Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2011 в 12:44, дипломная работа
Целью дипломной работы является оценка эффективности коммерческой деятельности в предпринимательстве и разработка мероприятий по ее повышению. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты коммерческой деятельности;
- изучить методы оценки эффективности коммерческой деятельности в предпринимательстве;
- проанализировать эффективности коммерческой деятельности предпринимательской фирмы (на примере ТОО «Световит»);
- разработать предложения по повышению эффективности коммерческой деятельности ТОО «Световит».
ВВЕДЕНИЕ
4
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
6
1.Сущность и основные направления коммерческой деятельности в
предпринимательстве
6
1.2 Методологические подходы к оценке эффективности коммерческой
деятельности в предпринимательстве
14
2.АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
(НА ПРИМЕРЕ ТОО «СВЕТОВИТ»)
26
2.1 Анализ динамики основных финансово-экономических показателей
коммерческой деятельности ТОО «Световит»
26
2.2 Анализ показателей эффективности коммерческой деятельности
ТОО «Световит»
31
3.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
41
3.1 Совершенствование методологии оценки эффективности
коммерческой деятельности в предпринимательстве
41
3.2 Повышение эффективности коммерческой деятельности
предпринимательства путем расширения ассортимента
51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Эти показатели не могут претендовать на роль обобщающих характеристик, так как касаются лишь отдельных элементов единого целого, но могут с успехом использоваться в качестве дополнительных составляющих.
Для производственной подсистемы могут
быть предложены следующие дополнительные
показатели:
· эффективность производства, рассчитанная
по типу ресурсоотдачи;
· производительность труда;
· рентабельность;
· показатель эффективности производственных
связей;
· система показателей, отражающих эффективность
управления производством;
· показатель эффективности управления
кадрами;
· система показателей, характеризующих
эффективность использования производственной
и маркетинговой информации и другие.
Эффективность деятельности коммерческой
подсистемы может оцениваться с помощью
относительных показателей, составляющих
объем реализации продукции и затратами
на организацию ее сбыта и продвижению
на рынок, а также показателей, характеризующих
согласованность, взаимосвязанность и
взаимодополняемость различных элементов
сбытовой сети:
· показатель эффективности различных
каналов сбыта, сбытовых систем, посредников;
· система показателей, отражающих эффективность
управления сбытовой сетью;
· показатель надежности выбора посредников;
· система показателей, отражающих эффективность
использования сбытовой и маркетинговой
информации;
· показатели, характеризующие степень
соответствия сбытовой сети целям и задачам
маркетинга;
· длительность периода реализации (соотношение
с затратами на организацию сбыта);
· показатель, характеризующий относительную
величину прибыли в общем товарообороте.
Для оценки эффективности функционирования
финансовой подсистемы может быть использована
совокупность важнейших показателей и
параметров, представляемых в финансовых
отчетах организации. Характеризуя финансовые
результаты деятельности можно использовать,
например:
· доходы от основной деятельности;
· себестоимость реализованной продукции;
· чистый доход без учета доли в прибылях
ассоциированных компаний;
· чистый налог до налогообложения и др.
Соотнеся эти показатели с показателями затрат, можно сформировать представление об эффективности финансовой деятельности.
Говоря об эффективности коммуникативной
подсистемы необходимо подчеркнуть, что
под ней понимается в данном случае не
вся система рыночных коммуникаций (эффективность
использования различных коммуникативных
связей оценивается в разных подсистемах),
но коммуникации между производителем
и потребителем. В этой подсистеме могут
быть использованы следующие дополнительные
показатели эффективности:
· эффективность рекламной деятельности
(экономическая и социапсихологическая);
· эффективность стимулирования сбыта;
· система показателей, характеризующих
работу выставок и ярмарок;
· эффективность использования различных
средств рекламного воздействия;
· эффективность изучения мотиваций;
· система показателей, отражающих информационные
составляющие;
· эффективность использования средств
создания общественного мнения в отношении
предприятия и ее продукции.
Особого внимания заслуживает показатель имиджа предприятия. Он может быть использован в качестве показателя результата не только в рамках коммуникативной подсистемы, но в ряде случаев и применительно по всей системе предпринимательства. Например, если бизнес - субъект ориентируется на концепцию социально - экономического маркетинга и предлагает осуществлять свою деятельность в длительной перспективе, он может выстраивать целевые установки, исходя из необходимости укрепления доверия потребителей, приобретения необходимого социального статуса и общественного признания. В этом случае оценка результата его деятельности может производиться с помощью характеристик, отражающих его имидж. Недостатком такой оценки является неизбежная условность результирующих показателей - балов, индексов, полученных с помощью экспертного метода. Она может быть снижена за счет полного использования норм и правил, присущих экспертному моделированию.
Предлагаемый
подход позволяет решить широкий
ряд практически значимых задач:
· выбирать оптимальные стратегические
ориентиры;
· обосновать цели и задачи предпринимательства;
· прогнозировать результаты деятельности;
· анализировать рыночные возможности
организации и характеризовать его позиции
в конкурентной среде;
· сочетать результирующие характеристики,
реализуя принципы взаимодополняемости
целевых характеристик;
· использовать принцип стратегической
гибкости и адаптивности производственно
- строительных систем.
Формированию ассортимента предшествует разработка предприятием ассортиментной концепции. Она представляет собой направленное построение оптимальной ассортиментной структуры товарного предложения, при этом за основу принимаются, с одной стороны, потребительские требования определенных групп (сегментов рынка), а с другой – необходимость обеспечить наиболее эффективное использование предприятием сырьевых, технологических, финансовых и иных ресурсов с тем, чтобы реализовать товары с максимально низкими издержками.
Ассортиментная концепция выражается в виде системы показателей, характеризующих возможности оптимального развития товарного ассортимента. К таким показателям относятся: разнообразие видов и разновидностей выпускаемых товаров (ширина и глубина ассортимента с учетом типологии потребителей); уровень и частота обновления ассортимента; уровень и соотношения цен на товары данного вида и другие. Цель ассортиментных концепций – сориентировать предприятие на выпуск товаров, наиболее соответствующих структуре и разнообразию спроса конкретных покупателей.
Подкрепленная мерами организационного, финансового и иного характера ассортиментная концепция может рассматриваться как своего рода программа по управлению развитием производства и реализацией соответствующих товаров. Целевая ее часть включает требования к оптимальной структуре ассортимента, а программная – систему мер по ее достижению за определенный период. Этой программе придает комплексный характер включение в нее вопросов, связанных с оптимизацией ассортимента. В качестве критериев оптимальности выступают требования потребителей к ассортименту и качеству товаров, ресурсные возможности, социальные установки, культура и другие.
После разработки ассортиментной концепции переходят к построению ассортиментной стратегии.
Ассортиментная стратегия может строиться по следующим основным направлениям:
1. расширение – добавление в ассортиментный ряд товаров с характеристиками, выходящими за пределы того, что предприятие продавало ранее. При этом ориентироваться необходимо на полноценный или возрастающий спрос и на соответствующий уровень доходов потенциальных потребителей, а также на состояние и развитие существующих сегментов рынка (внешние факторы) и финансовые изменения, происходящие внутри компании (внутренние факторы). Любое расширение ассортимента неизбежно влечет за собой увеличение расходов. При этом положительные финансовые результаты от изменений в ассортименте могут иметь место только в будущем. В таком случае расширение ассортимента должно рассматриваться, как и всякие операционные расходы – с точки зрения их влияния на денежные потоки и финансовые результаты. К разновидностям стратегии расширения согласно теории Ансоффа относят: пенетрацию, разработку нового товара, расширение границ рынка, диверсификацию [13, с.152];
2. сокращение – это комплекс маркетинговых мероприятий по выведению товара с рынка, который предполагает прекращение продажи и переориентацию еще имеющихся потребителей на другие товары предприятия. Маркетинговые мероприятия предусматривают анализ причин падение спроса и поиск новых предложений товаров недостающего ассортимента, а также определение путей сокращения издержек обращения (если падение спроса связано с высокими ценами, то их необходимо снизить). При неэффективности указанных мероприятий нужно установить, за счет каких товаров возможно сокращение ассортимента, чтобы убытки организации были минимальны. К разновидностям стратегии сокращения согласно теории Ансоффа относят: сокращение расходов на маркетинг, выход из части рынков при сохранении состава и структуры торгового ассортимента, сокращение торгового ассортимента, ликвидация бизнеса [13, с.160].
Оценка эффективности того или иного подхода к построению ассортиментной стратегии должна основываться, в первую очередь, на исчислении возможного сокращения убытков или прироста прибыли, полученного в связи с изменением ассортимента реализуемой продукции. Выбранные направления формирования ассортимента, а также обеспечивающие их маркетинговые мероприятия должны способствовать достижению целей и задач, стоящих перед организацией.
Чтобы лучше понять проблемы, встающие в процессе выработки ассортиментной политики, следует остановиться на основных факторах, определяющих формирование ассортимента продукции предприятия.
К основным факторам, определяющим ассортимент продукции фирмы, необходимость изменения, расширения и сужения ее товарной номенклатуры, относят:
-
научно-исследовательские и
-
изменения, происходящие в
-
изменения спроса на
-
желание и предпочтение
-
оптимальность продаж через
-
развитие торговли по
Помимо вышеперечисленных, существенным фактором формирования ассортимента является цена товара. Умение правильно понимать и использовать эту важнейшую категорию во многом определяет коммерческий успех фирмы на рынке.
К числу основных принципов формирования ценовой политики относятся:
-
обеспечение увязки ценовой
-
обеспечение увязки ценовой
-
обеспечение комплексности
-
осуществление активной
-
обеспечение высокого
К
цене следует относиться как к
очень тонкому механизму
Таким
образом, процесс формирования ассортимента
является комплексным, тесно переплетается
с другими инструментами
Информация о работе Повышение эффективности коммерческой деятельности в предпринимательстве