Профессиональное развитие гражданских государственных служащих

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2015 в 17:59, курсовая работа

Описание работы

Современный мир развивается с каждым днем, развивается конкуренция и, следовательно, каждая организация стремится к активному развитию своего предприятия, персонала, для того что бы быть успешной. Наряду с профессионально организованными процессами подбора и найма персонала, его стимулирования, одним из способов, помогающим генерировать новые идеи для бизнеса, разрабатывать и внедрять современные технологии и системы, а также готовить высоко профессиональных, ориентированных на успех сотрудников, является создание системы обучения персонала.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ…………………………..5
Понятие профессионального развития…………………………..5
Стадии профессионального развития………………………........6
Направления, цели и мероприятия профессионального развития…………………………………………………………...11
ГЛАВА 2. ГРАЖДАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ....14
2.1. Анализ методики обучения будущих государственных управленцев «Использование персональных наставников»………………. 14
2.2. Принципы служебного поведения государственных служащих…………………………………………………………………………22
2.3. . Механизм привлечения к ответственности государственных служащих…………………………………………………………………………29
ГЛАВА 3. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ……………31
3.1. Правовая база и принципы профессионального развития служащих…………………………………………………………………..........31
3.2 Совершенствование системы профессионального обучения государственных служащих в России………………………………….............36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………....40

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА. ГОС,СЛУЖБА.docx

— 239.53 Кб (Скачать файл)

 

 

 

                                       ЛИТЕРАТУРА 

  1. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие - М.: Дашко и К, 2005.
  2. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2003.
  3. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. - М.: Изд-во РАГС, 2004.
  4. Бахрах Д.Н. Государственная служба России: Учебное пособие. - М: Проспект, 2007.  
  5. Государственная служба: Учебник / Под ред. проф. В. Г. Игнатова. -М.: ИКУ «МарТ», 2004.
  6. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. - М.: Дело и Сервис, 2004.
  7. Ершова Е. А. .Механизм формирования нравственно Правовая природа служебных отношений: вопросы теории и практики. «Трудовое право», 2006
  8. Зубарев С. М. Контроль за деятельностью государственного гражданского служащего: вопросы теории и правового регулирования. // «Подготовлено для системы Консультант Плюс», 2007.
  9. Иванов В. А. Государственная служба Российской Федерации. Основы управления персоналом. - М.: Известия, 2003. 
  10. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. - М. ИКЦ « МарТ»; Ростов на Дону: Изд. центр « МарТ», 2005.
  11. Казаченкова О.В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе. // «Журнал российского права».-2006 год
  12. Карпенко А.В. Профессия – государственный служащий // Государственная служба, 2005.
  13. Киселев С.Г. Государственная гражданская служба. Учебное пособие. - М: ГУУ, 2007.
  14. Клеандров М.И. Профессия чести.// «ЭЖ-Юрист», 2007.
  15. Краснов В.Н. Ответственность власти. - М.: Издательство Магистр, 2003.
  16. Кулакова Ю.А. Некоторые вопросы правовых ограничений на государственной гражданской службе.// «Арбитражный и гражданский процесс», 2007.
  17. Кушпов В.П. Зарубежный опыт развития социально ответственного бизнеса // Государственная служба, 2004.
  18. Мальцев Г.В. Государственная служба в России: проблемы становления / Государственная служба в Российской Федерация: концепция, опыт, проблемы - М., 2002.
  19. Милованова М.А., Меденков А.А., Кочнева А.Ю., Нестерович Т.Б. Уровни профессиональной компетенции государственных гражданских служащих // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. № 2. 2012.
  20. 20)Научно - политический журнал «Государственная служба», Программа подготовки кадров для государственной службы, №4(36), 2005.
  21. )Научно - политический журнал «Государственная служба», Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005.  
  22. Научно - политический журнал «Государственная служба», Программа подготовки кадров для государственной службы, №6(38), 2005. 
  23. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. - М.: Изд-во РАГС, 2008.
  24. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право, 2007.
  25. Официальный сайт Академии государственного и муниципального управления при Президенте Республики Татарстан. http://igs.tatar.ru
  26. Поваренков Ю. П., 1991
  27. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004.
  28. Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих »
  29. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2003.
  30. Указ Президента РФ "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
  31. Российская газета.- М., от 23 ноября 2002.
  32. Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 261 от 10.03.2009 г.
  33. Федеральный закон от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
  34. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право, 2007.
  35. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004.

 

 

1 Поваренков Ю. П., « "Организация управления персоналом на предприятии" . 1991 – 245 стр.

2« История советской психологии труда», 1983

3  Указ Президента РФ "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"

4 Федеральный  закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

5  Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. - М.: Дело и Сервис, 2004. - С. 57

6 Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 «О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих »

7 Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - С. 10.

8 Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - С. 10

9 Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право, 2007. - С. 491

10 Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2003. - С. 72

11 Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - С. 13

12 Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - С. 158

13 Научно - политический журнал «Государственная служба», Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005. - С. 77


Информация о работе Профессиональное развитие гражданских государственных служащих