Н_НРД = 187 * 25,26 * 40/100 = 1889,45 (руб/мес).

     5) Надбавка за стаж:

Н_СТ = t_ФАКТ * С_Т * К_СТ/100,

где К_СТ = 20% (рекоменд.) – размер повышения суммы тарифа за стаж;

Н_СТ = 187 * 25,26 * 20/100 = 944,72 (руб/мес).

     6) Производственная премия:

П_ПР = Т * (80…150%);

П_ПР = 4722,87 * 120% = 5667,44(руб).

     7) Дополнительная премия:

П_ДОП = Т * (0…200%);

П_ДОП = 4722,87 * 150% = 7084,31 (руб).

     8) Доплата по районному коэффициенту:

Д_РАЙ = 0,15 * (Т + ∑Д + ∑П),

где ∑Д – сумма доплат, предусмотренных  для данной категории работников;

∑П  – сумма премий;

0,15 –  размер районного коэф. для Уральского  региона;

Д_РАЙ = 0,15 * (4772,87 + 404,16 + 1889,45 + 944,72 + 5667,44 + 7084,31) = 0,15 * 20762,95 = 3114,44 (руб/мес).

     9) Дополнительная зарплата:

ЗП_ДОП = 0,175 * (Т + ∑Д + ∑П + Д_РАЙ);

ЗП_ДОП = 0,175 * (20762,95 + 3114,44) = 0,175 * 23877,39 = 4178,54 (руб/мес).

     10) Основная зарплата с учетом  районного коэф.:

ЗП_ОСН = Т + ∑Д + ∑П + Д_РАЙ;

ЗП_ОСН = 23877,39 (руб/мес).

     11) Фонд оплаты труда руководителям:

ФОТ = ЗП_ОСН + ЗП_ДОП;

ФОТ_{1 РУК} = 23877,39 + 4178,54 = 28055,93 (руб/мес);

ФОТ_{2 РУК} = ФОТ_{1 РУК} * 2;

ФОТ_{2 РУК} = 28055,93 * 2 = 56111,87 (руб/мес).

5. РЕЗУЛЬТАТЫ РАСЧЕТОВ

Таблица «Полученные расчетные результаты»

Итого ФОТ: 95830,76 + 58544,50 + 67639,67 + 56111,87 = 278126,80 (руб/мес).