Трудовые ресурсы и эффективность их использования

Из анализа более важного  показателя, характеризующего использование трудовых ресурсов на предприятии - производительности труда можно сделать вывод, что данный показатель в целом по хозяйству достаточно высок, в целом производство валовой продукции находится на достаточно высоком уровне. В течение трех последних лет наблюдается достаточно высокий рост производительности труда во всех отраслях предприятия. Высокими остаются затраты труда на выращивание с/х культур, в особенности зернобобовых, но при этом наблюдается и рост затрат труда, что отчасти и обуславливает повышение трудоемкости. Также в течение трех лет наблюдается рост заработной платы работников, причем это происходит за счет увеличения самой заработной платы и за счет сокращения численности работников предприятия.

Таким образом, трудовые ресурсы СПК «Бурановский» используется довольно эффективно, наблюдается стабильный рост производительности труда, рост заработной платы работников, увеличивается выработка на 1 работника и производство Вп на 1 ч/час. Но необходимо  дальше улучшать условия труда, эффективность использования трудовых ресурсов. В связи с этим можно провести следующие мероприятия.

Проводить переоснащение  предприятия новой, современной  высокопроизводительной техникой;

Использовать новые технологии производства, позволяющие уменьшить  затраты труда и увеличить  производство продукции, в растениеводстве-новые  сорта семян, применение новых методов обработки почвы; в животноводстве-современное оснащение ферм (оборудование, установки, автоматизация);

Создание стимулов к труду-повышение  заработной платы, предоставление льгот, премии, поощрение и др.;

Привлечение молодых специалистов, повышение заинтересованности в  труде, сотрудничество с учебными заведениями;

Улучшать социально-бытовые  условия труда; обеспечение работников жильем, проведение коммуникаций (интернет, телефон и др.), улучшать инфраструктуру (дороги, водопровод, газопровод и др.).

Все предложенные меры позволят увеличить эффективность использования  трудовых ресурсов на предприятии СПК, позволят ему развиваться быстрыми темпами. Увеличение заработной платы  и создание благоприятных условий  труда-основная задача организации, на это руководство должно уделять  наибольшее внимание.

Список используемой литературы

1. Горемыкин В.А. Планирование предпринимательской деятельности (методическое пособие). – М.: Инфра–М, 1997, с. 306
2. ГОСТ
3. Добрынин В.А. и др. «Экономика сельского хозяйства». – М.: Агропромиздат, 1990, с. 548
4. Коваленко Н.Я. Экономика сельского хозяйства: курс лекций. – М.: КолосС, 1999, с. 596
5. Куликов Л.М. Основы экономических знаний. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1999, с. 386
6. Курс экономики./ Под ред. проф. Б.А. Райзберга. – М.: Инфра–М, 1997, с. 600
7. Мамедов О.Ю. Современная экономика. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2000, с. 608
8. Организация, нормирования и оплата труда на предприятиях АПК./Под ред. проф. Ю.Н. Шумакова – М.: Колос, 2001, с. 624
9. Пошатаев А.В. Управление сельскохозяйственным производством - М.: Колос, 1996, с. 320
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. – Минск: Новое Знание, 2001, с. 454
11. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 1996, с. 606
12. Экономика предприятия./ Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля – М.: Юнити, 1998, с. 718
13. Экономика./ Под ред. проф. А.С. Булатова – М.: Юристъ, 2001, с. 896