные здания………………………………………………
Объем и характер выполненных работ……………………………..
Выводы…………………………………………………………………..
Заключение……………………………………………………………..
Отзыв руководителя……………………
Отзыв руководителя по месту прохождения практики:
с 30 сентября по 27 ноября 2014 года проходила производственную (преддипломную) практику в ОАО «Сбербанк России».
За период прохождения производственной практики студентка Шевченко О.О. проявила достаточно высокий уровень профессиональной подготовки по избранной специальности, знания теоретических основ и практические навыки выполнения функциональных обязанностей маркетолога.
За время практики ознакомилась с основной нормативно-правовой документацией (Устав организации), должностными инструкциями по отдельным категориям персонала, документами финансовой отчетности, комплексным планом мероприятий по основным видам деятельности.
Считаю, владеет основами маркетинга применительно к сфере услуг общественного питания и способна отразить полученные знания в ВКР на отлично.
Руководитель практики от
ОАО «Сбербанк России»,
Приложения
Приложение 1
Диаграмма структуры филиальной сети ОАО «Сбербанка России»
Рис.13. Структура филиальной сети ОАО «Сбербанка России» за 2012гг., шт.
Рис.14. Структура филиальной сети ОАО «Сбербанка России» за 2011гг., шт.
Приложение 4
Таблица 21
Основные функции структуры управления ОАО «Сбербанка России»
Наименование элемента структуры управления |
Основные задачи (функции) | ||
1 |
2 | ||
Общее собрание акционеров |
принимает решения по основным вопросам деятельности банка (напр., реорганизация и ликвидация банка, внесение изменений и дополнений в Устав Банка, избрание членов Наблюдательного совета и т.п.). | ||
Ревизионная комиссия |
проверяет соблюдение Банком законодательных и других актов, регулирующих его деятельность, постановку внутреннего контроля в Банке, законность совершаемых операций, дает оценку достоверности данных, включаемых в годовой отчет и содержащихся в годовой бухгалтерской отчетности Банка. | ||
Наблюдательный совет |
определение приоритетных направлений деятельности Банка, назначение членов Правления и досрочное прекращение их полномочий, решение вопросов созыва и подготовки Общих собраний акционеров и рекомендаций по размеру дивиденда по акциям, периодическое заслушивание отчетов Президента, Председателя Правления Банка о деятельности Банка. | ||
Комитеты Наблюдательного совета |
Комитет по аудиту |
осуществляет предварительную оценку кандидатов в аудиторы Банка, рассматривает заключения аудитора и Ревизионной комиссии, оценивает эффективность процедур внутреннего контроля Банка, предварительно рассматривает годовую финансовую отчетность Банка и др. | |
Комитет по кадрам и вознаграждениям |
вырабатывает принципы и критерии определения размера вознаграждения членов Наблюдательного совета и исполнительных органов Банка, подготавливает предложения по определению существенных условий договоров с членами Наблюдательного совета и исполнительных органов Банка, оценивает деятельность членов исполнительных органов Банка. | ||
Комитет по стратегическому планированию |
осуществляет предварительное рассмотрение вопросов, касающихся стратегического управления деятельностью Банка, в целях повышения эффективности его деятельности в долгосрочной перспективе. | ||
1 |
2 | ||
Правление, Президент, Председатель Правления |
предварительно обсуждает все вопросы, подлежащие рассмотрению общим собранием акционеров и Наблюдательным советом Банка, определяет политику Банка в сфере управления рисками и в других областях деятельности, обсуждает отчеты руководителей подразделений центрального аппарата Банка и руководителей территориальных банков об итогах деятельности, организует внедрение в практику работы Банка наиболее прогрессивных банковских технологий, осуществляет реализацию проектов по комплексной автоматизации банковских работ, обеспечивает создание современной банковской инфраструктуры, а также решает текущие и другие вопросы деятельности Банка. | ||
Комитеты Банка |
Комитет по корпоративному бизнесу |
обеспечивает реализацию Стратегии развития Банка в части обслуживания корпоративных клиентов (крупнейших, крупных, средних корпоративных клиентов и предприятий малого и микро бизнеса). | |
Комитет по предоставлению кредитов и инвестиций |
осуществляет совершенствование и обеспечение реализации кредитной политики Банка. | ||
Комитет по проблемным активам |
обеспечивает эффективную деятельность Банка по урегулированию проблемной задолженности. | ||
Комитет по розничному бизнесу |
обеспечивает реализацию политики Банка в области кредитования физических лиц. | ||
Комитет по управлению активами и пассивами |
обеспечивает реализацию Стратегии развития Банка в части управления активами и пассивами, управления риском ликвидности и рыночными рисками. | ||
Комитет по реализации Стратегии развития |
осуществляет обеспечение своевременной и качественной реализации в Банке стратегических программ и проектов; организацию, планирование и координацию проектной деятельности Банка. | ||
Окончание таблицы 21 Основные функции структуры управления ОАО «Сбербанка России» | |||
1 |
2 | ||
Комитеты Банка |
Комитет по процессам и технологиям |
обеспечивает реализацию Стратегии развития Банка в части развития процессов и технологий. | |
Комитет по вопросам управления персоналом |
обеспечивает реализацию Стратегии развития Банка в части управления персоналом. | ||
Комитет по управлению дочерними и зависимыми обществами |
обеспечивает решения задач, поставленных Банком перед дочерними и зависимыми обществами ОАО «Сбербанк России». | ||
Комитет по урегулированию конфликтов интересов |
осуществляет предотвращение и урегулирование конфликтов интересов, возникающих на уровне Банка, а также конфликты интересов, которые не были разрешены соответствующими Комитетами в филиалах Банка. | ||
Комитет по рискам Группы |
обеспечивает разработку, реализацию и совершенствование стратегии и политики в области управления всеми рисками, присущими деятельности Группы ОАО «Сбербанк России». | ||
Комитет по рискам трейдинга |
обеспечивает реализацию Стратегии развития Банка в части управления рисками операций на финансовых рынках. | ||
Коллегия Банка |
обсуждение стратегических вопросов развития Банка и выработка оптимальных решений, учитывающих региональные особенности деятельности Банка. | ||
Подразделения центрального аппарата, территориальные банки и зарубежные подразделения |
|||
Приложение 8
Таблица 22
Основные функции структурного подразделения Тульского отделения №8604
№ п/п |
Наименование элемента структуры управления |
Основные задачи (функции) |
1 |
2 |
3 |
Управляющий отделением | ||
1 |
Управление безопасности |
Обеспечивает безопасное функционирование Сбербанка России (осуществление экономической и информационной безопасности Банка) и т.д. |
2 |
Управление по работе с персоналом |
Подбор персонала и комплектование штата; Оценка персонала; Управление карьерным развитием персонала (организация и проведение тренингов, мероприятий по программам обучения и развития персонала) и т.д. |
3 |
Отдел внутреннего аудита |
Обеспечение высокой эффективности системы внутреннего контроля банка, а также ее способности своевременно выявить и обеспечить адекватную реакцию на возможные ошибки, нарушения и упущения. |
4 |
Юридическое управление |
Обеспечивает юридическое сопровождение: корпоративного и розничного процесса кредитования; открытия счетов и расчетно-кассового обслуживания; всех форм расчетов, соблюдение законодательства о платежной системе и требований Банка России о проведении безналичных расчетов; операций с использованием пластиковых карт, электронно-цифровой подписи; Проводит претензионно - исковую работу в Банке и т.д. |
5 |
Сектор по реализации ПСС |
Эффективное и качественное ведение и реализация вверенных проектов; Осуществление сбора, анализа и консолидации информации в рамках запросов. |
6 |
Отдел по работе с проблемными активами юридических лиц |
Осуществляет: анализ кредитного портфеля, выявление проблемных зон, порядка андеррайтинга, разработку и реализацию сложных схем возврата задолженности; Проводит переговоры с наиболее крупными проблемными клиентами; Организует взаимодействие и координацию работы филиалов, дополнительных офисов Банка при возникновении проблемной задолженности и т.д. |
7 |
Сектор маркетинга |
Построение долгосрочных отношений между клиентом и банком; Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка ЦА и т.д. |
8 |
Управление по работе с проблемной задолженностью |
Осуществление проверки сведений: об участниках кредитной сделки, а также принадлежащим им имуществе; Осуществление выездов по месту фактического проживания/регистрации, а также по месту работы заемщиков/поручителей и др. участников кредитной сделки; Проведение переговоров с заемщиком по выбору метода и согласование условий досудебного погашения и т.д. |
1 |
2 |
3 |
9 |
Административное управление |
Организация и проведение рекламных компаний; Составление и предоставление отчетности по направлениям деятельности отдела; Проведение культурных и социальных мероприятий; Ведение делопроизводства; Проведение и организация работ по ремонту и поддержанию зданий и сооружений отделения и его филиалов и т.д. |
10 |
Отдел кассовой работы |
Порядок совершения кассовых операций с драгоценными металлами в хранилищах; Порядок завершения операционного дня структурного подразделения Сбербанка России по обслуживанию физ. лиц; Порядок совершения кассового обслуживания в ВСП и т.д. |
11 |
Отдел инкассации |
Обеспечивает организацию мониторинга специального автотранспорта и обработки информации; Обеспечивает инкассацию и перевозку ценностей; Осуществляет сопровождение договоров и организацию инкассации и т.д. |
12 |
Управление информационных технологий |
Обучение операционно-кассовых работников в части работы с оборудованием; Подготовка предложений по проведению необходимых мероприятий; Поддержание в актуальном состоянии информации о состоянии банкоматной сети, предоставление отчетов; Качественная и своевременная установка обновлений ПО на банкоматах; Своевременное реагирование на устранение выявленных сбоев или поломок оборудования и т.д. |
Заместитель управляющего отделением | ||
13 |
Управление продаж корпоративным клиентам |
Основными задачами являются: проведение переговоров с региональными клиентами сегментов «крупный бизнес» и «средний бизнес»; участие в разработке стандартов по процессам организации продаж, а также планирование и оценке его эффективности; выполнение контрольных процедур в рамках планирования и мониторинга и т.д. |
14 |
Управления кредитования |
Развитие и управление продуктовой линией; Участие в разработке мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества обслуживания клиентов; Рассмотрение документов заемщика и подготовка заключения на Кредитный комитет Банка; Привлечение других подразделений Банка к рассмотрению документов заемщика; Оформление кредитных документов; Периодическая проверка наличия и сохранности предмета залога, своевременная переоценка обеспечения и т.д. |
15 |
Отдел транзакционного бизнеса |
Организация работы по развитию транзакционного бизнеса (РКО, депозиты, ценные бумаги, инкассация, валютный контроль); Распределение плановых заданий; Организация рекламных акций, контроль показателей развития бизнеса и т.д. |
1 |
2 |
3 |
16 |
Сектор развития и сопровождения корпоративного бизнеса |
Сбор и обработка статистической и аналитической информации; Анализ и оценка рыночной ситуации; Разработка ключевых показателей эффективности бизнес - подразделений; Бизнес-планирование и т.д. |
17 |
Операционное управление в части развития корпоративного бизнеса |
Организация работы филиала по развитию бизнеса с корпоративными клиентами; Обеспечение выполнения плановых показателей по корпоративному бизнесу; Организация и осуществление работы по сбору документов и подготовке материалов на Кредитный комитет; Привлечение корпоративных клиентов на кредитование и т.д. |
18 |
Операционно-кассовая работа в ВСП в части развития корпоративного бизнеса |
Обеспечение качества обслуживания ВСП; Организационно- административное управление офисом банка; Внедрение и поддержание стандартов работы; Планирование и контроль графика работы сотрудников; Организация привлечения клиентов; Контроль выполнения установленных показателей операционного качества; Работа с корпоративными клиентами в части организации продаж их сотрудникам и т.д. |
19 |
Отдел по работе с залогами |
Оценка рыночной/залоговой стоимости
имущества и его ликвидности; |
Заместитель управляющего отделением | ||
20 |
Отдел планирования, контроля и качества клиентского обслуживания физических лиц |
Анализ и контроль выполнения бизнес-планов розничного блока на уровне ТБ, а также анализ конкурентной среды и рыночных позиций в региональном разрезе; Подготовка форм управленческой и статистической отчетности, контроль достоверности данных; Выполнение планов реализации ключевых розничных проектов и т.д. |
21 |
Управление обслуживания и продаж в сети ВСП для физических лиц |
Руководство деятельностью персонала; Участие в проведении кадровой работы подразделений; Открытие/закрытие/пополнение/ Прием заявлений на оформление новых карт, выдача карт клиентам; Консультации и оформление всех необходимых документов для оформления кредитных карт и карт с разрешенным овердрафтом и т.д. |
1 |
2 |
3 |
22 |
Отдел по работе с предприятиями |
Основными задачами являются: Увеличение доли выдач жилищных кредитов на рынке ипотечного кредитования; Привлечение к сотрудничеству операторов рынка жилья – застройщиков, агентств недвижимости региона; Построение совместных продаж с аккредитованным партнером; Контроль выполнения плана продаж жилищных кредитов; Увеличение доли банка на рынке жилищного кредитования и в системе Сбербанка и т.д. |
23 |
Отдел удаленных каналов обслуживания |
Координация работ по функциональному развитию удаленных каналов обслуживания Банка и процесса по разработке новых продуктов и услуг; Внедрение и обеспечение развития удаленных каналов обслуживания в филиальной сети Банка; Анализ рынка банковских услуг и возможности развития удаленных каналов обслуживания в местах расположения филиалов Банка и т.д. |
24 |
Операционное управление в части развития розничного бизнеса |
Формирование развитие клиентской базы; Руководство деятельностью персонала; Участие в проведении кадровой работы подразделений; Организация работы и непосредственное участие в привлечении и удержании клиентов; Прием/выдача переводов и прием платежей физических лиц; Консультации потенциальных частных клиентов (вклады, карты, переводы, платежи, чеки); Разработка схемы обслуживания клиентов, контроль за его качеством, а также организация мероприятий направленных на повышения качества обслуживания клиентов и т.д. |
25 |
Операционно-кассовая работа в ВСП в части развития розничного бизнеса |
Обеспечение выполнения бизнес - показателей и нормативов филиальной сети; Разработка системы планирования и контроля деятельности ВСП; Внедрение системы стандартов сервиса и деятельности; Организация работы по обслуживанию клиентов и т.д. |
26 |
Отдел по работе с партнерами |
Основными задачами являются: увеличение продаж услуг торгового эквайринга, привлечение на обслуживание крупнейших клиентов, построение и координация взаимодействия между Головным офисом и филиальной сетью по организации продаж и т.д. |
27 |
Финансовое управление |
Оперативный контроль финансовых ресурсов с целью их эффективного использования; Контроль над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств, расходами и поступлением доходов Комплексный экономический и финансовый анализ деятельности; Разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, снижению финансовых рисков и увеличению прибыльности. |
|
||
Окончание таблицы 23 Основные функции структурного подразделения Тульского отделения №8604 | ||
1 |
2 |
3 |
28 |
Депозитарий |
Осуществление депозитарного учета: ведение и хранение регистров депозитарного учета, проведение операций по счетам ДЕПО, составление отчетов по итогам операций, оформление кассовых документов для внесения и выдачи сертификатов ценных бумаг; Взаимодействие с депонентами: заключение и ведение депозитарных договоров, прием, проверка, выдача документов, проведение операций, расчет депозитарных комиссий, оформление счетов; Взаимодействие с депозитариями, реестродержателями: оформление пакета документов для открытия счетов и т.д. |
29 |
Отдел по обслуживанию на финансовых рынках |
Выстраивание механизма продаж банковских продуктов, связанных с операциями на финансовых рынках; Реализация клиентам структурных продуктов на финансовых рынках; Прием заявок и распоряжений от клиентов на проведение операций на финансовых рынках; Исполнение функций налогового агента по операциям с ценными бумагами в соответствии с регламентами ОАО «Сбербанк России»; Текущий анализ и прогноз развития ситуации на финансовом рынке для обеспечения эффективности проводимых операций. |
30 |
Отдел управления филиальной сетью |
Разработка предложений по развитию региональной инфраструктуры; Административное управление и контроль за работой филиальной сетью; Внедрение бизнес процессов «головная компания – филиал», бизнес планирование и обеспечение выполнения бюджета филиальной сетью; Анализ результатов деятельности филиалов и подготовка предложений руководству; Методическое обеспечение деятельности филиальной сети и создание процесса коммуникаций между подразделениями и головным офисом. |
1 Сайт Сбербанка России // www.sbrf.ru.
2 Нормативные документы Сбербанка России. Сайт Сбербанка России // www.sbrf.ru.
3 Кугаев С. Самый главный теперь - Сбербанк: [Беседу с пред. Правления Рост. Сбербанка вела В. Южанская] // Наше время. - 2001. - 24 июля.
4 Климов А. Сбербанк обещает "перестройку". Город N. -2006 -23-29июля. С.7.
5 Усоскин В.М. Современный коммерческий банк: управление и операции. М. 2008.
Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Сбербанк России»